抚恤金是什么人可以享受呢

在线问法 时间: 2023.06.08
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法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,2、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
抚恤金什么人可以享受

法律分析抚恤金是什么人可以享受呢 :抚恤金发放对象

1、根据我国目前抚恤金是什么人可以享受呢 的有关政策,享受抚恤金待遇的人必须同时具备两个条件:

一是必须是死者的直系亲属、配偶二是死者生前主要或部分供养的人。

在分配上对于无劳动能够有无生活来源主要靠死者抚养的人应该适当多分,法律也没有规定具体的赔偿比例。

2、职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

标准为:配偶每月40%,其抚恤金是什么人可以享受呢 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工死亡,其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

抚恤金发放标准是什么,享受抚恤金的人有哪些条件?享受哪些条件?

发放标准:抚恤金是指国家机关、企事业单位、 集体经济组织 对死者家属或伤残职工发给抚恤金是什么人可以享受呢 的费用。恤费等。抚恤金发放标准必须是法律、法规规定发放的抚恤金是什么人可以享受呢 ;代表政府发放抚恤金的是各级人民政府民政部门抚恤金是什么人可以享受呢 ,企事业单位发放的抚恤金的行为不属于 行政诉讼范围 ;“没有依法发给”是指拒绝发给或者没有按照规定的对象、范围、标准、数额、时限等发放。享受抚恤金的人抚恤金是什么人可以享受呢 ,必须符合两个条件:一是死者的直系亲属,二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备,缺一不可。单位是依据有关法规、规章及政策发放的,如何分配,授予对象,这些相应规定的,主要由发放单位或其抚恤金是什么人可以享受呢 他相关部门负责。

享受抚恤金的人应符合哪些条件

享受抚恤金抚恤金是什么人可以享受呢 的人应符合以下条件抚恤金是什么人可以享受呢 :死者的直系亲属抚恤金是什么人可以享受呢 ;死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发放抚恤金是什么人可以享受呢 ,配偶每月40%,其抚恤金是什么人可以享受呢 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条

职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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03-12 18:04

什么人死后可以享受抚恤金

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03-21 15:50

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