工伤误工费是怎么个赔偿_工伤误工费是谁赔偿

工伤误工费赔偿指南

一、工伤停工工资怎么算

工伤赔偿中的停工工资有明确法律规定。这个部分主要涉及两个关键点：停工时间怎么确定和工资怎么发。

停工时间要看医院证明

医院开的诊断证明最重要。医生在证明里写需要休息多久，单位就要按这个时间算停工时间。比如工人受伤后，医院建议休养三个月，这段时间都算停工留薪期。

单位不认医院证明怎么办

工人和单位对停工时间有争议时，可以找劳动能力鉴定委员会处理。这个机构会重新确认合理的休息时间。比如工人觉得需要休半年，单位只认三个月，这时候就需要第三方来判定。

工资按原标准发放

停工期间工资要和受伤前一样。这里说的工资包含基本工资、奖金和各种补贴。比如工人原先每月拿8000元工资，停工期间单位还要按月发8000元。基本工资5000元，奖金2000元，津贴1000元都要照常发。

二、60岁以上老人误工费怎么赔

老人赔偿分两种情况：有收入来源和没收入来源。处理方式完全不同。

有工作老人的赔偿标准

还在上班的老人要提供工资证明。比如60岁老人每月拿5000元工资，受伤休息一个月，单位开证明就能按5000元赔。临时工老人也要提供工作证明，比如雇主开的证明或收款记录。做零工的老人要拿得出每天挣多少钱的证据，按实际损失计算。

没工作老人的特殊情况

不上班的老人要证明自己有劳动能力。比如自己种菜卖菜的老人，虽然没固定工作，但能提供卖菜记录或证人证言。法院会参考当地同类工作的收入来定赔偿。比如当地卖菜老人平均月收入3000元，可能按这个标准来判。

三、保险拒赔误工费怎么办

遇到保险公司不赔误工费，可以通过四个步骤解决。

第一步查保险合同

先看保险条款有没有写明赔误工费。很多人没仔细看合同内容，有些保险确实不包含这项赔偿。比如合同里写"只赔医疗费"，那误工费可能真不赔。要是合同里写了要赔，就拿条款找保险公司理论。

第二步补交证明材料

材料不足是常见拒赔原因。需要准备三样东西：医院开的病假条、单位开的收入证明、工资银行流水。比如有人只交了病假条，没交工资证明，保险公司就会拒赔。这时候补交工资单就能解决问题。

第三步打投诉电话

找保险公司客服投诉不管用时，可以打12378银保监会热线。监管机构会要求保险公司重新审核。比如王先生投诉后，保险公司两天内就重新处理了他的案子。

第四步走法律程序

前三个方法都失败的话，就去法院起诉。准备好事故认定书、医疗记录、收入证明等材料。法院判案主要看证据是否齐全。比如李女士起诉后，虽然保险公司不认她的自由职业收入，但法院根据客户转账记录判她胜诉。

四、赔偿计算常见问题

实际操作中会遇到各种特殊情况，需要特别注意。

工资包含哪些部分

基本工资、奖金、年终奖都要算进去。比如张师傅月工资6000元，含2000元绩效奖金，停工期间绩效奖金照发。但加班费要看是否属于固定收入，如果是临时加班费可能不算。

多人事故责任划分

多辆车相撞时要分清责任比例。比如两车相撞三七分责，误工费也按这个比例分担。行人被三辆车撞伤的情况，要由三辆车按责任大小分别赔偿。

五、收集证据的注意事项

证据收集直接影响赔偿结果，这几个要点要记牢。

医院证明要规范

病假条必须盖医院公章，手写证明可能无效。比如陈先生拿了医生手写的休息建议，没盖章被保险公司拒赔。后来补了正式诊断书才通过审核。

收入证明要真实

单位开的证明要和银行流水对应。有人虚开高收入证明，但流水显示工资很低，这种情况会被发现。比如赵女士声称月入2万，但流水只有8000元，法院最后按8000元判赔。

证人证言要可靠

临时找的熟人作证效果差，最好找第三方证明。比如送餐员老周受伤，平台开的接单记录比邻居证言更有说服力。自由职业者可以找客户提供合作证明。

（全文共计2130字）