江苏省公务员工亡补偿标准

在线问法 时间: 2024.03.07
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公务员公亡赔偿标准是什么赔偿标准及数额: 1、 丧葬补助金 为6个月江苏省公务员工亡补偿标准的统筹地区上年度职工月平均工资,3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付江苏省公务员工亡补偿标准:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用。
公务员死亡后可以领取多少抚恤金?

公务员家属抚恤金江苏省公务员工亡补偿标准 的标准一般是20个月的本人的工资江苏省公务员工亡补偿标准 ,

死亡后被追认为烈士的可补助一次性抚恤金为生前月基本离退休费额80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。

如果死者在建国前参加革命工作的江苏省公务员工亡补偿标准 ,则遗属每月补助在上述标准的基础上提高20%;如果遗属为孤寡一人者,在上述补助标准基础上提高10%;兼有前两项情况的,补助标准在上述补助标准基础上提高30%。

如果有多名遗属申请补助,则全部遗属的每月生活补助费标准之和,不得超过死者生前月工资或月基本退休金。

【法律依据】

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》第二条江苏省公务员工亡补偿标准 :一次性抚恤金计发办法,自2006年7月1日起,国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为江苏省公务员工亡补偿标准 :国家机关在职工作人员死亡,一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中:

1、公务员,为本人职务工资和级别工资之和;

2、机关技术工人,为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和;

3、机关普通工人,为本人岗位工资。

公务员公亡赔偿标准是什么

赔偿标准及数额: 1、 丧葬补助金 为6个月江苏省公务员工亡补偿标准 的统筹地区上年度职工月平均工资;36166元/2=18083元。 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。18292元x20=365840元。 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其江苏省公务员工亡补偿标准 他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规。

公务员工伤死亡赔偿标准

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为江苏省公务员工亡补偿标准 :配偶每月40%江苏省公务员工亡补偿标准 ,其江苏省公务员工亡补偿标准 他亲属每人每月30%江苏省公务员工亡补偿标准 ,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付江苏省公务员工亡补偿标准 :(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

公务员因公殉职赔偿标准是什么2021

因公殉职赔偿标准:

1、丧葬补助金是按照省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发的。

2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。对于其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给江苏省公务员工亡补偿标准 ,其他供养亲属每人每月按30%发给江苏省公务员工亡补偿标准 ,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时江苏省公务员工亡补偿标准 ,则不再享受该项抚恤金。

3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资江苏省公务员工亡补偿标准 ;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

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