被打尾骨骨折要多少赔偿合适

法律分析：1、残疾赔偿金诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限

2、死亡赔偿金＝受诉法院所在地上一年度人均收入×20年

3、丧葬费诉法院所在地上一年度职工月平均工资×6个月

4、被扶养人生活费＝受诉法院所在地人均年消费性支出×抚养年限

5、住院伙食补助费＝当地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准（元/天）×住院天数

6、医疗费赔偿金＝诊疗费＋医药费＋住院费＋其被打尾骨骨折要多少赔偿合适 他

7、误工费害人误工收入（天/月/年）×误工时间

8、护理费＝医疗当地护工同等级别护理劳务报酬标准×护理天数

9、残疾辅助器具费＝适用普通器具被打尾骨骨折要多少赔偿合适 的合理费用

10、交通费＝实际发生的合理费用

11、住宿费＝国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿时间

12、营养费＝受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定

13、直接财产损失费＝受损坏的财产的直接损失（需鉴定）

法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害被打尾骨骨折要多少赔偿合适 他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

工伤尾骨骨折符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》“身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者”之规定被打尾骨骨折要多少赔偿合适 ，应当评定为十级伤残。工伤待遇：

1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外被打尾骨骨折要多少赔偿合适 ；

2、停工留薪期工资：按原待遇发放

3、住院伙食补贴：按公务员出差标注待遇计算

4、营养费：需要有医院诊断证明且需要工伤部门审核;

5、护理费：最后鉴定为1-4级的，伤残鉴定结论书中标准有护理的需要按护理级别支付护理费，无标注的仲裁基本不支持护理费、法院阶段会支持

6、二次手术费：以医院正规收据为准

8、交通费：仲裁阶段不支持

(二)伤残后待遇：

1、一次性伤残补助金：本人工资的7--27个月，若本人工资低于最低标准的，应按本地区上一年职工月均工资的60%*月数的标准支付。

2、一次性工伤医疗补助金：伤残10-5级(有该项)，3-18个月*本地区上一年职工月均工资;

3、一次性伤残就业补助金：标准同一次性工伤医疗补助金。《工伤保险条例》第二十二条　劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

第三十四条　工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资被打尾骨骨折要多少赔偿合适 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出被打尾骨骨折要多少赔偿合适 的各项费用以及因误工减少的收入被打尾骨骨折要多少赔偿合适 ，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。法律依据：《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。