拆迁是动迁单位雇佣吗

在线问法 时间: 2024.04.19
232
一般来讲拆迁是动迁单位雇佣吗,拆迁办不是常设机构,只是临时部门,其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等,这些人员都有各自的单位和部门,比如,属于房管局、土地局甚至地方党委、政府乃至公检法等各个部门,拆迁是动迁单位雇佣吗他们的组织人事关系以及工资关系等,都在原单位,到拆迁办只是行政上的借调,拆迁工作是由市、县级人民政府确定的房屋征收部门组织实施本行政区域内的房屋征收和补偿工作拆迁是动迁单位雇佣吗,房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位来承担房屋征收与补偿的具体工作。
拆迁是什么部门负责

【法律分析】:拆迁工作由政府部门管理。拆迁工作是由市、县级人民政府确定的房屋征收部门组织实施本行政区域内的房屋征收和补偿工作拆迁是动迁单位雇佣吗 ,房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位来承担房屋征收与补偿的具体工作。

拆迁办管拆迁拆迁办公室的简称拆迁是动迁单位雇佣吗 ,负责与拆迁有关的事务.是在城市改扩建过程中应运而生的办事机构和组织。一般来讲,拆迁办不是常设机构,只是临时部门。一般来讲,其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等,这些人员都有各自的单位和部门,比如,属于房管局、土地局甚至地方党委、政府乃至公检法等各个部门,他们的组织人事关系以及工资关系等,都在原单位,到拆迁办只是行政上的借调。

拆迁办主要职责如下:

1、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法律、法规,宣传执行市区、开发区房屋拆迁管理办法拆迁是动迁单位雇佣吗 ;

2、受理拆迁申请,审验有关文件、证照资料。办理拆迁审批手续拆迁是动迁单位雇佣吗 ;

3、负责评估公司、拆迁公司、旧房拆除公司前期业绩的考察工作;

4、负责委托授权书的办理,委托拆迁协议的签订,监察拆迁实施单位做好拆迁补偿安置协议的签订和备案。

【法律依据】:《中华人民共和国土地管理法》

第四条 市、县级人民政府负责本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府确定的房屋征收部门(以下称房屋征收部门)组织实施本行政区域的房屋征收与补偿工作。市、县级人民政府有关部门应当依照本条例的规定和本级人民政府规定的职责分工,互相配合,保障房屋征收与补偿工作的顺利进行。

第五条 房屋征收部门可以委托房屋征收实施单位,承担房屋征收与补偿的具体工作。房屋征收实施单位不得以营利为目的。房屋征收部门对房屋征收实施单位在委托范围内实施的房屋征收与补偿行为负责监督,并对其行为后果承担法律责任。

临时成立的拆迁办属于事业单位还是行政单位啊?

临时成立拆迁是动迁单位雇佣吗 的拆迁办是全额拨款的实业单位拆迁是动迁单位雇佣吗 ,主管部门是房产局。

一般来讲拆迁是动迁单位雇佣吗 ,拆迁办不是常设机构,只是临时部门,其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等,这些人员都有各自的单位和部门,比如,属于房管局、土地局甚至地方党委、政府乃至公检法等各个部门,拆迁是动迁单位雇佣吗 他们的组织人事关系以及工资关系等,都在原单位,到拆迁办只是行政上的借调。

街道拆迁办主任由什么部门人承担

这个行业拆迁是动迁单位雇佣吗 的主管部门是区县一级的建设委员会或是房地局。

拆迁办是拆迁办公室的简称拆迁是动迁单位雇佣吗 ,主要是负责与拆迁有关的事宜拆迁是动迁单位雇佣吗 ,其是随着时代需要在城市建设改造过程中衍生的服务机构。拆迁办并不是一个长期的机构,只是临时组建的一个办事处。

一般来说,拆迁办的人员都是编制人员,也有少部分人员是临时的雇佣人员。拆迁是动迁单位雇佣吗 他们都来自各个行政部门,他们的原身份档案组织关系都在原来单位,只是因为征收工作临时组建在一起。拆迁工作室由国务院建设行政主管部门主管,拆迁办归房屋拆迁管理部门管理。进行土地征收工作时,房屋征收部门应该主导、组织、实施本次土地征收工作,市县级人民政府以及有关部门需要依据规定,尽力协助相关部门进行土地征收,保证房屋征收工作顺利的实施。

有了解拆迁办的么

拆迁办公室简称拆迁办拆迁是动迁单位雇佣吗 ,一般来讲拆迁是动迁单位雇佣吗 ,拆迁办不是常设机构,只是临时部门,其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等,这些人员都有各自的单位和部门,比如,属于房管局、土地局甚至地方党委、政府乃至公检法等各个部门,他们的组织人事关系以及工资关系等,都在原单位,到拆迁办只是行政上的借调。

拆迁办主要职责:

1、负责区内房屋拆迁管理,贯彻落实国家、省、市拆迁管理法律、法规。宣传执行市区、开发区房屋拆迁管理办法。

2、受理拆迁申请,审验有关文件、证照资料。办理拆迁审批手续。到市房管部门办理拆迁公告和拆迁通知。

3、负责评估公司、拆迁公司、旧房拆除公司前期业绩的考察工作。通过招标投标确定项目的评估单位、拆除单位和拆迁实施单位。

4、负责委托授权书的办理,委托拆迁协议的签订,监察拆迁实施单位做好拆迁补偿安置协议的签订和备案。

5、负责向人民法院提出强迁申请并配合组织行政强迁。

6、受理房屋拆迁信访咨询。

7、请市房管部门支持依法裁决区内房屋拆迁纠纷。

8、负责拆迁安置资金和安置房工程建设资金的监督、管理、审批、发放工作。做好项目的统计、汇总工作,报财政局审核。

9、帮助乡镇、街办会办拆迁工作中的疑难杂症。

10、负责安置房的分配工作,并帮助拆迁群众到房产部门办理房产权证及土地证,做好安置房分配的结算工作。

11、组织拆迁工作人员岗位培训和考核工作。

12、协助纪检部门依法查处拆迁工作中的违法、违规、违纪行为。

13、建立拆迁档案制度,严格做好档案的管理工作。

14、协助做好拆迁安置房建设工作,办理安置房建设的相关手续,提供安置房建设规划设计条件。

拆迁“钉子户”是国家去拆迁的,还是地产公司雇佣黑社会去拆迁的?

要走相关拆迁是动迁单位雇佣吗 的法律程序拆迁是动迁单位雇佣吗 ,待法院判决后拆迁是动迁单位雇佣吗 ,就可以在警察、城管等部门配合下拆迁是动迁单位雇佣吗 ,进行拆除才是合法的

【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。
375期和解大讲堂 本周六下午两点开始🎉🎉🎉 鉴定机构法医 助阵评估伤残👍 和解专家 教大家和解技巧👍 律师团 帮助大家解决问题👍 你想不想早点拿到赔偿?又快又多拿到赔偿? 免费名额仅剩最后五个,找我预约起来吧

北京交通事故律师-许瑞林

10-24 15:40

受人之托,忠人之事,一面面锦旗背后都是一份份信任。18年来我们处理了20000多起交通事故案件,累计为受害人拿回35亿➕赔偿款,共获得锦旗4000多面❤👍

北京交通事故律师-许瑞林

11-09 18:16

网络上被代骂辱骂,可以对其雇佣者提出赔偿么

律师回复中...
2025-02-22 23:17
🌞范先生交通事故和工伤都委托元甲了,交通事故和工伤都顺利和解结案。感谢对我们的信任[抱拳][抱拳][抱拳]送我们团队二面锦旗🌹🌹🌹

北京交通事故律师-许瑞林

10-23 15:52

兢兢业业,为了每一个委托人的利益 这就是元甲精神

北京交通事故律师-许瑞林

12-03 22:24

回望大律云的2024:是探索,是奋进,是热爱,也是一部大律人承梦展翼的拼搏史。在法律科技创新的道路上又创立了新的里程碑,智慧法律系统升级迭代,助力法律行业提升效率。2025我们将不断创新,奔赴下一个高峰!

北京交通事故律师-许瑞林

12-31 19:17

当事人权益最大化:河北事故,伤者在河北生活,帮助当事人争取到按照北京标准赔偿,并争取到55岁母亲的被扶养人生活费,合计获得36万赔偿款。当事人很认可,送来了锦旗。

北京交通事故律师-许瑞林

09-20 09:27

在车间工作时脚部被叉车碾压受伤,通过元甲律师谈判和解,伤者与公司达成和解协议,一次性拿到赔偿款60万元。此笔赔偿款不仅照亮了伤者的康复之路,让其内心也得到慰藉。

北京交通事故律师-许瑞林

11-07 16:21

13岁孩子在交通事故中不幸身亡,承担同等责任,全家人陷入悲痛之中,元甲律师伸出援手常常帮助、总是安慰,不仅通过诉讼帮助家属拿到赔偿款合计86万余元,更以温暖的手,抚平家属心中的伤痕。

北京交通事故律师-许瑞林

11-07 16:21

由法院调解,伤者对赔偿款金额非常满意,超出当事人心理预期!北京延庆交通事故,伤者无责,司机只有交强险,在元甲律师的争取下,法院出具调解书,由保险公司和司机共同支付赔偿款46.8万元。

北京交通事故律师-许瑞林

12-04 16:56

关于公司人社局发放1500元人员上班放假待遇规定的评估及补充信息: 此规定涉及员工待遇调整其合理性和合法性需从多个角度审视 首先从合理性角度看公司有权根据自身经营状况和员工实际情况制定和调整员工待遇然而该规定中的第一条和第二条似乎存在矛盾正常上班人员退回公司缴纳的部分(1073元)与已放假人员退回的总额(公司发放的1460元+人社局发的1470元购买社保费用)不一致可能导致员工对待遇调整的公平性产生质疑此外要求员工在规定时间内退还公司发放的部分可能增加员工的经济负担影响其工作积极性和稳定性值得注意的是公司开会时并未明确规定大家需要提交这部分补贴这进一步加剧了员工对此规定的不满和困惑 其次从合法性角度看该规定需遵守国家相关法律法规特别是《劳动法》及其相关规定根据《劳动法》用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资该规定要求员工退还公司发放的部分可能涉及克扣工资的问题需进一步审查其合法性同时该规定禁止对外传播可能限制了员工的言论自由也需关注其是否违反相关法律法规 综上所述该规定在合理性和合法性方面均存在一定问题建议公司进一步审视和完善相关规定确保符合国家法律法规和员工实际情况维护员工的合法权益和工作积极性如有需要可咨询专业律师或法律顾问的意见 对于员工而言如有疑问或不满可及时与公司沟通协商或向相关部门投诉举报以维护自身合法权益同时鉴于公司开会时并未明确规定需要提交补贴员工也有权就此提出异议并要求公司给予明确答复和合理解释 而且公司一开始并没有明确表示要退还人事局的部分补贴和额外的一千元费用现在的情况是九月份十月份十月份都要退还5300百多元如果算上十二月份的话就要退还6000到7000左右而且公司之前承诺的是公司为我们交五险然后现在的情况是公司用人事局给我们的个人补贴来交五险还让我们额外补1000多元

律师回复中...
2024-12-26 01:12

拆迁是动迁单位雇佣吗

一般来讲拆迁是动迁单位雇佣吗,拆迁办不是常设机构,只是临时部门,其人员构成可能有行政编制、事业编制甚至包括临时雇佣人员等,这些人员都有各自的单位和部门,比如,属于房管局、土地局甚至地方党委、政府乃至公检法等各个部门,拆迁是动迁单位 ...
232热度
一个多月达成和解,帮助当事人拿到满意赔偿款!北京门头沟交通事故,伤者无责,元甲律师助力快速和解,和解金额15万余元,办案效率和获赔金额超出当事人预期,获得锦旗与口碑!

北京交通事故律师-许瑞林

10-28 15:12

关于公司人社局发放1500元人员上班放假待遇规定的评估及补充信息: 此规定涉及员工待遇调整其合理性和合法性需从多个角度审视 首先从合理性角度看公司有权根据自身经营状况和员工实际情况制定和调整员工待遇然而该规定中的第一条和第二条似乎存在矛盾正常上班人员退回公司缴纳的部分(1073元)与已放假人员退回的总额(公司发放的1460元+人社局发的1470元购买社保费用)不一致可能导致员工对待遇调整的公平性产生质疑此外要求员工在规定时间内退还公司发放的部分可能增加员工的经济负担影响其工作积极性和稳定性值得注意的是公司开会时并未明确规定大家需要提交这部分补贴这进一步加剧了员工对此规定的不满和困惑 其次从合法性角度看该规定需遵守国家相关法律法规特别是《劳动法》及其相关规定根据《劳动法》用人单位应当按时足额支付劳动者的工资报酬且不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资该规定要求员工退还公司发放的部分可能涉及克扣工资的问题需进一步审查其合法性同时该规定禁止对外传播可能限制了员工的言论自由也需关注其是否违反相关法律法规 综上所述该规定在合理性和合法性方面均存在一定问题建议公司进一步审视和完善相关规定确保符合国家法律法规和员工实际情况维护员工的合法权益和工作积极性如有需要可咨询专业律师或法律顾问的意见 对于员工而言如有疑问或不满可及时与公司沟通协商或向相关部门投诉举报以维护自身合法权益同时鉴于公司开会时并未明确规定需要提交补贴员工也有权就此提出异议并要求公司给予明确答复和合理解释 而且公司一开始并没有明确表示要退还人事局的部分补贴和额外的一千元费用现在的情况是九月份十月份十月份都要退还5300百多元如果算上十二月份的话就要退还6000到7000左右而且公司之前承诺的是公司为我们交五险然后现在的情况是公司用人事局给我们的个人补贴来交五险还让我们额外补1000多元

律师回复中...
2024-12-26 01:12

单位危房d级拆迁补偿费

经鉴定属危险房屋单位危房d级拆迁补偿费的单位危房d级拆迁补偿费,鉴定机构必须及时发出危险房屋通知书,房屋所有人对经鉴定的危险房屋,必须按照鉴定机构的处理建议,及时加固或修缮治理,《城市危险房屋管理规定》第八条鉴定机构进行房屋安全鉴定 ...
459热度
年底和解案件一个接一个,口碑锦旗一面接一面!高效和解是我们的优势,伤者承担主责的情况下,通过专业谈判,帮助伤者获得赔偿款19万余元。

北京交通事故律师-赵金保

12-30 17:24

满16周岁进入事业单位合法吗

律师回复中...
2024-12-25 15:22
从14万到最后伤者获赔36.7万!元甲律师帮助近70岁伤者找到了评残点,成功评上九级伤残,在同等责任下拿到36.7万元的判决,也保留了当事人后续治疗的诉权!

北京交通事故律师-赵金保

11-20 10:42

单位拆迁怎么赔偿员工

有什么标准一、企业拆迁需要对员工进行补偿吗 企业拆迁如果是迁移到新的地址,可以和员工协商继续履行合同,如果企业发生倒闭,则可以依据以下条款来解决单位拆迁怎么赔偿员工: 依据《 劳动合同法 》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十 ...
309热度
2024,这一路上逢山开路、遇水搭桥,在时光的长河中留下了天用人奋斗的足迹。正义之路,山高海阔,让我们满怀热烈,一起奔赴2025时光旅程!

北京交通事故律师-赵金保

12-31 19:13

高速扩容拆迁找哪个单位

现根据《国务院办公厅关于进一步严格征地拆迁管理工作,切实维护群众合法权益的紧急通知》(国办发明电[2010]10号文),必须严格履行有关程序,坚决制止和纠正违法违规强制征地拆迁行为,征收集体土地,必须在政府的统一组织和领导下依法规定有序开 ...
70热度
交通事故轻伤,在元甲律师的专业解答、全程指导下,伤者与司机、保险公司达成和解,拿到了满意赔偿款!我们不是一味地劝人打官司,针对您的情况匹配9大法律产品,总有一款能够高效帮您解决问题!

北京交通事故律师-赵金保

12-30 17:23

单位被政府拆迁员工如何赔偿

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿单位被政府拆迁员工如何赔偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,一、 补偿政策 公司因为 拆迁 要遣散员工单位被政府拆迁员 ...
212热度
这是一面写满故事的锦旗!"后悔相遇太迟,但正义不会缺席,更凸显元甲专业" ,一语道出当事人的满满深情,希望所有交通事故伤者都能圆满解决理赔纠纷,早日安心生活!

北京交通事故律师-赵金保

12-03 11:46

单位雇佣临时工发生意外

受害人因伤致残的单位雇佣临时工发生意外,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失单位雇佣临时工发生意外,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理 ...
931热度