同一法人不同公司的人员调动
依据劳动法同一法人不同公司的人员调动的规定,变更工作内容同一法人不同公司的人员调动的,需要与劳动者协商一致才行,若单方调动,作为劳动者是可以拒绝的,若公司因此解除劳动关系的,你可以要求公司出具书面的解除通知,并拿着这份通知、劳动合同到人力资源和社会保障局投诉或申请免费劳动仲裁,并要求对方支付经济补偿金,同一法人不同公司的人员调动拒绝可以申请赔偿和社保吗可以,这个是不可以同一法人不同公司的人员调动的,如果员工不同意同一法人不同公司的人员调动,老板是不能随意调换员工同一法人不同公司的人员调动的岗位同一法人不同公司的人员调动的,一个法人有2个公司,可以随便调动一公司人员到另一公司吗,可以同一法人不同公司的人员调动的同一法人不同公司的人员调动,一个法人的多个公司同一法人不同公司的人员调动,法人有权调动法人下的任何员工去任何公司工作同一法人不同公司的人员调动,升职降级调动都可以。
同一法人代表的两个公司老板可以把员工随便调岗吗?
这个是不可以同一法人不同公司的人员调动 的。如果员工不同意同一法人不同公司的人员调动 ,老板是不能随意调换员工同一法人不同公司的人员调动 的岗位同一法人不同公司的人员调动 的。
同一法人不同公司的人员调动拒绝可以申请赔偿和社保吗可以。
依据劳动法同一法人不同公司的人员调动 的规定,变更工作内容同一法人不同公司的人员调动 的,需要与劳动者协商一致才行,若单方调动,作为劳动者是可以拒绝的,若公司因此解除劳动关系的,你可以要求公司出具书面的解除通知,并拿着这份通知、劳动合同到人力资源和社会保障局投诉或申请免费劳动仲裁,并要求对方支付经济补偿金。
一个法人有2个公司,可以随便调动一公司人员到另一公司吗?可以同一法人不同公司的人员调动 的同一法人不同公司的人员调动 ,一个法人的多个公司同一法人不同公司的人员调动 ,法人有权调动法人下的任何员工去任何公司工作同一法人不同公司的人员调动 ,升职降级调动都可以
【版权声明】部分文章和信息来源于互联网、律师投稿,刊载此文是出于传递更多信息和学习之目的。若有来源标注错误或侵犯了您的合法权益,请作者持权属证明于本网联系,我们将予以及时更正或删除。