掉个手指头如何赔偿

当事人一个手指头断掉个手指头如何赔偿 了掉个手指头如何赔偿 ，需要进行工伤认定掉个手指头如何赔偿 ，确定工伤等级，用人单位再根据劳动者掉个手指头如何赔偿 的情况进行赔偿。根据伤残等级确定赔偿数额，手指不同，伤害的程度不同，能否评定为伤残等级也是不同的，这只能根据具体的伤害情况来分析判断。手指受到伤害的，在伤情相对稳定后，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定，根据伤残鉴定等级才能确定赔偿数额。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇掉个手指头如何赔偿 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

依据掉个手指头如何赔偿 我国相关法律掉个手指头如何赔偿 的规定掉个手指头如何赔偿 ，劳动者在工作中造成手指断掉一节掉个手指头如何赔偿 的，可以申请劳动能力鉴定，确定伤残等级后可以获得相应的赔偿。1.首先应当确定伤残等级，

2.然后根据伤残等级核算赔偿数额，再与单位就赔偿问题进行协商，协商不成的，可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请，维护自己的合法权益。

把一个人掉个手指头如何赔偿 的手指头弄断了掉个手指头如何赔偿 ，要看那根手指？是否构成伤残标准？大拇指根据受伤程度，伤残评定是五至十级之间，其余手指丧失能力一般是十级伤残，2022年赔偿标准掉个手指头如何赔偿 ：城镇7.3万元，农村1.87万元。

建议按流程先申请工伤认定掉个手指头如何赔偿 ，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。

1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人社局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；

2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；

3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；

4、如果你没有劳动合同及其掉个手指头如何赔偿 他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定；

5、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。