老工伤能否享受新赔偿金

国家对老工伤老工伤能否享受新赔偿金 的最新待遇如下老工伤能否享受新赔偿金 ：

1、生活和护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金均能享受；

2、一次性伤残补助金不予支付老工伤能否享受新赔偿金 ，五至十级工伤职工劳动合同解除或者终止，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，用人单位支付的一次性工伤就业补助金，一些省市规定可以享受，一些省市规定不能享受。

《工伤保险条例》

第八条

工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。行业差别费率及行业内费率档次由国务院劳动保障行政部门会同国务院财政部门、卫生行政部门、安全生产监督管理部门制定，报国务院批准后公布施行。

统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。

老工伤人员工伤保险待遇纳入统筹管理后老工伤能否享受新赔偿金 ，将由工伤保险基金支付伤残津贴、生活护理费、工伤医疗费、康复治疗费、供养亲属抚恤金、辅助器具费和冬季采暖费等费用。各地政策不同老工伤能否享受新赔偿金 ，但大部分还是支付《社会保险法》第三十八条规定老工伤能否享受新赔偿金 的工伤赔偿项目。

【法律依据】

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条

因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。

老工伤只可以享受新发生老工伤能否享受新赔偿金 的工伤保险待遇老工伤能否享受新赔偿金 ，不能追加赔偿。

老工伤老工伤能否享受新赔偿金 ，是指即1996年10月劳动部《企业职工工伤保险试行办法》实施之前的工伤（也有的省市把国务院《工伤保险条例》实施之前【2003年12月31日之前】的工伤划归于老工伤）老工伤能否享受新赔偿金 ，按国家规定，已经纳入社会统筹。按各地规定，不能按现行规定享受一次性伤残补助金，但符合享受生活护理费、伤残津贴、旧伤复发工伤医疗、残疾器具配置和停工留薪期、供养亲属抚恤金按现行法律规定享受。解除或者终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和就业补助金，部分省市规定可以享受，部分省市规定不可以享受。

湖南省人民政府

《湖南省实施<工伤保险条例>办法》

第三十三条 老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后，由工伤保险基金按规定支付工伤复发的医疗待遇，但不支付一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。

芜湖市人力资源和社会保障局 芜湖市财政局

《关于老工伤人员工伤待遇纳入工伤保险基金统筹管理有关问题的补充意见》

芜人社秘〔2014〕483号

四、待遇支付

(一) 老工伤人员工伤待遇纳入工伤统筹管理后，其工伤保险待遇按照国家、省、市现行工伤保险相关政策执行。

(二) 符合本意见规定配置辅助器具的老工伤人员不愿意配置辅助器具的，可按年度辅助器具配置标准的60%领取辅助器具配置费。