工伤赔偿案件审判期限

一、工伤赔偿诉讼时效是多长时间

1、工伤赔偿诉讼时效为一年。工伤职工与用人单位就工伤保险待遇工伤赔偿案件审判期限 的争议属于劳动争议工伤赔偿案件审判期限 ，申请仲裁的时效期间为一年工伤赔偿案件审判期限 ，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

二、工伤赔偿标准是怎样的

工伤赔偿标准如下：

1、医疗费，根据医疗机构的发票确定；

2、停工留薪期工资，期间按原工资福利支付；

3、住院期间护理费和伙食补助费，根据当地标准确定；

4、劳动能力鉴定费用，根据鉴定发票确定。

工伤 赔偿起诉时限是在3个月到6个月左右工伤赔偿案件审判期限 ，主要看对方用人单位的态度工伤赔偿案件审判期限 ，配合的话可以结束的快一些。 法律依据：《 民事诉讼法 》第一百四十九条和第一百六十一条 人民法院适用简易程序审理案件工伤赔偿案件审判期限 ，应当在 立案 之日起三个月内审结工伤赔偿案件审判期限 ；人民法院适用普通程序审理的案件工伤赔偿案件审判期限 ，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。 《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》　第一条　被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结；非诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。

工伤赔偿的诉讼时效是1年。法律规定所谓“诉讼时效”工伤赔偿案件审判期限 ，是指从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起计算的时间。相对于普通民事伤害案件而言工伤赔偿案件审判期限 ，工伤保险争议案较为特殊工伤赔偿案件审判期限 ，在此类案件中工伤赔偿案件审判期限 ，工伤受害人提起仲裁或诉讼的前提是有关部门所作的工伤认定以及伤残等级鉴定结论，否则，工伤职工将无从主张自己的权利。受伤职工在被认定为工伤后，要及时申请劳动能力鉴定，在拿到伤残等级鉴定结论通知书后，要及时向所在单位主张工伤保险待遇。参加工伤保险的单位，工伤职工可以按伤残等级的大小向用人单位及工伤保险基金要求享受相关待遇。未参加工伤保险的单位，工伤职工的所有工伤保险待遇应由其所在单位承担。因工伤保险待遇引发争议的，其申诉时效是六十日。也就是说，工伤职工在明知用人单位拒绝给付工伤保险待遇之日起六十日内，要向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求单位给予其依法享受工伤保险待遇，一旦超过这个时间，且无“其他正当理由”的，仲裁委将不予受理，工伤职工的权益将难以得到维护。

法律依据：

《劳动争议调解仲裁法》

第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。

劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制工伤赔偿案件审判期限 ；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

工伤按人身损害赔偿起诉工伤赔偿案件审判期限 的时效为三年。根据民法典工伤赔偿案件审判期限 的规定工伤赔偿案件审判期限 ，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的工伤赔偿案件审判期限 ，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。

【法律依据】

《民法典》第一百八十八条

向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤赔偿案件审判期限 ，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内工伤赔偿案件审判期限 ，向统筹地区社会保险行政部门提出 工伤认定申请 。 2、用人单位未在规定工伤赔偿案件审判期限 的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。其工伤赔偿案件审判期限 他有关工伤赔偿的期限： 1、申请劳动能力复查鉴定的期限是自 劳动能力鉴定 结论作出之日起：1年后。2、工伤认定结束后，社会保险行政部门应将工伤认定的有关资料保存：50年。 3、视为工伤的情形之一是职工在工作时间和工作岗位突发疾病在一定的时间内抢救无效死亡，该一定的时间是：48小时内。 4、工伤争议仲裁申请期限：从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年。 5、工伤争议仲裁裁决期限：受理仲裁申请的45日内，案情复杂的为60日内。 6、劳动者不服工伤争议仲裁裁决，向人民法院提起诉讼的期限：收到 仲裁裁决书 之日起15日内。每一种申请的赔偿期限都不一样，根据自己的实际工伤情况去准备相关的内容和材料，能最大化的节省 申请工伤赔偿 时间。