员工装电器意外死亡赔偿

供电员工安装表计出现意外死亡有权获得意外保险和工伤保险双重赔偿

意外保险一般指人身意外保险

人身意外保险员工装电器意外死亡赔偿 ，又称为意外伤害保险员工装电器意外死亡赔偿 ，也称人身意外伤害保险。

是指投保人向保险公司缴纳一定金额的保费员工装电器意外死亡赔偿 ，当被保险人在保险期限内遭受意外伤害员工装电器意外死亡赔偿 ，并以此为直接原因造成死亡或残废时员工装电器意外死亡赔偿 ，保险公司按照保险合同的约定向被保险人或受益人支付一定数量保险金的一种保险。

它具有短期性，灵活性、保费低的特点。

员工装电器意外死亡赔偿 你好员工装电器意外死亡赔偿 ，属于工伤中员工装电器意外死亡赔偿 的工亡，赔偿按照：

1、丧葬补助金：6个月员工装电器意外死亡赔偿 的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资员工装电器意外死亡赔偿 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。

3、一次性工亡补助金：60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

如果有保险，由保险公司赔偿上面数额，如果赔偿数额不足以上述标准，单位补充赔偿。

【法律分析】

员工意外死亡的赔偿标准为丧葬补助员工装电器意外死亡赔偿 ：上年度计划区6个月职工月平均工资；受抚养亲属的养老金标准为：配偶40%员工装电器意外死亡赔偿 ，其员工装电器意外死亡赔偿 他亲属30%员工装电器意外死亡赔偿 ，孤儿或孤儿10%。但是员工装电器意外死亡赔偿 ，经批准的供养亲属抚恤金总额不得高于因工死亡职工的工资。职工因公死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金：丧葬补助为统筹区职工上一年度6个月的月平均工资。受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。