打快递小哥的人怎么处理的

如果鉴定是轻微伤打快递小哥的人怎么处理的 ，公安机关对打人者进行治安处罚打快递小哥的人怎么处理的 ，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。

法律依据：

《中华人民共和国刑法》第二百九十二条聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制打快递小哥的人怎么处理的 ；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：

（一）多次聚众斗殴的；

（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；

（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；

（四）持械聚众斗殴的。

聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

导读：快递方便打快递小哥的人怎么处理的 了大家的生活，无论是网购还是寄送东西给别人，都是非常便捷的。快递小哥的工作很辛苦，希望我们收发快递的时候，能对他们多一份理解，遵守相关的规定，而快递小哥也要尽力为客户提供满意的服务。

男子到菜鸟驿站取快递，快递小哥要求他扫码取件，可没想到男子扇打快递小哥的人怎么处理的 了快递小哥一巴掌，在调解此事的时候，快递小哥说了一句：一巴掌怎么也得赔10万，导致这件事一直没能协调成功，那么双方最后又是如何解决这件事的呢打快递小哥的人怎么处理的 ？让我们一起来看看吧。

家住在河南的袁先生是一个快递小哥，负责一家菜鸟驿站，每天的工作很忙碌，前几天，有一男子来驿站取快递，男子是和妻子一起来的，袁先生让对方扫码取件，但是男子坚持要报电话号码，然后把快递拿走。

男子这样的做法是不符合规定的，为了避免快递被冒领或者遗失，现在取件的时候，都要求扫码取件，但是这名男子却很不理解，随后跟袁先生发生了激烈的冲突，骂了袁先生，虽然他的妻子一直在旁边阻拦，但是男子始终难以平复情绪，还扇了袁先生一巴掌。

这个人曾经帮忙协调这件事，他和打人者取得了联系，对方表示，不是不协调处理，而是快递小哥的做法也很过分，直接就要10万元的赔偿。

针对此事，袁先生表示，因为对方一直没有积极的出面处理此事，所以自己很生气，随口就说了一句：一巴掌怎么也得赔10万吧，但这只不过是一句玩笑话。

后来中间协调人说，打人后，这名男子也很内疚，认识到了自己的错误，他曾带着东西看望过袁先生，也可以接受袁先生提出的适当的经济赔偿。接下来双方将继续协调这件事，希望能够达成和解。

快递小哥按照规定要求取件人扫码取件，这本身是没有什么问题的，取件人的态度不好，还打了快递小哥一巴掌，所以快递小哥事后要求对方道歉或者给予适当的赔偿也是应该的，不过10万块钱的赔偿要求确实是很离谱。

正所谓冲动是魔鬼，在生活当中，希望大家遇事能够平心静气的解决，避免与别人发生冲突和矛盾。就这件事来说，始终未能达成和解，是因为双方的态度都有问题，打人本身就是不对的，另外也没能积极的处理此事。

而快递小哥提出10万元的赔偿要求确实很不合理，即使是一句玩笑话，也很有可能导致矛盾激化，所以，凡事大家还是要放平心态，这样才能化解更多的问题。你对这件事是怎么看的呢？欢迎留言讨论。

快递小哥在派件的时候晚了一会打快递小哥的人怎么处理的 ，就被客人打了耳光打快递小哥的人怎么处理的 ，结果顺丰总裁出来回应这件事打快递小哥的人怎么处理的 ，说肯定要追究责任

最简单打快递小哥的人怎么处理的 的打架尚不构成犯罪的打快递小哥的人怎么处理的 ，以批评教育打快递小哥的人怎么处理的 ，调解为主，或者行政处罚成犯罪的话，同样是打架，根据具体案情不同，可能会构成故意伤害罪(致人轻伤、重伤或者死亡)、寻衅滋事罪(比如无事生非、争强好胜把人揍一顿，致人轻伤以上是从重情节但不是必要条件)等。

对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

法律依据打快递小哥的人怎么处理的 ：

《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

顺风快递员被投诉后打快递小哥的人怎么处理的 ，会被罚款扣工资。

顺丰打快递小哥的人怎么处理的 的服务质量口碑较好打快递小哥的人怎么处理的 ，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督。有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。

由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用。其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考。

罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督。有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会 下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错。由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用。其他视情况处罚业务 分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考。

顺丰小哥被投诉，基本的原则是以客户声音为主，即使客户想撤销投诉，事后致电客服说明情况也无济于事。此外快递员如果被投诉，对于站点的管理者也会有影响，涉及到站点的激励排名，与工资和晋升挂钩。

韵达小哥如果被投诉到公司，一票省公司罚款100，所在分公司罚款20。投诉被处理之后，客户会收到短信，询问服务是否满意，如果满意，分公司的20就不用被罚。如果是投诉到国家邮政局，一票罚款2000，对分公司影响较大。

德邦内部有星级制度，从五星到一星奖励不等，如果当月开单金额到达6万且没被投诉就会有五星1000块钱奖励。 有德邦员工曾在网上计算过，如果每月开单金额6万，按照平均一个月24天上班时间，每天需要开单开2500，这已经是需要在工作非常饱和的情况下才能达 到，上午送件，下午收货晚上装车结束后大概在九点多，这样重复24天，才有可能五星得到奖励，当然如果被投诉，奖励自然是没有的打快递小哥的人怎么处理的 了。

去年网上曾曝出，某快递员一旦被投诉不论原因罚款100且不能申诉的新闻，后来该公司高管出面表示，公司并无这样的规定，但罚款是存在的。

罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制。有中通快递员表示，客户第一次投诉是不会有处罚的，但是第二次就会依据具体情况给予不定额的罚款。天天快递的快递员一旦被投诉就会被罚款，但数额为20元。

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处罚背后的管理挑战

于目前整个快递行业来说，投诉就是挑战，投诉率直接影响品牌形象。作为最末端的一环，快递员直接与客户对接，因而对于快递员的管理就显得格外重要，「以罚代管」的方式在行业内也习以为常，快递员要背负不小的压力。

网络上对于快递员的口碑，似乎也呈现两极化，有说他们风雨无阻在每一个节假日都会把包裹送到我们面前，十分辛苦，应该被理解。反之，则是有人抱怨快递员没有礼貌、服务态度奇差。根据国家邮政局公布的数据显示，2018年上半年，全国快递服务有效申诉率为百万分之3.02，同比减少百万分之3.59，从大的数据和趋势上看，整个行业的服务质量是在不断提高的。

在信息越来越公开透明的情况下，普通消费者维护自己权益的渠道在增多，面对只需要一通电话或点击一下手机屏幕就可以实现的投诉，不同人又有着不同的 态度打快递小哥的人怎么处理的 ：有人认为快递员很辛苦需要理解，该包容的就包容；有人认为花钱就是买服务，服务不到位必须投诉。还有人害怕投诉后，快递员掌握着自己的信息会进行报 复，而在快递员方，也会出现有消费者恶意投诉导致被冤枉的情况。

怎么处理人家快递内部有规定，客服只需要记录客人的投诉内容，然后上报。快递公司内部专门有负责处理投诉的部门。

快递员被投诉,会被怎样处罚 - ： 罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法,罚款金额大小不一,但一般都会给快递员反应时间,让快递员自己去和客户交涉,取消投诉的反馈机制. 1、顺丰的服务质量口碑较好,当然,顺丰本身也很注重服...

投诉快递员,有什么后果 - ： 1,你要知道是否确实是快递的问题.2,你可以和快递员沟通.3,还是得不到有效解决,可以打所属官方电话进行反馈以及投诉(一定要申明,我要投诉).4,有时官方也不给你有效解决,拖字决+官方说辞,可以打邮政投诉电话进行投诉.都不容易,得饶人处且饶人

快递员被投诉了会怎样?会被扣钱么! - ： 朋友,你好.是这样的.快递员被投诉是不会扣钱的.总公司会对附属公司进行罚款.附属公司会自行承担的.毕竟快递小哥不容易.如果他不是态度很恶劣的话,就包容一下好啦~ 我做过快递客服~满意请采纳~谢谢~

快递小哥被投诉会有什么处罚 - ： 快递小哥被投诉会有什么处罚一般会被警告,严重的话会不扣奖金,扣工资,开除快递队伍,所以快递小哥也是被这么辛苦的,多为他们考虑一下.

投诉快递员快递员会处罚吗 - ： 投诉快递员,说明快递员的服务态度很差,服务行业,服务质量是第一要素,被投诉的快递员,肯定会受到处罚....

快递员得到投诉会怎样 - ： 快递员如果被投诉,那是一定会被网点处罚的.最直接的处罚办法就是罚款.快递员很不容易的,没有星期天没有节假日,每天穿梭在大街小巷派送快件,能不投诉,最好还是别投诉.可能你的一个投诉,他一天的工作就白干了.

快递员被投诉了会怎么样 - ： 放心吧,快递员因为快递让投诉多的去了,不会多你一个的,最多口头和你讲一讲,别的就没什么的也不会扣你钱的,如果扣钱的话早没有人去当快递了

快递员因为服务态度被投诉以后会怎样 - ： 第一 首先是影响绩效,快递员一般来说每个月有300元绩效,一旦给人投诉,就会少一半 第二 影响以后升职,因为快递员升职了,可以做办公室管理,工资提升10个点 第三 影响心情,快递员天天被投诉,但是都是背后投诉,直接投诉会影响心情

快递员让投诉了会怎样 - ： 会被所在的快递网点罚款.前两年据说圆通公司就公开承诺,只要快递员被投诉,不问理由一次罚款100元.

如果投诉快递员,快递员会有什么处罚 - ： 按照投诉的次数扣相应的工资,还有就是绩效,严重的话会丢掉工作!

; 投诉快递员的简单案例

直接的办法就是打快递的客服电话进行投诉打快递小哥的人怎么处理的 了，这里以韵达快递为例.(因为小编已经因为韵达的时效和服务态度问题进行投诉过两回了)在官网都是查得到客服号码的. .

快递员被投诉，最简单的办法就是罚款.基本上所有快递公司对这件事情的处罚，就是直接罚款.据说，圆通公开承诺，只要快递员被投诉，不管真假，一次罚100元.

快递员被投诉一次，处罚多少钱是不一样的.不同快递公司的规定不一样，也要看是因为什么而被投诉，处罚金额从50元到1000元不等.情节严重的，比如殴打客户之类的，除了罚款会被开除，甚至可能要承担刑事责任的.

怎么投诉派送员

1、打电话给当地快递区域经理投诉2、打对应快递总部客服投诉 有用就更好，当然基本没什么用(大家都知道)3、如果爱理不理没效果的话，重点是下面:到“国家邮政局申诉网站”sswz.spb.gov/去投诉 非常管用，提交后很快会有电话联系的，是所有快递/邮政类的老大，如果确实是快递员的问题，会被罚钱的，多的能罚1000元的，所以片区经理或快递员马上就会联系你了.

你好，直接拨打客服电话投诉即可，要求后续跟进回复反馈 .别急，有的是办法惩罚打快递小哥的人怎么处理的 他，不要委屈自己.希望可以帮到你，祝你好人一生平安

1、搜索快递网址，查询相关投诉电话，这一招对于中通，圆通等较大型的快递公司比较有用.尝试百度搜索:快递公司名称+投诉电话 这之类的关键词 ，最好记下百度认.

快递员被投诉的后果

如果是快递公司的员工最多也就是扣打快递小哥的人怎么处理的 他点工资，但是现在很多送货快递员都是快递公司临时找的公司以外兼职的人送，一个快件送到获得2元-3元钱.投诉了也就是给你道.

顺风快递员被投诉后，会被罚款扣工资.顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督.有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错.由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用.其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考.罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

快递员被投诉一次，处罚多少钱是不一样的.不同快递公司的规定不一样，也要看是因为什么而被投诉，处罚金额从50元到1000元不等.情节严重的，比如殴打客户之类的，除了罚款会被开除，甚至可能要承担刑事责任的.

投诉快递最狠的方法

很多人是直接投诉到快递公司，顶多是总部而已，但可以说一点效果都没有.大家受快递公司的“折磨”也是非常深刻的，最近终于知道该采用什么有效的方法“收拾”他们的，那就是上国家邮政局申诉网站投诉，网址如下面链接.简单注册之后就可以申诉了.需要强调的是注册资料和联系电话最好是真实的， 而且投诉后还有电话回复的，联系电话真实也很重要. sswz.chinapost.gov/index/index.action一切就OK了》》》

最有效就是以下两种方法1、总部客服投诉，然后总部会对该站点进行教育罚款，该站点也会对相关人员进行罚款教育2、邮政客服投诉，你得提供有效证据，邮政确认后会对该快递公司进行处罚

可以投诉 先打电话给当地快递或快递总部客服来投诉一下，当然基本没什么用(大家都知道)，有用就更好 如果爱源理不理没效果的话，重点是下面:然后再到“国家邮政局申诉网站”sswz.spb.gov/去投诉，非常管知用，是所有快递邮件类的老大，效果超级好的，因为会直接罚他们钱，马上快递员就屁颠屁颠的联系你了道 也可以啊12305热线

快递员投诉态度怎么处理

顺风快递员被投诉后，会被罚款扣工资.顺丰的服务质量口碑较好，当然，顺丰本身也很注重服务质量的监督.有顺丰快递员曾在网上对自己内部的投诉管理有过说明，如果消费者致电投诉，客服会下发工单与当地主管核实，被投诉的快递员是否有存在服务过错.由主管界定服务类等级，如果涉及服务态度，情节严重会被开除，永不录用.其他视情况处罚业务分、罚款或者停岗培训，业务分的处罚会作为内部晋升的参考.罚款应该是绝大部分快递公司对于被投诉快递员的处理方法，罚款金额大小不一，但一般都会给快递员反应时间，让快递员自己去和客户交涉，取消投诉的反馈机制

快递员被投诉服务态度差，网点会被公司处以500元到1000元的罚款.投诉没有成功，这个罚款就不会落实的.所以说服务还是好一点.

我是做快递的，说实话，这种情况，真没有太巧妙的应对策略.一般送货的人是怕麻烦，费时间.如果公司管的严，你跟他讲讲道理:你们就应该送货上门，况且我孩子在睡觉出去不方面.也许他就送到门了.如果遇到那种公司不严，而且送货人员今天心情不爽的，你越跟他较真，或者拿我是你们上帝这种话压他，他更来劲.挂你电话，转身就走，太常见了.如果是离你们家很远，你可以跟他约个他的地点与你们家地方的中间部分，你自己可以少走一些录.如果说就是楼下与6楼的关系，那要不你下去，要不他上来，不过他能不能上来就得看你怎么与他沟通了.个人认为投诉解决不了问题，白赚给自己添堵.