航班误工费赔偿标准

一、国家规定的误工费标准是什么? 国家规定的误工费标准是：误工费的 赔偿金 额上不封顶航班误工费赔偿标准 ，按照实际的损失及项目进行赔偿。误工费的赔偿可以受伤的员工与单位之间进行协商航班误工费赔偿标准 ，就赔偿金额达成一致，如果不能够协商一致，员工可以向劳动局 申请劳动仲裁 或向法院提起 诉讼 。 二、 误工费赔偿标准 1、固定收入，是指在国家机关、企事业单位、社会团体工作的人员本应按期得到的、却因 医疗事故 就医造成耽误工作而丧失的 工资 、奖金、津贴、特殊工种的补助费等合法收入。一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。需要注意的是，个人独资、 合伙企业 等私营企业以及财务不健全的有限公司出具的特别是证明患者“固定收入”高于上年度职工年平均工资3倍以上的收入证明，不到单独作为认定依据，须结合税务机关的 个人所得税 纳税证明等材料方能认定。受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 2、无固定收入包括两类人员，一是从事农、林、牧、渔业生产的农村村民;二是有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证，在医疗事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括承包经营户、城乡个体工商户、打工者(散工、短工、临工)、家庭劳动服务人员等。均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 3、误工日期的认定。根据最高法院《关于贯彻执行若干问题的意见》第143条“误工日期应当按其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或 法医鉴定 等认定”的规定，误工日期由患者的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家 法定节假日 均不扣减。治疗终结后无正当理由拒不出院或无相关证明擅自休养的，不予计算误工费。医疗事故造成患者残疾的，自专家鉴定组出具《医疗事故技术鉴定书》后不再计算误工费，即残疾者定残之后不再赔偿误工费。 4、患者依法从事第二职业的，其实际减少的收入，应予以合理赔偿。患者系未成年人等本身无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。 5、离 退休 人员的误工费计算。对此，国家现行法律没有明确规定，部分地方法院的“工作指导意见”中有相关内容。如山东省高级人民法院《关于审理 人身损害赔偿 案件若干问题的意见》规定受害人是另谋职业的离退休人员，其因误工而减少的收入区别以下情况处理：法律、政策明确认可的，按照实际减少的收入予以赔偿;法律、政策未明确认可，也未明令禁止的，参照原在岗工资标准予以赔偿，但新的收入低于在岗工资的，按照新的收入予以赔偿;违反法律、政策规定而减少的收入，不予赔偿。 6、《条例》规定与最高法院《若干意见》有一定的差异。前者的计算标准已如上所述，而后者是这样规定的：受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。最高人民法院《若干意见》的 赔偿标准 高于《条例》规定。由于《条例》仅仅是国务院颁布的行政 法规 ，因此，人民法院在确认该项赔偿额时有可能按照《民法通则》和最高人民法院《若干意见》进行审理。同时，医院还应注意部分省市高级人民法院对此项赔偿额的计算有专门的规定。 7、误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入) 关于误工费的赔偿标准，近些年国家进行了多次的修订和增减。与之前规定的误工费赔偿标准相比，目前的误工费赔偿标准对于伤者来说更加有利，上不封顶意味着受伤严重的患者可以获得更加多的赔偿金额，对于医疗期间的良好调养也是很有帮助的。

一、在我国航班取消 赔偿标准 是怎样航班误工费赔偿标准 的 一种是航空公司与保险公司合作推出的航空旅行险;另一种是银行信用卡和保险公司合作推出的延误险;还有一种是保险公司通过商旅平台销售的延误险。在各种航延险中，仅有少数航班延误险可单独投保，多数在综合旅游保险中以附加险形式出现。保额可以自选，市场上多数以延误2小时以上为赔付标准，赔付金额为200元、400元至上千元不等。 此外，各家保险公司在理赔形式以及理赔渠道上并不统一，可以通过微信理赔、网站自助理赔、客服电话报案理赔。但其相同点在于，均为“被动式理赔”，即首要条件是被保险人自主申报。 人保财险理赔中心相关人员提醒，如航班延误时间达到理赔条件，被保险人需在指定时间内电话报案，一般为48小时内。同时还需提供航空公司开具的延误证明、延误航班的登机牌、被保险人的 身份证 复印件、银行卡复印件共四项材料。该人士透露，“通常情况下，保险公司在收到材料后，1-2个工作日会审核完毕，情况无误，3-5个工作日即可得到赔偿。” 二、损害赔偿的侵权损害 建设领域的行业大都与千家万户的日常生活紧密相关，如房屋建造、煤气维修、市政管理，其中有一些属于“高危险”行业，从事这些“高危险”行业的工作时，如果稍不注意，就很可能侵犯到他人的生命、健康、身体权。除此之外，如道路 交通事故 ，过错医疗行为等也是常见的侵权损害类型。一旦发生侵权损害情况，侵权人应当承担以下赔偿责任： 人身损害 赔偿义务人应当赔偿因就医治疗支付的各项费用以及因误工减少的收入，具体包括： 医疗费 、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食费、必要的营养费7项。 因伤致残 赔偿义务人应当赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用及因 丧失劳动能力 导致的收入损失，包括： 残疾赔偿金 、残疾辅助器具费、被 扶养 人生活费、康复费、护理费、后续治疗费6项。 死亡 赔偿义务人除应根据抢救治疗情况支出的第1项所列费用外，还应赔偿： 丧葬费 、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费、误工损失等费用。 计算方法 在 人身损害赔偿 费用的计算上，我国制定的总原则是：具体损失采取“差额赔偿”，抽象损失采取“定型化赔偿”。“具体损失”就是：受害人实际支出的费用或实际减少的收入等可以交换价值计算的损失，如医疗费、误工费、交通费、营养费等;而“抽象损失”则是：因劳动能力丧失或受害人死亡等因素只能抽象评价的未来收入损失。如：对残疾者生活补助费和死亡补偿费采取定型化赔偿，设定固有的标准和期限。 此外，对 赔偿金 的支付采取一次性赔偿和定期赔偿两种形式。一般以一次性赔偿为原则，定期赔偿为补充。其中，赔偿义务人请求以定期赔偿方式给付残疾赔偿金、被扶养人生活费、残疾辅助器具费的，应提供相应的担保。如果超过原确定的护理期限、辅助器具费给付年限或残疾赔偿金给付年限权利人仍没好，其可以申请法院根据情况判令赔偿义务人继续给付相关费用5~10年。 《 民法典 》第一千一百七十九条 【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和 死亡赔偿金 。 在我国航班取消赔偿标准是保额乘客自选的，现在世面大多数以延误2小时以上为赔付标准，赔付金额在200元到1000元不等。航空延误险一般是由航空公司和保险公司合作推出的产品，还有就是银行信用卡部门和保险工作合作推出。相关法律条例针对损害赔偿的明细也做出航班误工费赔偿标准 了明确的规定。

航班因飞机机械故障原因延误五个半小时航班误工费赔偿标准 ，可以向航空公司申请赔偿。　

据民航总局出台《国内航空公司因自身原因造成航班延误给予旅客经济补偿》的政策航班误工费赔偿标准 ，航空公司因自身原因造成的航班延误必须给予乘客补偿。其中航班误工费赔偿标准 ，航班延误时段分4小时至8小时、8小时以上两种航班误工费赔偿标准 ，补偿标准在100元至200元之间，各个航空公司可根据自己的经济实力确定各自补偿的标准。

乘客在乘坐飞机时，如果航班延误后，航空公司处理不当的，可向民航总局投诉。被投诉多的航空公司，将被民航总局取消其在本地的航班飞行及申请权。目前航班延误的原因有几个航班误工费赔偿标准 ：天气原因、机械故障、人为原因等。航空公司自身原因造成航班长时间延误，之后又因服务不到位引发乘客群体投诉的，管理部门将在查实后，取消相关该航空公司经营航班的经营许可。

非承运人原因致延误不补偿、不包住宿

任何原因造成航班在经停站延误，航空公司应根据需要向经停旅客提供免费的餐饮服务和住宿场所，如航班备降。

延误4小时以上才有现金补偿，由于承运人原因造成航班延误、取消，客票的退、改、签费用由航空公司承担。

航空公司应根据延误时间向旅客提供免费的餐饮服务和休息场所。延误预计在1—4小时以内(含4小时)的航班，及时向旅客提供餐饮。

换乘高铁无需补偿

航空公司在客票列明的离站时间24小时前已通知旅客航班取消，旅客接受变更航班或者选择退票，将无需补偿。

如向旅客提供其他航班或其他运输方式，使旅客在原预计到达时间之后4小时内到达最终目的站，但旅客放弃该服务，也无需补偿。例如，武汉飞广州航班取消，航空公司安排旅客武广高铁到广州，则无需补偿。

旅客霸机延误时间不纳入补偿

依据规范，由于旅客拒绝上、下机造成的航班延误时间，不计入承运人原因造成的累计延误时间。

飞机延误4-8小时(含8小时)，航空公司还需向旅客提供价值300元的购票折扣、里程或其他方式的等值补偿，或是人民币200元。延误8小时以上则要向旅客提供价值450元的购票折扣、里程或其他方式的等值补偿，或是人民币300元。