工伤皮外伤需要赔偿吗

如果所受伤害经司法鉴定构不成伤残工伤皮外伤需要赔偿吗 ，则只赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费果所受伤害构成伤残工伤皮外伤需要赔偿吗 ，则另可主张伤残赔偿金、精神损害抚恤金工伤皮外伤需要赔偿吗 ，如果需要增加营养还可以主张营养费。工人受了皮外伤工伤皮外伤需要赔偿吗 ，用人单位应该负责，可以要求赔偿。

法律依据：

《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤皮外伤缝针应该属于9级吧。赔偿主要包括：停工留薪期工资，一次性伤残补助金，如果解除或者终止劳动关系，还可以获得支付一次性工伤医疗补助金，支付一次性伤残就业补助金。具体多少，与自己工伤皮外伤需要赔偿吗 的月工资数额有关。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残工伤皮外伤需要赔偿吗 的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》第十四条工伤皮外伤需要赔偿吗 ，职工有下列情形之一工伤皮外伤需要赔偿吗 的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害工伤皮外伤需要赔偿吗 的工伤皮外伤需要赔偿吗 ；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

法律分析工伤皮外伤需要赔偿吗 ：职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间工伤皮外伤需要赔偿吗 ，单位需要工伤赔偿。法律依据工伤皮外伤需要赔偿吗 ：《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第五条 社会保险行政部门认定下列情形为“因工外出期间”的工伤皮外伤需要赔偿吗 ，人民法院应予支持：（一）职工受用人单位指派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间；（二）职工受用人单位指派外出学习或者开会期间；（三）职工因工作需要的其他外出活动期间。职工因工外出期间从事与工作或者受用人单位指派外出学习、开会无关的个人活动受到伤害工伤皮外伤需要赔偿吗 ，社会保险行政部门不认定为工伤的，人民法院应予支持。

根据《工伤保险条例》的规定工伤皮外伤需要赔偿吗 ，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤工伤皮外伤需要赔偿吗 ：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的工伤皮外伤需要赔偿吗 ；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的工伤皮外伤需要赔偿吗 ；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。