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脸被砍伤该怎么赔偿
被人砍伤后脸被砍伤该怎么赔偿 ，受害人可以提起民事或者刑事附带民事诉讼脸被砍伤该怎么赔偿 ，请求法院判令加害人承担相应的赔偿责任，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。
法律分析
如比较严重，建议报警，如派出所不管，向其所在公安分局反映情况，如仍不能积极办理，还可以向上级公安机关反映，通过公安机关的侦查确定案件性质，如属于刑事案件，可以捍附带民事赔偿，以维护合法权益。至于数额，要看伤害程度，建议做鉴定。被人砍伤的，可以根据伤情鉴定结果与对方协商如何赔偿脸被砍伤该怎么赔偿 ；或者可以直接向法院提起诉讼，由法院判决如何赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的，赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外，还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其脸被砍伤该怎么赔偿 他合理费用。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
脸部被刀砍伤以留疤鉴定为轻伤一级怎么要求赔偿构成轻伤或轻伤以上等级脸被砍伤该怎么赔偿 的、涉嫌故意伤害罪、
受刑法处罚脸被砍伤该怎么赔偿 ；
民事上可以刑事附带民事诉讼脸被砍伤该怎么赔偿 ；
经济赔偿有脸被砍伤该怎么赔偿 ：
医疗费（按实际票据赔偿）、住院伙食补助费、营养费、护理费、误工费、
交通费、伤残赔偿金（需要司法鉴定）、精神损失费等费用。
我被别人用菜刀砍伤脸部三刀轻伤一级，对方要求私了，我最多能要求赔偿多少钱轻伤一级脸被砍伤该怎么赔偿 ，《刑法》规定判刑三年以下脸被砍伤该怎么赔偿 ，一般在一年半左右脸被砍伤该怎么赔偿 ，要计算医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费，有可能构成伤残的，还有残疾赔偿金、被扶养人生活费等，结合对方经济能力，5万至8万元。
脸部砍伤，伤口7厘米，伤残鉴定几级，要求赔偿多少合适。按鉴定的伤残等级适用法律规定的标准进行补偿。
脸部工伤7cm 长度脸被砍伤该怎么赔偿 ，应按经过治疗痊愈后，遗留的瘢痕面积进行鉴定，根据国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014的规定，最多可以评定为十级伤残，也有可能不构成伤残等级。
如果不构成伤残等级，只是享受工伤医疗和停工留薪期工资福利待遇脸被砍伤该怎么赔偿 ：
1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付脸被砍伤该怎么赔偿 ；
2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费脸被砍伤该怎么赔偿 ；
3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
4、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付脸被砍伤该怎么赔偿 ；
5、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
评定为十级伤残的，出公司盈利和停工留薪期待遇之外，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资，解除或者终止劳动关系时按所在省、直辖市、自治区规定的标准，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金。
用人单位没有参加工伤保险的，所有费用均由用人单位支付。
中华人民共和国国家标准
《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》
GB/T16180-2014
5.10.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.10.2十级条款系列
凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。
1)符合中度毁容标准之一项者;
2)面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm2;
5.9九级
5.9.1定级原则
器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
5.9.2九级条款系列
凡符合5.9.1或下列条款之一者均为工伤九级。
10)面部有≥8cm2;或三处以上≥lcm2的瘢痕;
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
