死亡赔偿金的赔付标准

国家赔偿法规定的死亡赔偿金总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人死亡赔偿金的赔付标准 ，还应当支付其生活费。被扶养的人是未成年人的死亡赔偿金的赔付标准 ，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人死亡赔偿金的赔付标准 ，生活费给付至死亡时止。

【法律依据】

《国家赔偿法》第三十四条第三项

侵犯公民生命健康权的死亡赔偿金的赔付标准 ，赔偿金按照下列规定计算死亡赔偿金的赔付标准 ：

造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

前款第二项、第三项规定的生活费的发放标准，参照当地最低生活保障标准执行。

被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止；其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。

死亡赔偿金的规定标准如下：

1、如果受害人的家属向法院起诉死亡赔偿金的赔付标准 ，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准死亡赔偿金的赔付标准 ，按二十年计算死亡赔偿金的赔付标准 ；

2、六十周岁以上的死亡赔偿金的赔付标准 ，年龄每增加一岁减少一年；

3、七十五周岁以上的，按五年计算，对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付其生活费。

《中华人民共和国国家赔偿法》

第三十四条

1.侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：

造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍；

2.造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费、护理费、残疾生活辅助具费、康复费等因残疾而增加的必要支出和继续治疗所必需的费用，以及残疾赔偿金。残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度，按照国家规定的伤残等级确定，最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费；

3.造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。

死亡赔偿金死亡赔偿金的赔付标准 的计算标准根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十九条死亡赔偿金的赔付标准 ，死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准死亡赔偿金的赔付标准 ，按二十年计算。但六十周岁以上的死亡赔偿金的赔付标准 ，年龄每增加一岁减少一年死亡赔偿金的赔付标准 ；七十五周岁以上的，按五年计算。