.png)
工人闯红灯受伤算工伤吗
法律分析工人闯红灯受伤算工伤吗 ：下班闯红灯不承担主要责任算工伤。在上下班途中工人闯红灯受伤算工伤吗 ，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的工人闯红灯受伤算工伤吗 ；属于工伤。所以即使是闯红灯工人闯红灯受伤算工伤吗 ，只要劳动者不承担交通事故的主要责任就可以认定为工伤。根据国家相关法律规定在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；二、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；三、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；四、患职业病的；五、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；六、在上下班途中，受到机动车事故伤害的；七、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工人闯红灯受伤算工伤吗 他情形。
我妈妈是环卫工人，上班期间闯红灯被车撞了，可以算工伤么员工在工作过程中出现意外事故受伤是属于工伤范畴的。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的工人闯红灯受伤算工伤吗 ，应当认定为工伤工人闯红灯受伤算工伤吗 ：
（一）在工作时间和工作场所内工人闯红灯受伤算工伤吗 ，因工作原因受到事故伤害的工人闯红灯受伤算工伤吗 ；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
在上班途中,自己闯红灯后,发生车祸,能认定是工伤么?《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定工人闯红灯受伤算工伤吗 ，职工在上下班途中工人闯红灯受伤算工伤吗 ，受到非本人主要责任工人闯红灯受伤算工伤吗 的交通事故或者城市交通轨道、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。其中当事人在交通事故中所负的责任是依据交警部门作出的道路交通事故认定书的结论而定，受伤当事人只有在非本人主要责任的情况下才能被认定为工伤。
至于闯红灯是否负主要责任，得视情况而定。若是同等交通工具（同时机动车或非机动车），闯红灯者肯定要负主要责任工人闯红灯受伤算工伤吗 ；但若是行人或骑非机动车（自行车、电动车）者闯红灯与机动车相撞发生交通事故，机动车驾驶员有可能承担主要责任。因此，闯红灯的行人或骑非机动车（自行车、电动车）者与机动车相撞，仍有可能被认定为工伤。
员工上班时间外出闯红灯属于工伤吗要看员工是什么原因外出工人闯红灯受伤算工伤吗 的，如果并非公司安排的话，是不属于工伤范畴的。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工人闯红灯受伤算工伤吗 ；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工人闯红灯受伤算工伤吗 他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
工作时违章操作受伤算工伤吗在工作期间违规操作是属于工伤的。是否有违规操作工人闯红灯受伤算工伤吗 ，和认定工伤无关。工伤认定采取的是无过错原则工人闯红灯受伤算工伤吗 ，即使违规所致工人闯红灯受伤算工伤吗 ，符合工伤认定标准的也属于工伤。
执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作，从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作，以及从事发明或技术改进工作而负伤者，均为工伤。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其工人闯红灯受伤算工伤吗 他情形。
下班期间违章闯红灯出车祸工伤吗根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一工人闯红灯受伤算工伤吗 的工人闯红灯受伤算工伤吗 ，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内工人闯红灯受伤算工伤吗 ，因工作原因受到事故伤害工人闯红灯受伤算工伤吗 的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第(三)项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
(一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的；
(二)醉酒导致伤亡的；
(三)自残或者自杀的。
纵横法律网 贵铸律师
