手被挤了应该怎么处理工伤

1、工作中手指被挤断两个按照规定可以评为八级伤残。

2、《工伤保险条例》第三十七条规定手被挤了应该怎么处理工伤 ：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的手被挤了应该怎么处理工伤 ，享受以下待遇手被挤了应该怎么处理工伤 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金手被挤了应该怎么处理工伤 ，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资手被挤了应该怎么处理工伤 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

3、可以按照以上规定先评残，后享受相关待遇。

肯定是工伤。

首先要求工厂为手被挤了应该怎么处理工伤 你申请工伤认定手被挤了应该怎么处理工伤 ，如果工伤不同意手被挤了应该怎么处理工伤 ，则30天後由个人向劳动保障部门进行申请，注意申请工伤有效期为1年，超过1年则无法认定工作。

再来说赔偿，依你手被挤了应该怎么处理工伤 的状况所谓“手指头肚”是哪里手被挤了应该怎么处理工伤 ？个人理解应该是指尖部分肉被挤，那就要看伤害的情况，如果手指末稍神经有损伤，那肯定会构成伤残等级，後续就要进行劳动能力鉴定，依鉴定後的等级，一般为十级，总赔偿金额应在3-5万左右。

如果仅仅是皮肉伤，那就不能构成伤残等级，即使认定也没有等级，那麼你可以享受的，也只有包括医疗费、医疗期间工资等基本费用啦。

如果手被重物挤压受伤手被挤了应该怎么处理工伤 ，应先看看有没有开放性外伤手被挤了应该怎么处理工伤 ，有没有明显手部畸形，首先应该到正规医院去拍个X光片，有伤口手被挤了应该怎么处理工伤 的给予处置手被挤了应该怎么处理工伤 ；如果没有外伤和骨折，应该先给予冷敷，两天后给予热敷，制动避免活动，用一些中药外敷也可以，比如红花、三七等，口服一些抗炎（预防感染）、消肿、活血化瘀的药物，如肿胀厉害可以静点P-七叶皂甙钠，饮食避免辛辣、烟酒，剩下吃什么都行，呵呵......

1.医药费由用人单位全额垫付手被挤了应该怎么处理工伤 ；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理手被挤了应该怎么处理工伤 的由单位负责；

4.如果住院手被挤了应该怎么处理工伤 ，住院期间伙食补助费按你们当地标准发放；

5.有什么不明白的手被挤了应该怎么处理工伤 ，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门手被挤了应该怎么处理工伤 ！

根据相关法律规定属于工伤。

法律分析

工伤事故是指在职劳动者在生产区域内、工作时间中手被挤了应该怎么处理工伤 ，因从事与生产有关手被挤了应该怎么处理工伤 的活动时所发生手被挤了应该怎么处理工伤 的人身伤害、 急性中毒等事故。工伤的预防比救治更积极。只有工伤预防做好了，工伤保险制度才能实现可持续发展的良性循环。工伤预防的责任在单位，措施的落实需要单位真抓实干。有关安全生产的法律主要是安全生产法，职业病防治方面的法律主要是职业病防治法。条例通过建立单位费率浮动的机制，促使用人单位认真搞好工伤预防工作，奖优罚劣。及时救治工伤职工。工伤救治是工伤保险的基本内容。由于工伤的发生现场大多是在用人单位，因此，用人单位承担着及时救治的责任。对受伤较轻的，可以到本单位的内部医疗机构进行简单的处理手被挤了应该怎么处理工伤 ；对受伤较重的，则必须动用汽车等设备将伤者及时、稳妥地护送到附近的医疗机构进行抢救。关键问题是，各单位要有安全生产意识，一旦发生事故，能够组织及时的抢救，而不是手忙脚乱。要求单位及时、如实向有关部门报告，并采取一切可能的措施，将受伤职工送往医疗机构进行救治。不及时报告或者不采取措施使职工获得及时救治的，将受到法律的处罚。因工受伤或确诊为职业病，经劳动鉴定委员会鉴定为一级至十级的工伤职工，发给一次性伤残补助金;工伤人员旧伤复发的以及因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的，不发给一次性伤残补助金。

法律依据

《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

1、员工可以申请工伤认定手被挤了应该怎么处理工伤 ，判定为工伤后。享受工伤待遇，如果因此和单位产生纠纷，员工可以向劳动部门投诉也可以申请劳动仲裁进行维权。

2、《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付手被挤了应该怎么处理工伤 ：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用手被挤了应该怎么处理工伤 ；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付手被挤了应该怎么处理工伤 ：

（一）治疗工伤期间的工资福利；

（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。