深圳一次性伤残补助金是多少

在线问法 时间: 2024.03.13
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《深圳工伤赔偿标准》一、一级至四级工伤伤残赔偿标准(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为深圳一次性伤残补助金是多少:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资,核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资公式:配偶:死者本人工资×40(按月支付)其它亲属:死者本人工资×30(每人每月)孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10核定时上述抚恤金之和应职工月工资(按月计算)。
深圳工伤赔偿标准一览表

深圳工伤赔偿标准分为一级到十级。一级伤残会给予赔偿一次性伤残补助金八万六千九百零四元,最高是二十六万零七百一十二元,最少是五万二千一百四十二元深圳一次性伤残补助金是多少 ;一次性伤残津贴是三十九万一千零六十八元,最多是一百一十七万三千二百零四元,最少是二十三万四千六百四十一元;一次性医疗补助金是五万四千三百一十五元。 《深圳工伤赔偿标准》一、一级至四级工伤伤残赔偿标准(1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为深圳一次性伤残补助金是多少 :一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(2)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。二、五级至十级工伤伤残赔偿标准五级至十级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:(1)关于一次性伤残补助金,全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。(2)关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其深圳一次性伤残补助金是多少 他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,具体请参考各地工伤保险办法。三、工伤死亡赔偿标准员工因工死亡的,近亲属可获得三项费用,丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下:(1)一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式:全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局《中华人民共和国国民经济和社会发展统计公报》,2020年度全国城镇居民人均可支配收入31195元,比上年增长8.2。故度一次性工亡补助金标准为31195元×3900元。因《工伤保险条例》在全国统一执行,故度一次性工亡补助金全国统一标准为623900元。(2)丧葬补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资公式:当地社平工资×6比如,深圳目前社平工资为6054元,则丧葬补助金为6054元×6=36324元。(3)供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资公式:配偶:死者本人工资×40(按月支付)其它亲属:死者本人工资×30(每人每月)孤寡老人或孤儿:上述标准的基础上增加10核定时上述抚恤金之和应职工月工资(按月计算)。

深圳工伤赔偿标准2021

2021年深圳市工伤赔偿包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴和生活护理费,其中一次性伤残补助金深圳一次性伤残补助金是多少 的赔偿标为:一级伤残为二十七个月深圳一次性伤残补助金是多少 的本人工资,二级伤残为二十五个月深圳一次性伤残补助金是多少 的本人工资,三级伤残为二十三个月深圳一次性伤残补助金是多少 的本人工资,四级伤残为二十一个月的本人工资,七级伤残为二十个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

深圳市工伤赔偿标准2021最新工伤赔偿标准是多少

一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金深圳一次性伤残补助金是多少 :

1、一级伤残补助金人工资×27个

2、二级伤残补助金人工资×25个月

3、三级伤残补助金人工资×23个月

4、四级伤残补助金人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴人工资×90%

2、二级伤残津贴人工资×85%

3、三级伤残津贴人工资×80%

4、四级伤残津贴人工资×75%

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