伤残赔偿系数的规定

在线问法 时间: 2024.04.21
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受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其伤残赔偿系数的规定他合理费用。
伤残赔偿指数是如何规定的

伤残赔偿指数规定:一级:100%;二级:90%;三级:80%;四级:70%;五级:60%;六级:50%;七级:40%;八级:30%;九级:20%;十级:10%。如两个十级、一个九级伤残赔偿系数的规定 ,则其中最高等级为九级伤残赔偿系数的规定 ,九级的伤残赔偿指数为20%;又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为60%。根据上述的计算公式,在存在几个伤残等级的情况下只计算最高等级的伤残赔偿指数,其伤残赔偿系数的规定 他的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是按附加指数计算。

【法律依据】

《人身损害赔偿司法解释》

第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其伤残赔偿系数的规定 他合理费用。

多处伤残赔偿系数规定

伤残赔偿附加指数是指在有多个伤残等级时伤残赔偿系数的规定 ,由于只计算最高等级伤残赔偿系数的规定 的伤残赔偿指数伤残赔偿系数的规定 ,其他伤残赔偿系数的规定 的伤残等级不再计算相应的伤残赔偿指数,而是每增加一处伤残按另外的赔偿比例计算,该赔偿比例是附加计算的,因此被称为伤残赔偿附加指数。用百分比表示,伤残赔偿附加指数Ia取值范围为:0≤Ia≤10%,也就是说伤残赔偿附加指数必须小于10%。存在一级伤残时,其他等级被吸收,不计算伤残赔偿附加指数。

伤残等级赔偿系数的相关规定是一级伤残的赔偿系数是百分之百,二级伤残为90%,以此类推,十级伤残的赔偿系数是10%,残疾赔偿金的计算基数是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入(或农村居民人均纯收入。不过,除了伤残等级之外,受害者的年龄也会影响到残疾赔偿金。

赔偿指数指的是伤残级别指数。一级伤残是100%,二级是90%,三级是80%,四级是70%,五级是60%,六级是50%,七级是40%,八级是30%,九级是20%,十级是10%,是用来计算伤残赔偿金的。如两个十级、一个九级,则其中最高等级为九级,九级的伤残赔偿指数为20%伤残赔偿系数的规定 ;又如一个五级、一个七级和一个九级,则其中最高等级为五级,五级的伤残赔偿指数为60%。

拓展资料:

伤残赔偿附加指数和伤残赔偿指数不同。对伤残赔偿指数上述标准有明确规定,不同伤残等级都有对应比例(指数)。而对伤残赔偿附加指数则没有具体规定,不同伤残等级没有对应比例(指数)。所以对伤残赔偿附加指数如何取值,各地做法不一。综合网上专家和学者的意见,Ia的合理取值应为:二级为10%,三级为9%,四级为8%,五级为7%,六级为6%,七级为5%,八级为4%,九级为3%,十级为2%。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

数个伤残等级赔偿系数的确定

法律分析:(一)赔偿责任系数分别为:

完全责任:100%主要责任:90-60%同等责任:50%次要责任:40-20%轻微责任:10%。

(二)伤残等级赔偿指数分别对应为(法定标准):

一级100% 二级90% 三级80% 四级70% 五级60%

六级50% 七级40% 八级30% 九级20% 十级10%

法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害伤残赔偿系数的规定 的伤残赔偿系数的规定 ,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。

造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

伤残等级与赔偿系数对照表

伤残等级与赔偿系数对照表伤残赔偿系数的规定 ,伤残等级一共十个等级伤残赔偿系数的规定 ,一级最为严重伤残赔偿系数的规定 ,伤残系数要由专业伤残赔偿系数的规定 的伤残登记鉴定,如果当事人对伤残评定不服伤残赔偿系数的规定 的,可以在接到评定书后十五日内,向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定,鉴定之后才能确定赔偿的系数,最后经社保局赔付伤残补助。

伤残的等级分为一级到十级伤残

一级伤残划分依据

a、日常生活完全不能自理,全靠别人帮助或采用专门设施,否则生命无法维持;

b、意识消失;

c、各种活动均受到限制而卧床;

d、社会交往完全丧失。

二级伤残划分依据

a、日常生活需要随时有人帮助;

b、各种活动受限,仅限于床上或椅上的活动;

c、不能工作;

d、社会交往极度困难。

三级伤残划分依据

a、不能完全独立生活,需经常有人监护;

b、各种活动受限,仅限于室内的活动;

c、明显职业受限;

d、社会交往困难。

四级伤残划分依据

a、日常生活能力严重受限,间或需要帮助;

b、各种活动受限,仅限于居住范围内的活动;

c、职业种类受限;

d、社会交往严重受限。

五级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限,偶尔需要监护;

b、各种活动受限,仅限于就近的活动;

c、需要明显减轻工作;

d、社会交往贫乏。

六级伤残划分依据

a、日常生活能力部分受限,但能部分代偿,条件性需要帮助;

b、各种活动降低;

c、不能胜任原工作;

d、社会交往狭窄。

七级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力严重受限;

b、短暂活动不受限,长时间活动受限;

c、工作时间需要明显缩短;

d、社会交往降低。

八级伤残划分依据

a、日常生活有关的活动能力部分受限;

b、远距离流动受限;

c、断续工作;

d、社会交往受约束。

九级伤残划分依据

a、日常活动能力大部分受限;

b、工作和学习能力下降;

c、社会交往能力大部分受限;

十级伤残划分依据

a、日常活动能力部分受限;

b、工作和学习能力有所下降;

c、社会交往能力部分受限。

伤残赔偿标准

(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。

(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。

(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗等实际发生的费用计算。

(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。

(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。

(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

伤残赔偿计算方法

计算公式:残疾赔偿金=(城镇/农村居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数)

a、残疾赔偿金(60周岁以下)=(城镇/农村居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿系数)

b、残疾赔偿金(60周岁以上75周岁以下)=(城镇/农村居民人均可支配收入×(80-实际年龄)×伤残赔偿系数)

c、残疾赔偿金(75周岁以上)=(城镇/农村居民人均可支配收入×5年×伤残赔偿系数)

伤残等级鉴定流程

1、申报材料经市劳动能力鉴定委员会办公室审核,申请人所报材料符合进行劳动能力鉴定(确认)条件的,发给《工伤职工劳动能力鉴定、确认受理通知书》,申请人提供材料不完整的,应当场或在10个工作日内签发《劳动能力鉴定、确认补正材料通知书》。

2、自出具受理通知书之日起,60日内作出劳动能力鉴定结论,因伤情复杂,涉及医疗卫生专业较多的,鉴定工作时限可以适当延长,但延长时限不得超过30日。

3、《工伤职工劳动能力鉴定(确认)结论通知书》于作出之日起20个工作日分别送达工伤职工(或其直系亲属)和用人单位,并抄送唐山市社会保险事业管理局。

4、对市劳动能力鉴定委员会做出的初次劳动能力鉴定结论不服的,可在收到结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

5、自劳动能力鉴定结论做出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。

扩展知识:

一、多处受伤如何计算伤残标准?

受害人构成多处伤残的,以最高伤残等级的赔偿指数为基础,每增加一处伤残所增加的赔偿比例,按所增加伤残的伤残赔偿指数的十分之一确定,累计增加的伤残赔偿指数最高不得超过10%;多处伤残等级赔偿最高不超过100%。

例:某受害人构成一处八级伤残、一处九级伤残、一处十级伤残,在计算残疾赔偿金时,应在最高伤残八级的赔偿指数30%基础上,提高一处九级伤残赔偿指数2%(即九级伤残赔偿指数20%的十分之一)和一处十级伤残赔偿指数1%(即十级伤残赔偿指数10%的十分之一),即该受害人残疾赔偿金的赔偿指数应为30%+2%+1%=33%。

二、伤残鉴定结论有3个不同等级伤残,该怎样计算赔偿金?

最终的鉴定结论应当写明综合伤残赔偿指数是多少,最后以此确定伤残赔偿金。

伤残赔偿金=伤残赔偿总额(XXXX元/年×20年)×综合伤残赔偿指数(%)。

三、伤残赔偿能按三四个级别赔偿吗?

如果是以外伤害是可以的,如果是工伤是按照最高等级赔偿,这里所说的一般人身损害赔偿主要包括因殴打、摔伤、高空落物碰伤、交通事故等原因形成。

伤残补助金赔偿标准怎么计算

伤残补助金赔偿标准计算方法如下:受害人在60岁以下:居民残疾赔偿金=家庭人均可支配收入*20年*伤残赔偿系数伤残赔偿系数的规定 ;60-74岁之间:城镇居民残疾赔偿金=家庭人均可支配收入元*(20年-(受害人实际年龄-60岁)*伤残赔偿系数;农村居民残疾赔偿金=人均纯收入*(20年-(受害人实际年龄-60岁)*伤残赔偿系数;75岁以上:居民残疾赔偿金=居民家庭人均可支配收入元*5年*伤残赔偿系数。

伤残补助金是职工在受到工伤时根据相应伤残赔偿系数的规定 的工伤等级享受的由工伤保险基金(没有上工伤保险的由单位)支付的伤残待遇伤残赔偿系数的规定 ,数额为规定月份数的本人工资,而且是一次性支付。

伤残等级按一至十级划分,伤残补助金的计算标准也按一至十级相区分,以本人工资为基数,乘以一定的月数。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院社会保险行政部门制定,报国务院批准后公布施行。统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况,适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

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