工地工人受伤骨折怎么赔偿

在线问法 时间: 2024.03.14
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农民工在工地上受伤骨折怎样赔偿

【法律分析】:在工地上受伤骨折需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、误工费工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,如果受害人因伤致残的还需要赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。

【法律依据】:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害工地工人受伤骨折怎么赔偿 他人造成人身损害的工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

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在工地上受伤骨折怎样赔偿

工地摔伤骨折造成工伤的工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,在治疗终结可以申请劳动能力鉴定,然后根据鉴定的结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。

如果单位拒绝赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。

根据《工伤保险条例》第三十七条规定,

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇工地工人受伤骨折怎么赔偿 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为工地工人受伤骨折怎么赔偿 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工地工人受伤骨折怎么赔偿 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇工地工人受伤骨折怎么赔偿 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

在工地受伤骨折这种怎么个赔偿法的

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《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资工地工人受伤骨折怎么赔偿 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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工伤赔偿基数按照受伤之前12个月工地工人受伤骨折怎么赔偿 的实际正常工作月份应发平均工资计算工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,社保赔偿的基数如与实际工资存在差额工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,则单位要承担差额的赔偿责任。

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医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

被评工地工人受伤骨折怎么赔偿 了伤残有三项赔偿:一次性伤残补助金、一次性伤残再就业金、一次性医疗补助金。

在工地干活摔伤骨折怎么赔偿

工地摔伤骨折造成工伤工地工人受伤骨折怎么赔偿 的工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,在治疗终结可以申请劳动能力鉴定工地工人受伤骨折怎么赔偿 ,然后根据鉴定的结论享受《工伤保险条例》中规定的工伤待遇。如果单位拒绝赔偿的,可以申请劳动仲裁维权。

《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇工地工人受伤骨折怎么赔偿 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为工地工人受伤骨折怎么赔偿 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期限终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

法律依据

《工伤保险条例》第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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