公务员因公负伤的认定依据

一、公务员因公致残适用什么评残标准

1、公务员因公致残可根据伤残抚恤管理办法评定残疾等级。申请人应当在因战因公负伤或者被诊断、鉴定为职业病3年内提出申请。公务员因公致残公务员因公负伤的认定依据 的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

2、法律依据公务员因公负伤的认定依据 ：《中华人民共和国公务员法》第八十三条

公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

第八十四条

任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

二、公务员有哪些福利待遇

公务员有以下福利待遇：

1、按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等公务员因公负伤的认定依据 ；

2、现行福利制度包括主要包括工时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。

公务员工伤认定及补助公务员因公负伤的认定依据 的规定在《工伤保险条例》第六十二条公务员因公负伤的认定依据 ，公务员因工作遭受事故伤害或者患职业病公务员因公负伤的认定依据 的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

【法律依据】

《工伤保险条例》第六十二条

国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位公务员因公负伤的认定依据 ；社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

一、1、职工有下列情形之一的，应当认定为工伤公务员因公负伤的认定依据 ：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

2、职工有下列情形之一的，视同工伤公务员因公负伤的认定依据 ：

(1)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(3)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

二、职工因工死亡，其近亲属按照《工伤保险条例》第39条规定从工伤保险基金领取丧葬补助金(6个月的统筹地区上年度职工月平均工资)、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金(上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍)。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

【温馨提示】

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公务员工伤公务员因公负伤的认定依据 的法律规定有国家建立公务员保险制度公务员因公负伤的认定依据 ，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。属于工伤的是职工有下列情形之一的公务员因公负伤的认定依据 ，应当认定为工伤：1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3.在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的；4.患职业病的；5.因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

法律依据:

《中华人民共和国公务员法》

第八十二条_公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。

公务员执行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照国家规定给予补助。

第八十三条_公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。

公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。

中华人民共和国公务员法第七十七条国家建立公务员保险制度公务员因公负伤的认定依据 ，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残公务员因公负伤的认定依据 的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。工伤保险条例中华人民共和国国务院令第375号第六十二条国家机关和依照或者参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、财政部门规定。

因公牺牲认定标准公务员因公负伤的认定依据 ：

1、在执行任务中或者在上下班途中，由于意外事件死亡公务员因公负伤的认定依据 的公务员因公负伤的认定依据 ；

2、被认定为因战、因公致残后因旧伤复发死亡的；

3、因患职业病死亡的；

4、在执行任务中或者在工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的；

5、其公务员因公负伤的认定依据 他因公死亡的。

因公牺牲军人，按上年度全国城镇人均收入的二十倍加二十个月工资计发；病故军人，按上年度全国城镇人均收入的二倍加十个月工资计发。义务兵和月工资低于军队正排职军官工资标准的其公务员因公负伤的认定依据 他军人，按正排职军官工资标准计入一次性抚恤金。现役军人含武警指战员因公牺牲，因病死亡或因意外事故死亡不属于因公牺牲范围的，以及因人民内部矛盾问题自杀身亡的，经所在军队团级以上政治机关，按照民政部规定的条件审查认定，由发放一次性抚恤金的民政部门负责复核，实施监督。

人民警察被评为烈士、因公牺牲的，其遗属一次性抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍加本人四十个月的工资。人民警察是指公安机关、国家安全机关、司法行政机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。伤残人民警察、人民警察烈士遗属、因公牺牲人民警察遗属、病故人民警察遗属可享受抚恤优待，人民警察死亡被评定为烈士的，依照相关法律的规定发给遗属烈士褒扬金，其标准为烈士牺牲时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的三十倍。

法律依据

《军人抚恤优待条例》

第七条现役军人死亡被批准为烈士、被确认为因公牺牲或者病故的，其遗属依照本条例的规定享受抚恤。