去上班途中发生交通

上班途中出交通事故的去上班途中发生交通 ，车辆驾驶人应当立即结束行车，保护现场去上班途中发生交通 ；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。

【法律依据】

《道路交通安全法》第七十条在道路上发生交通事故，车辆驾驶人应当立即停车，保护现场去上班途中发生交通 ；造成人身伤亡的，车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。在道路上发生交通事故，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜；不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。在道路上发生交通事故，仅造成轻微财产损失，并且基本事实清楚的，当事人应当先撤离现场再进行协商处理。

员工上下班途中非本人主要责任交通事故可以去社保局办理工伤认定。

为去上班途中发生交通 了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿去上班途中发生交通 ，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定《工伤保险条例》。其中规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

法律依据

《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤去上班途中发生交通 ：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其去上班途中发生交通 他情形。

应该是算去上班途中发生交通 的去上班途中发生交通 ，上班途中发生意外事故劳动法按规定是可以认定为视同工伤去上班途中发生交通 的去上班途中发生交通 ，但是应该是必须是上班的必经之路才可以去上班途中发生交通 ，还要及时的上报单位，需要拍照拍视频留有证据才行。

上班途中发生 交通事故 去上班途中发生交通 的去上班途中发生交通 ，先等待交警部门出具事故认定书去上班途中发生交通 ，如员工不负事故全部或者主要责任的，属于 工伤 ，单位按照 工伤赔偿程序 承担责任，交通事故赔偿后，单位补差额。 《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条 《 工伤保险条例 》第十四条 《工伤保险条例》第十五条