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下班途中第三方肇事工资
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员工交通事故工伤第三方权责 企业要付工资吗？当然得付工资，第三方下班途中第三方肇事工资 的赔偿责任和支付工资不冲突。
《工伤保险条例》第三十三条规定下班途中第三方肇事工资 ： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
下班途中交通事故后,单位申报工伤后,是否可以停发工资,只交金,单位理由是由第三方和保险公司赔偿了上班途中遭受第三方车辆交通事故伤害下班途中第三方肇事工资 ，经公安机关认定，本人不负主要责任下班途中第三方肇事工资 的，应当认定为工伤下班途中第三方肇事工资 ；本人负主要责任的，不能认定为工伤。
职工因为第三方交通事故肇事认定为工伤的，在获得肇事方人身损害赔偿之后，可以享有工伤医疗之外的工伤保险待遇。
《工伤保险条例》
第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
《社会保险法》
第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。
最高人民法院
《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》
法释〔2014〕9号
第八条职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。
职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。
职工因第三人的原因导致工伤，社会保险经办机构以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼为由，拒绝支付工伤保险待遇的，人民法院不予支持，但第三人已经支付的医疗费用除外。
浙江省高级人民法院民一庭
《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（2012.12）》
十五、因第三人侵权导致工伤的，采用何种赔偿模式下班途中第三方肇事工资 ？
《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。
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上下班途中遭遇交通事故受伤住院及休养期工资待遇是否适用工伤保险条例第三十一条职工上下班途中遇交通事故死亡下班途中第三方肇事工资 ，认定为工亡下班途中第三方肇事工资 的，享有工伤保险待遇。
职工下班途中，在合理的时间与路线，遭遇交通事故伤害死亡，本人不服主要责任的，符合《工伤保险条例》第十四条（六）项规定，应当认定为工伤。虽然不负主要责任但不在合理时间与路线的，或者在合理时间与合理路线本人负主要责任的，不能认定为工伤。
对事故责任的认定，按公安机关交通管理部门《道路交通事故责任认定书》和人民法院生效的裁定书（判决书）为依据。
职工因交通事故伤害认定为工伤的，其中，由本单位以外的第三方车辆造成的，在获得肇事方按人身伤害民事赔偿之后，享有医疗费用之外的工伤保险待遇，可以获得《工伤保险条例》第三十九条规定的工亡待遇。又本单位车辆造成的，民事赔偿部分，低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金和用人单位补足差额。
职工因为交通事故死亡不能认定为工伤的，民事赔偿部分，低于所在地职工非因工死亡待遇规定的部分，由用人单位不足差额。
《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其下班途中第三方肇事工资 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
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