叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿

应当赔偿医疗费、护理费、交通费以及因误工减少叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 的收入为治疗和康复支出叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 的合理费用。为叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 他人无偿提供劳务叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 的帮工人叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。如果因第三人造成帮工人人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。

法律分析

当工人发生事故受伤后，应及时进行治疗，治疗后如果帮工人要求当事人进行赔偿，当事人应赔偿受害人医疗费、护理费、交通费以及因误工减少的收入等合理费用。如果帮工人没有要求当事人赔偿，当事人可适当给予赔偿，因为在从事劳动中当事人为受益人，那么当事人就应当承担帮工人安全责任。如果因第三人造成帮工人人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求当事人承担赔偿责任。当事人承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。如果当事人不履行上述的义务，帮工人可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。根据相关法律规定，为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

根据各自的过错承担相应责任。根据国家相关法律的规定叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，有关无偿帮工者受损害的赔偿规定。具体规定如下如果无偿帮别人干活受伤的那么首先根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任，如果是被帮工人明确拒绝帮工的话，那么被帮工人不用承担赔偿的责任，但是可以在受益范围内予以适当补偿。如果是帮工人在帮工活动中因为第三人的行为遭受到人身损害的话，那么无偿帮工者有权利请求第三人承担相应的赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。如果被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。具体的损害赔偿项目包括以下规定的类型：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费、丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 他合理费用还有精神损害抚慰金。如果被帮工者确定有赔偿责任的话，那么应该依法赔偿以上一定的费用，法院应该支持。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

帮工人因帮工活动遭受人身损害的叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。法律依据叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

朋友义务无偿帮忙干活受伤叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 的叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，一般情况下被帮忙叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 的人是应该承担赔偿责任的。

法律分析

帮工人在从事帮工活动的过程中，生命权、健康权、身体权受到损害，被帮工人对受害帮工人所承担的赔偿或适当补偿的人身损害赔偿责任。脚跟骨折建议先做伤残鉴定，然后根据具体赔偿项目分析，赔偿医疗费、误工费、交通费、护理费及残疾赔偿金等损失。义务帮工是指没有法定或约定的义务，无偿为他人提供帮助的行为。为朋友无偿提供劳务的帮工现象在现实生活尤其是农村社会中非常普遍，但在帮工过程中，发生帮工人致人损害的情况也是在所难免的，此种情况需要用法律进行规范。工伤赔偿一般需要根据具体的伤残等级进行赔偿，看骨折程度判断伤残等级，赔偿的费用根据伤残等级来计算的。无论帮工形式是指使还是自发，只要被帮工人未明确拒绝帮工，就不影响帮工事实的构成。受害人在帮工的过程中受伤了，被帮工的人就应该承担赔偿责任。如果被帮工人是明确拒绝了的话，就不用承担赔偿责任，但是可以在受益范围内给予适当补偿。所以在义务帮工过程中，帮工人和被帮工人都有义务做好生产安全。

法律依据

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第四条 无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人承担赔偿责任后向有故意或者重大过失的帮工人追偿的，人民法院应予支持。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。

第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任;被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。

啊叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，如果你帮别人喊了人做事叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，结果受伤了，要看这个受伤是谁的责任，如果是做事的人的责任，其实做事的人承担大部分责任，但是雇主要承担一小部分责任，其实在经济法里有一种代理的行为的，你这种就是有点像代理行为，基本上是不要负责任的，一般由雇主和雇员自己去承担责任。

帮别人干活受伤叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 了叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 的情况下叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ，可以向司法机关诉讼来解决，一般不属于工伤，应当认定为侵权行为。民事赔偿方面，身体受到伤害之后，可先住院治疗叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ；如果伤势严重，构成伤残的，还要进行伤残鉴定，确定具体的伤残等级，然后再根据伤具体的伤残等级索赔。

法律分析

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致人损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任。帮工人存在故意或者重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被帮工人明确拒绝帮工的，不承担赔偿责任；但可以在受益范围内予以适当补偿。

法律依据

《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤叫朋友帮忙干活负伤咋赔偿 ：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。