河北省给私人干活死亡赔偿金

工伤死亡赔偿金河北省给私人干活死亡赔偿金 的标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金三个部分。具体是：

1、丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%河北省给私人干活死亡赔偿金 ，其河北省给私人干活死亡赔偿金 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；

3、一次性工亡补助金：为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

法律依据:

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害河北省给私人干活死亡赔偿金 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十九条 死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

一、死亡赔偿金标准是什么

1、死亡赔偿金河北省给私人干活死亡赔偿金 的标准是河北省给私人干活死亡赔偿金 ：

（1）如果受害人的家属向法院起诉的河北省给私人干活死亡赔偿金 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准河北省给私人干活死亡赔偿金 ，按二十年计算；

（2）六十周岁以上的河北省给私人干活死亡赔偿金 ，年龄每增加一岁减少一年；

（3）七十五周岁以上的，按五年计算。

2、法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

二、怎么开死亡证明

死亡证明开具方法如下：

1、死于医疗卫生单位的，凭《死亡医学证明》，不是正常死亡的，卫生部门也不能确定是否正常死亡的，可以到当地公安司法部门出具死亡证明；

2、正常公民死亡的可在居委会，卫生所或者医院出具证明；

3、公民已被火化，可要求殡葬部门出具火化证明。

【法律分析】

1、死亡赔偿金

(1)受害人在60周岁以下

城镇居民死亡赔偿金镇居民人均可支配收入×20年

农村居民死亡赔偿金村居民人均纯收入×20年

(2)受害人在60-74岁之间

城镇居民死亡赔偿金镇居民人均可支配收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

农村居民死亡赔偿金村居民人均纯收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]

(3)受害人在75岁以上

城镇居民死亡赔偿金镇居民人均可支配收入×5年

农村居民死亡赔偿金村居民人均纯收入×5年

2、丧葬费

丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准河北省给私人干活死亡赔偿金 ，以六个月总额计算。

丧葬费＝在岗职工年平均工资÷2

3、被抚养人生活费

(1)被抚养人在18周岁以下

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额镇居民人均消费性支出×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务河北省给私人干活死亡赔偿金 的人数

农村居民被抚养人生活费赔偿金额村居民人均年生活消费支出×(18-被抚养人实际年龄)÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(2)被抚养人在18-60周岁之间（丧失劳动能力）

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额镇居民人均消费性支出×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费赔偿金额村居民人均年生活消费支出×20年÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(3)被抚养人在60-74周岁之间

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额镇居民人均消费性支出×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费赔偿金额村居民人均年生活消费支出×[20年-(被抚养人实际年龄-60岁)]÷对被抚养人承担扶养义务的人数

(4)被抚养人在75周岁以上

城镇居民被抚养人生活费赔偿金额镇居民人均消费性支出×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数

农村居民被抚养人生活费赔偿金额村居民人均年生活消费支出×5年÷对被抚养人承担扶养义务的人数

【法律依据】

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡河北省给私人干活死亡赔偿金 ，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系河北省给私人干活死亡赔偿金 ，应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系河北省给私人干活死亡赔偿金 ，提供劳务一方因劳务造成河北省给私人干活死亡赔偿金 他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

法律分析

给私人干活受伤也属于因公受伤责任原则上由雇主承担。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。受害人死亡的，如果有劳动关系的存在，或者能证明劳动关系的存在，依据法律的规定，可以获得所在地城镇居民年平均收入的三十二倍的死亡赔偿金，以及依靠他抚养的人的抚养费、赡养费，还有丧葬费。如果没有劳动关系，或者不能证明劳动关系存在，只能按人身损害来赔偿，这样一来取证就有难度了。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。

属于雇佣合同关系河北省给私人干活死亡赔偿金 ，按人身伤害赔偿。

私人不具备法定用工主体资格河北省给私人干活死亡赔偿金 ，给私人干活不是劳动关系，不受劳动法规的调整。

给私人干活属于雇佣合同关系，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。

根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）规定，应当赔偿医疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。

医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。

丧葬费按照所在省市上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度，按照所在省市上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁河北省给私人干活死亡赔偿金 ；被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年河北省给私人干活死亡赔偿金 ；七十五周岁以上的，按五年计算。被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的，年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。

死亡赔偿金按照所在省市上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。

国务院颁发河北省给私人干活死亡赔偿金 的《工伤保险条例》

第三十七条 职工因工死亡河北省给私人干活死亡赔偿金 ，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其河北省给私人干活死亡赔偿金 他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。