广州一级工伤赔偿2022标准

2022年广东省工伤赔偿标准如下：

一、一次性伤残补助金。二、伤残津贴：由工伤保险基金按月支付广州一级工伤赔偿2022标准 ，直至本人死亡广州一级工伤赔偿2022标准 ，标准为一级伤残为本人工资广州一级工伤赔偿2022标准 的百分之九十广州一级工伤赔偿2022标准 ，二级伤残为本人工资广州一级工伤赔偿2022标准 的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

（一）一级至四级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）一级伤残补助金=本人工资×27个月

（2）二级伤残补助金=本人工资×25个月

（3）三级伤残补助金=本人工资×23个月

（4）四级伤残补助金=本人工资×21个月

2、按月享受伤残津贴（按月支付）

（1）一级伤残津贴=本人工资×90%

（2）二级伤残津贴=本人工资×85%

（3）三级伤残津贴=本人工资×80%

（4）四级伤残津贴=本人工资×75%

（注广州一级工伤赔偿2022标准 ：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准广州一级工伤赔偿2022标准 的广州一级工伤赔偿2022标准 ，由工伤保险基金补足差额）

（二）五级、六级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）五级伤残补助金=本人工资×18个月

（2）六级伤残补助金=本人工资×16个月

2、伤残津贴

（1）五级伤残津贴=本人工资×70%

（2）六级伤残津贴=本人工资×60%

（注广州一级工伤赔偿2022标准 ：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴广州一级工伤赔偿2022标准 ，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）

（三）七级至十级伤残待遇标准

1、一次性伤残补助金

（1）七级伤残=本人工资×13个月

（2）八级伤残=本人工资×11个月

（3）九级伤残=本人工资×9个月

（4）十级伤残=本人工资×7个月

一、 一级工伤 认定 赔偿标准 是多少? 1、 一次性伤残补助金 赔偿标准 一级 伤残 为27个月广州一级工伤赔偿2022标准 的本人 工资 。 2、 伤残津贴 保留 劳动关系 广州一级工伤赔偿2022标准 ，发放伤残津贴;一级伤残为本人工资的90%广州一级工伤赔偿2022标准 ，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 社会保险 费。伤残津贴实际金额低于当地 最低工资标准 的广州一级工伤赔偿2022标准 ，由用人单位补足差额。以伤残津贴为基数，缴纳基本 医疗保险 费。到达 退休年龄 ，享受养老待遇，停发伤残津贴。 3、 护理费 生活不能自理的 工伤 职工在 停工留薪期 需要护理的，由所在单位负责。 工伤职工已经评定 伤残等级 并经 劳动能力鉴定 委员会确认需要生活护理的，从 工伤保险 基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 二、领取 工伤保险赔偿 的时候带上哪些材料? 1、《 工伤认定书 》或《确认意见书》复印件; 2、《鉴定结论书》复印件; 3、待遇享受人有效 身份证 正、反面复印件(下同)，及本人在本市指 定金 融机构范围内开立的实名制结算账户卡(折)复印件; 4、费用原始票据; 5、根据工伤职工的不同情况，还需分别携带下列材料广州一级工伤赔偿2022标准 ： (1)配置辅助器具的，需携带复印件和配置辅助器具费用原始票据; (2)非全日制从业人员(小时工)、协保人员，需携带与承担工伤责任用人单位签订的有效 劳动合同 (劳务协议)或用工登记名册复印件以及工伤职工负伤前12个月的工资性收入凭证; (3)申领工伤保险待遇时用人单位已发生变化的，企业单位的需携带承继单位愿意承担工伤责任的书面证明及上级主管部门的批文或分立、合并及转让的相关证明材料;机关单位的需携带《干部介绍信》或《商调函》;事业单位的需携带组织调动的相关证明材料等。 综上所述，车间发生安全事故导致职工受伤的，单位要立即启动响应措施，保障受伤职工得到及时救治。等伤情稳定后，帮其申报工伤。经过鉴定是一级工伤的，属于工伤中最严重的情况。这样，职工可以拿得的 赔偿金 比较多，包括一次性伤残金和每月的伤残津贴。