河南最低工资标准2022最新

河南最低工资标准调整河南最低工资标准2022最新 ，调整后河南最低工资标准2022最新 ，河南省一类行政区域月最低工资标准2000元河南最低工资标准2022最新 ，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元河南最低工资标准2022最新 ，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元。月最低工资标准包含河南最低工资标准2022最新 ：“三险一金”中的职工个人缴纳部分，即职工个人缴纳的基本养老、基本医疗、失业保险费和住房公积金。

法律依据：

《关于调整河南省最低工资标准的通知》按照河南省人民政府《关于调整河南省最低工资标准的通知》文件精神，自2022年1月1日起，郑州市区（含上街区）、巩义市、新密市、新郑市、荥阳市、登封市、中牟县月最低工资标准调整为2000元，小时最低工资标准调整为19.6元。为做好贯彻落实工作，现提出如下意见，请结合实际，认真组织实施。

法律分析河南最低工资标准2022最新 ：依据我国的法律规定河南最低工资标准2022最新 ，最低工资标准一般会每1到3年调整1次。2022年郑州市的工资标准是2022年发布的河南最低工资标准2022最新 ，最低工资标准有月最低工资标准和小时最低工资标准两种。郑州市小时最低工资标准是19元每个小时，月最低工资标准是每个月1900元。而且最低工资不包含加班费、津贴和法定福利。郑州市最低工资标准调整后，为确保最低工资标准调整工作得到贯彻落实，各开发区、区县(市)要充分利用报刊、广播、电视等主流媒体和网站、微博、微信、手机APP等新媒体及“12333”劳动保障咨询平台等多种形式，广泛宣传全市企业职工最低工资标准和非全日制工作最低小时工资标准，督促企业严格落实最低工资标准，引导企业职工依法维护获得工资报酬的权利。

各开发区、区县(市)要在全面宣传最低工资标准调整的基础上，加强对用人单位贯彻落实工作的指导。一是要明确最低工资标准适用范围;二是明确最低工资标准构成;三是明确实行计件(提成)等工资形式的工资计算办法;四是明确对用人单位违反最低工资保障制度行为的处理措施。通过工作指导，引导企业经营者增强社会责任感，把落实最低工资保障制度变成企业的自觉行为，引导劳动者了解最低工资保障制度，善于运用法律手段维护自身的合法权利。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。 用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

这是我国34个省2022年最低工资标准:3地超过2000元河南最低工资标准2022最新 ，西藏力压江浙，湖南省竟然垫底，仅有1220元。

全国仅有3地河南最低工资标准2022最新 的最低工资标准，超过了2000元，这就是经济发展水平较高的上海、北京和天津，其中，上海以2590元，位居第一。

西藏的最低工资标准竟然比江浙地区还要高，多出10元，达到1850元，还是很不错的。

作为常年来处于全国经济规模前十的省份而言，湖南省的最低工资标准仅有1220元，这还不够很多城市一个月的房租，即使在本地又能做些什么。

根据人社部发布的全国各地区最低工资标准情况，截至2022年4月1日， 第一档月最低工资标准在2000元及以上的地区共有13个，分别是：

上海(2590元)、深圳(2360元)

北京(2320元)、广东(2300元)

江苏(2280元)、浙江(2280元)

天津(2180元)、山东(2100元)

四川(2100元)、重庆(2100元)

福建(2030元)、湖北(2010元)

河南(2000元)

小时最低工资标准

截至2022年4月1日，第一档小时最低工资标准在20元及以上的地区共有12个，分别是：

北京（25.3）、上海（23）

天津（22.6）、广东（22.2）

江苏（22）、浙江（22）

四川（22）、福建（21）

山东（21）、重庆（21）

内蒙古（20.8）、安徽（20）

其中， 北京小时最低工资标准为 25.3元，为 全国最高。

1600元。河南省自2022年1月1日起调整最低工资标准。一类行政区域月最低工资标准2000元河南最低工资标准2022最新 ，小时最低工资标准19.6元；二类行政区域月最低工资标准1800元河南最低工资标准2022最新 ，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元，所以最低为1600元，是一个非常好河南最低工资标准2022最新 的规定。

法律分析河南最低工资标准2022最新 ：2021年12月10日河南最低工资标准2022最新 ，河南省政府决定调整全省最低工资标准，一类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元河南最低工资标准2022最新 ；二类行政区域月最低工资标准1800元，小时最低工资标准17.6元；三类行政区域月最低工资标准1600元，小时最低工资标准15.6元，调整后的最低工资标准自2022年1月1日起施行。一、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或者依法订立的劳动合同约定的时间内提供正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。二、最低工资保障制度是《劳动法》规定的一项基本制度，与劳动法的适用范围一样。河南省最低工资标准适用于本省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照执行。

法律依据：《最低工资规定》 第三条 本规定所称最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬 。

本规定所称正常劳动，是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。