企业一次性买断给多少钱

一、正面回答

经劳动合同当事人协商一致企业一次性买断给多少钱 ，由用人单位解除劳动合同企业一次性买断给多少钱 的企业一次性买断给多少钱 ，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。

二、分析详情

买断工龄是指改革开放初期我国一些国有企业在改革过程中安置富余人员的一种办法，即参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况。经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的劳动关系，把员工推向社会的一种形式。

三、买断工龄退休新政策是什么

民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休企业一次性买断给多少钱 ：

1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；

2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其企业一次性买断给多少钱 他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部；

3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；

4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

首先需要明确企业一次性买断给多少钱 ， 买断工龄 是违法企业一次性买断给多少钱 的。买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、 工资 水平、工作岗位等条件，结合企业的实际情况，还要经企业与员工双方协商，报有关部门批准，由企业一次性支付给员工一定数额的货币，从而解除企业和富余员工之间的 劳动关系 。这种经济补偿根据不同的工作年限和工资水平等，补偿的数额也不相同。而买断的 工龄 是按照自缴纳 社保 时的时间开始计算。 《中华人民共和国 劳动法 》第十六条

用营业执照可以买社保企业一次性买断给多少钱 ，社保不能一次买断。

当事人可以持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。

登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定企业一次性买断给多少钱 的其他事项。

企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记。

《社会保险费征缴暂行条例》第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴企业一次性买断给多少钱 的社会保险费纳入社会保险基金，专款专用，任何单位和个人不得挪用。

第十二条 缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。

缴费个人应当缴纳企业一次性买断给多少钱 的社会保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。

社会保险费不得减免。

第十六条 社会保险经办机构应当建立缴费记录，其中基本养老保险、基本医疗保险并应当按照规定记录个人账户。社会保险经办机构负责保存缴费记录，并保证其完整、安全。社会保险经办机构应当至少每年向缴费个人发送一次基本养老保险、基本医疗保险个人账户通知单。

缴费单位、缴费个人有权按照规定查询缴费记录。

第十八条 按照省、自治区、直辖市人民政府关于社会保险费征缴机构的规定，劳动保障行政部门或者税务机关依法对单位缴费情况进行检查时，被检查的单位应当提供与缴纳社会保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。劳动保障行政部门或者税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料；但是，应当为缴费单位保密。

劳动保障行政部门、税务机关的工作人员在行使前款所列职权时，应当出示执行公务证件。

第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限企业一次性买断给多少钱 ，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的企业一次性买断给多少钱 ，按一年计算企业一次性买断给多少钱 ；不满六个月的企业一次性买断给多少钱 ，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的企业一次性买断给多少钱 ，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》 职工安置费一律拨付到再就业服务中心，统筹使用。安置费标准，原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算，试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握，不得随意突破。暂时尚未就业的职工，由再就业服务中心发给基本生活费，再就业后即停止拨付。自谋职业的可一次性付给安置费，标准不高于试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍。

一次性买断社保条件

1.持有当地居民户籍企业一次性买断给多少钱 ；

2.1998年6月30日前（含当日）参加企业员工基本养老保险、达到国家法定退休年龄时累计缴费年限（含视同缴费年限）满10年以上、并且延期继续按月缴费时间满1年以上；

3.男满65周岁企业一次性买断给多少钱 ，女满60周岁；

4.社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年企业一次性买断给多少钱 的。

一次性买断社保要多少钱

用人单位主动为职工办理一次性补缴企业一次性买断给多少钱 的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例（当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行）计算应缴纳的养老保险费。