工伤有没有20年诉讼期

一、 人身损害赔偿 诉讼时效 工伤有没有20年诉讼期 的计算工伤有没有20年诉讼期 ： 1、一般诉讼时效工伤有没有20年诉讼期 的计算 对于人身损害赔偿的一般诉讼时效工伤有没有20年诉讼期 ，最值得研究的是期间的起始计算，而对于人身损害赔偿的 侵权行为 “知道或者应当知道”是容易的，对于人身损害赔偿时效的起算却是复杂的，这是因为受害人必须在起诉前知道自己所受财产损失的具体数额，否则无法起诉。 最高人民法院《关于贯彻执行若干问题的意见(试行)》(1988年4月2日)第168条“人身损害赔偿的 诉讼时效期间 ，伤害明显的，从受伤害之日起算;伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起算” 因此，侵害身体权的侵权行为一经实施完工伤有没有20年诉讼期 了，当事人知道或者应当知道权利被侵害，诉讼时效就开始计算。 对于侵害健康权的，要分受伤之日、侵害时不能发现的伤害确诊之日的不同来计算诉讼时效。 对于造成 丧失劳动能力 的，须在确认劳动能力丧失的程度后，才开始计算诉讼时效。 2、特殊诉讼时效的计算 理论上讲，侵害身体权和侵害生命权的侵权行为，应当按照一般诉讼时效的规定执行。而《民法通则》第136条规定是对侵害健康权行为的赔偿请求诉讼时效，应当适用1年的规定。 3、 精神损害赔偿 的诉讼时效适用 目前没有对侵害精神性人格权适用诉讼时效的规定，因此只能适用一般诉讼时效的规定。如果在适用《民法通则》第136条规定在提出 生命健康权 的财产损失赔偿的同时提出精神抚慰金的赔偿，则随同受到特殊诉讼时效的限制。 4、侵权普通法与侵权特别诉讼时效适用不同 对于特别法应当一律按特别法的规定，如《 国家赔偿法 》诉讼时效规定为2年(第32条第1款);《 产品质量法 》诉讼时效规定一律为2年(第45条第1 款);《 环境保护法 》诉讼时效规定一律为3年(第42条);按照特别法优于普通法的法律适用原则，不能完全适用《民法通则》特殊时效的规定，保护请求权。 5、最长诉讼时效 按照《民法通则》第137条规定，最长诉讼时效为20年，这是法律规定的诉权保护最长期限，超过这一诉讼时效期间当事人便失去诉权，不再受法律保护。 (第32条第1款);《产品质量法》诉讼时效规定一律为2年(第45条第1款);《环境保护法》诉讼时效规定一律为3年(第42条);按照特别法优于普通法的法律适用原则，不能完全适用《民法通则》特殊时效的规定，保护请求权。 最长时效也有特别法的特殊规定，如《产品质量法》规定的请求权满10年丧失(第45条第2款)，而不适用《民法通则》第137条规定的20年最长诉讼时效，需要引起特别注意。 二、人身损害赔偿的原则 人身损害赔偿案件的归责原则是处理人身损害赔偿案件的基本准则。在审判实践中非常重要，归责原则主要包括： 过错责任原则 ; 过错推定责任 原则;无过失责任原则;公平责任原则。 在近几年中，随着 劳动法 的不断普及，有越来越多的劳动者都知道要与用人单位 签订劳动合同 ，不仅可以在合同中规范双方的权利和义务，而且也可以保障自己的权益，如果用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同，我们也可以通过劳动仲裁等法律的手段来维护自己的合法权益。

工伤认定诉讼时效一般是3年工伤有没有20年诉讼期 ，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算工伤有没有20年诉讼期 ， 工伤认定工伤有没有20年诉讼期 的时间 一般为一年。诉讼时效超过二十年工伤有没有20年诉讼期 的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适当延长。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

认定工伤后诉讼时效为三年工伤有没有20年诉讼期 ，我国法律规定工伤有没有20年诉讼期 ，向人民法院请求保护民事权利工伤有没有20年诉讼期 的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护;有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。法律依据工伤有没有20年诉讼期 ：《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

工伤的诉讼时效是一年工伤有没有20年诉讼期 ，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。有下列情形之一的工伤有没有20年诉讼期 ，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。 《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。第一百八十九条 当事人约定同一债务分期履行的，诉讼时效期间自最后一期履行期限届满之日起计算。第一百九十二条 诉讼时效期间届满的，义务人可以提出不履行义务的抗辩。诉讼时效期间届满后，义务人同意履行的，不得以诉讼时效期间届满为由抗辩；义务人已经自愿履行的，不得请求返还。第一百九十三条 人民法院不得主动适用诉讼时效的规定。

因为工伤认定引起的争议工伤有没有20年诉讼期 ，有关单位或者个人可以依法向人民法院提起行政诉讼工伤有没有20年诉讼期 ，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

【法律依据】

《工伤保险条例》第五十五条第一项

有下列情形之一的工伤有没有20年诉讼期 ，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的工伤有没有20年诉讼期 ；

《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条

公民、法人或者其工伤有没有20年诉讼期 他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

因不动产提起诉讼的案件自行政行为作出之日起超过二十年，其他案件自行政行为作出之日起超过五年提起诉讼的，人民法院不予受理。