工伤退休和正常退休有区别吗

工伤退休后工伤退休和正常退休有区别吗 的待遇，是和没有工伤人员待遇一样的。 《 工伤保险条例 》第三十五条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的， 劳动合同期满 终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定”。用人单位因工伤职工达到 法定退休年龄 而为其办理工伤退休和正常退休有区别吗 了退休手续，劳动者开始依法享受基本 养老保险待遇 ，双方的 劳动合同终止 ，不符合《工伤保险条例》规定的“劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同”等情形，所以享受 一次性伤残 就业补助金 和一次性工伤医疗补助金。

病退和正常退休工伤退休和正常退休有区别吗 的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2正常退休不扣减。特殊工种退休和正常退休的区别:在于特殊工种可以提前5年退休,其它与正常退休相同。一、企业职工退休：国家规定工伤退休和正常退休有区别吗 ，男性职工年满60周岁工伤退休和正常退休有区别吗 ，女性干部年满55周岁工伤退休和正常退休有区别吗 ，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在-内缴费满10年不满15年的），可办理退休，按月领取养老金。企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。

不一样。

工伤退休人员待遇和退休人员工资待遇不一样工伤退休和正常退休有区别吗 ，按人身损害赔偿。退休人员不具有法定劳动者资格工伤退休和正常退休有区别吗 ，用工单位聘用工伤退休和正常退休有区别吗 的，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用《工伤保险条例》，不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害工伤退休和正常退休有区别吗 的，由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任，但本人具有过错的，可以减轻赔偿责任。