五级伤残3000一个月能赔多少

石家庄工伤五级五级伤残3000一个月能赔多少 的主要补偿是：18个月本人工资一次性伤残补助金；如果本人提出解除劳动关系五级伤残3000一个月能赔多少 ，按河北省上年度职工月平均工资为基数五级伤残3000一个月能赔多少 ，享有一次性工伤医疗补助金44个月和就业补助金22个月五级伤残3000一个月能赔多少 的补偿。

根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十六条、六十二条、六十四条和《河北省工伤保险实施办法》第三十四条规定五级伤残3000一个月能赔多少 ，石家庄工伤职工鉴定为五级伤残的，享有以下待遇：

1、治疗工伤所需费用符合规定标准的，从工伤保险基金支付；

2、由工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；

3、经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；

4、暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；

5、住院期间生活不能自理阶段护理由用人单位负责；

6、由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；

7、从工伤保险基金按本人工资18个月支付一次性伤残补助金；

8、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，以河北省上年度职工月平均工资为基数，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金44个月，由用人单位支付一次性伤残就业补助金22个月。

您好，这个是根据您所在地区政府规定的标准相关的。有的标准还与五级伤残3000一个月能赔多少 你的年龄有关。

一次性伤残补助金为18个月五级伤残3000一个月能赔多少 你的工资（3800X18=68400元），一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金则每个地区标准不一。

第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇五级伤残3000一个月能赔多少 ：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资五级伤残3000一个月能赔多少 ；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤伤残5级的赔偿标准：一次性伤残补助金为18个月的本人工资五级伤残3000一个月能赔多少 ；伤残津贴为本人工资的70%；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定； 《工伤保险条例》 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的五级伤残3000一个月能赔多少 ，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。