九级伤残赔偿由谁支付

在线问法 时间: 2023.04.15
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九级工伤赔偿标准计算方式九级伤残赔偿由谁支付:一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级伤残赔偿由谁支付,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤鉴定9级伤残赔偿多少钱?由哪个部门支付?

工伤鉴定9级伤残九级伤残赔偿由谁支付 ,由工伤保险基金(当地社保部门)支付一次性伤残补助金(数额为9个月九级伤残赔偿由谁支付 的本人工资)。如果因此离职九级伤残赔偿由谁支付 的话九级伤残赔偿由谁支付 ,工伤保险基金再支付一次性工伤医疗补助金(7个月当地职工月工资)九级伤残赔偿由谁支付 ;用人单位支付一次性伤残就业补助金(12个月当地职工月工资)。当然,除此之外,工伤保险基金还会赔付医疗费,伙食补助费等治疗费用。单位会发放治疗期间的工资等。

工伤9级伤残怎么赔偿

九级工伤赔偿九级伤残赔偿由谁支付 ,根据九级伤残赔偿由谁支付 我国工伤保险条例的规定,包括了以下项目九级伤残赔偿由谁支付 :1、因九级工伤产生的医疗费九级伤残赔偿由谁支付 ;2、因九级工伤产生的住院伙食补助费、如果是外地就医的话,还要包括交通费以及食宿费九级伤残赔偿由谁支付 ;3、一次性伤残补助金;4、一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

鉴定九级伤残怎么赔偿

鉴定九级伤残的的赔偿是从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇九级伤残赔偿由谁支付 :

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为九级伤残赔偿由谁支付 :七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资九级伤残赔偿由谁支付 ;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

九级伤残赔偿多少钱,怎么算?

九级工伤赔偿标准计算方式九级伤残赔偿由谁支付 :

一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止九级伤残赔偿由谁支付 ,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准

1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。

2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍

3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其九级伤残赔偿由谁支付 他亲属=工伤职工生前本人工资×30%伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

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