货车挂靠公司司机和谁雇佣

挂靠车辆与公司只是简单货车挂靠公司司机和谁雇佣 的挂靠关注货车挂靠公司司机和谁雇佣 ，接受公司管理并缴纳管理费，但是车还是属于车主所有，自负盈亏，这在车辆挂靠协议中很明确货车挂靠公司司机和谁雇佣 了这种关系。

而驾驶员是车主雇佣货车挂靠公司司机和谁雇佣 的，由车主支付工资，与公司没有劳动关系，公司只负有管理和培训的义务，与公司并没有签订劳务协议。

所以挂靠车辆驾驶证与公司是不构成劳动关系的。

个人购买货车挂靠公司司机和谁雇佣 的车辆货车挂靠公司司机和谁雇佣 ，挂靠用人单位，且以挂靠单位名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位是事实劳动关系货车挂靠公司司机和谁雇佣 ；虽然挂靠单位，但是并不以用人单位名义对外经营的，与挂靠单位不是劳动关系。

最高人民法院行政审判庭

《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的答复》

〔2006〕行他字第17号

安徽省高级人民法院货车挂靠公司司机和谁雇佣 ：

货车挂靠公司司机和谁雇佣 你院（2006）皖行他字第0004号《关于车辆挂靠其他单位经营车辆实际所有人聘用的司机工作中伤亡能否认定为工伤问题的请示》收悉。经研究，答复如下：

个人购买的车辆挂靠其他单位且以挂靠单位的名义对外经营的，其聘用的司机与挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中伤亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定构成工伤。

二○○七年十二月三日

货车挂靠公司司机和谁雇佣 你问的问题比较含糊货车挂靠公司司机和谁雇佣 ，先处理清楚三个关键点：货车司机 车主 挂靠的物流公司。

如果货车司机是车主货车挂靠公司司机和谁雇佣 ，与挂靠的物流公司是没有劳动关系的。

如果货车司机不是车主，那么与车主有劳动关系，如果遇到劳动纠纷，可以起诉车主，原则上与挂靠公司是没有劳动关系的，车主与挂靠公司均需要合法经营，如果遇到问题，也可以直接起诉挂靠物流公司，挂靠物流公司有责任管理自己公司挂靠的车辆，在法律上赢得官司的机会比较大。

谁给发工资就和谁存在雇佣关系，货主和车主时间是运输合同关系，和司机之间应该不存在雇用、赔偿关系。

雇主应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费、精神损失费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出货车挂靠公司司机和谁雇佣 的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

其中货车挂靠公司司机和谁雇佣 ：

1、丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2、被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁货车挂靠公司司机和谁雇佣 ；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

3、死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

具体数额根据死者的户口（注意虽然死者是农村户口，但是长期在城市居住、工作生活的，也可以按照居民标准计算相关费用），当地统计数据，被抚养人的人数、年龄，当地生活水平等综合计算。