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打伤人误工费赔偿标准是什么
受害人误工日期打伤人误工费赔偿标准是什么 ，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。受害人的实际误工日期少于休假证明的打伤人误工费赔偿标准是什么 ，应以其实际的误工日期认定;实际误工日期多于休假证明的，一般应当根据休假证明认定。
法律分析
受害人确需休养但无休假证明的，可在征求法医或治疗医院的意见后酌情处理。受害人有固定收入的，误工费的赔偿应当按照其收入的实际损失计算。固定收入，包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。奖金，以受害人上一年度本单位人均奖计算，超出奖金税计征起点的，以计征起点的，以计征起点为限。受害人受害前由于自身原因无奖金收入的，其次奖金不予计算。受害人无固定收入，或者受害人是承包经营户或个体工商户的，其误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。如依法应向税务机关纳税的，应以税单为据。受害人无劳动收入而要求赔偿误工费的，不予支持。如果受害人是家务劳动的主要承担者，因受害确实无法从事家务劳动造成其打伤人误工费赔偿标准是什么 他家庭成员负担过重的，可酌情予以经济补偿。受害人的实际收入高于当地居民平均生活费三倍以上的，按照三倍计算。
法律依据
《医疗事故处理条例》 第五十条 医疗事故赔偿，按照下列项目和标准计算打伤人误工费赔偿标准是什么 ：(一)医疗费打伤人误工费赔偿标准是什么 ：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。(二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。(五)残疾生活补助费：根据伤残等级，按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算，自定残之月起最长赔偿30年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(六)残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。(七)丧葬费：按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。(八)被扶养人生活费：以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限，按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的，扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的，扶养20年;但是，60周岁以上的，不超过15年;70周岁以上的，不超过5年。(九)交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据支付。(十)住宿费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。(十一)精神损害抚慰金：按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的，赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的，赔偿年限最长不超过3年。
赔偿误工费的标准是什么被打轻微伤赔偿误工费打伤人误工费赔偿标准是什么 的标准是打伤人误工费赔偿标准是什么 ：1、误工费根据受害人打伤人误工费赔偿标准是什么 的误工时间和收入状况确定打伤人误工费赔偿标准是什么 ；2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定；3、收入状况按照实际减少的收入计算。
伤人误工费赔偿标准是多少伤人 误工费赔偿标准 是多少 《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题打伤人误工费赔偿标准是什么 的解释》第20条规定打伤人误工费赔偿标准是什么 ，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均 工资 计算。 在工作中受伤，误工费和工资可以同时获得 若职工在工作中受伤，根据法律规定，不仅可以向第三人提出民事赔偿，还可以请求 社保 部门支付 工伤保险 待遇。这时，误工费和工资能够同时获得。 但如果职工不是在工作中受伤，就要看雇佣单位是否停发了工资，如果雇佣单位在其受伤期间继续发放了工资，由于受害人没有丧失这部分的工资，因此不得主张误工费，但对因请假被扣发的工资，受害人仍可以主张误工费。 误工费可以包括全日制收入和兼职收入 全日制收入以受害人上年度的单位人均奖金为标准，但不得超过上年度职工年平均工资3倍。除此之外，如果受害人因为受伤可能会丧失 年终奖 或奖金，也可以将相应的费用算入误工费。 兼职收入按照无固定收入来计算，具体是指以 医疗事故 发生地上一年度职工年平均工资为标准。 误工费是因为人受伤害而导致无法工作，减少劳动收入。那么赔偿误工费只要支付受害人实际一天的劳动收入就可以，首先受害人需要有劳动收入证明，如果情节比较严重的情况下，可以索赔 工伤 费，那么这个工伤费需要做 工伤鉴定 。
