把人弄伤了误工费需要赔偿么

在线问法 时间: 2024.02.14
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身体受到他人伤害把人弄伤了误工费需要赔偿么,可以根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条规定要求赔偿,具体如下: 第十七条 受害人遭受 人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿,另一种情况是,对于无固定收入的,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定把人弄伤了误工费需要赔偿么了两种方式,一是根据受害人举证确定收入计算标准。
人身伤害医疗费误工费的赔偿、法律依据是什么?

一、人身伤害医疗费误工费把人弄伤了误工费需要赔偿么 的赔偿、法律依据是什么? 身体受到他人伤害把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,可以根据《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十条规定要求赔偿,具体如下: 第十七条 受害人遭受 人身损害 ,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、 护理费 、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。 二、低保人员受到人身损害,能否要求赔偿误工费? 没有收入的受害者,发生 交通事故 也可以获得误工损失赔偿。 根据高院 《关于审理道路 交通事故损害赔偿 案件若干问题的解答》第三条规定,下岗失业人员、无业人员和不能举证证明其收入以及不能证明其从事的具体行业的人员,可以参照目前公布的本市职工 最低工资标准 确定其误工费用。发生交通事故后,即使是没有收入的受害者也可以主张误工费的赔偿,而赔偿费用适用的是当地的最低工资标准。 三、人身损害赔偿误工费的计算? 就误工费是没用必要 申诉 的,就 工伤 的赔偿根据我国《 工伤保险条例 》第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级 劳动能力鉴定 委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 第三十二条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险 基金按月支付生活护理费。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为。 十级伤残 的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付 一次性伤残补助金 ,标准为:。十级伤残为6个月的本人工资; (二) 劳动合同 期满终止,或者职工本人提出 解除劳动合同 的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 综合上面所说的, 人身伤害医疗费误工费 的赔偿、法律依据是什么?就是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的条款要求赔偿的,每一个赔偿都有他的一个条例,因此,要求赔偿只要是合法的,合理的,都可以拿到自己相应的损失。

人身损害赔偿案件中误工费如何赔偿,需要赔偿的费用计算标准是什么

人身损害赔偿 案件中误工费把人弄伤了误工费需要赔偿么 的赔偿:一种情况是把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,对于有固定收入的把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,应按受害人的实际劳动报酬或其把人弄伤了误工费需要赔偿么 他形式的收入减少部分进行计算。 另一种情况是,对于无固定收入的,《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定把人弄伤了误工费需要赔偿么 了两种方式,一是根据受害人举证确定收入计算标准;二是依据当地上一年度平均收入计算。其计算是单位时间的实际收入乘以误工时间,或者平均收入(或相近行业上一年度职工的平均工资)乘以误工时间。法律规定的是前三年平均收入,因此受害人需要证明在前三年所有的收入来源和数额。各种收入的证明方法不一,最权威的莫过于受害人最近三年交纳的 个人所得税 税单,上面记载的收入可以认定为实际收入。当事人对主张的前三年的收入,每一笔都要有相应的书面材料来证明,否则,即使确实有损失也因为缺乏证据证明而得不到支持。

把人撞了(就擦伤)对方索要误工费,请问法律上有这一条吗?

把人撞了就擦伤对方索要误工费法律上有这一条。根据相关法律法规把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,只要在交通事故中造成人身损害,应当进行赔偿。把人撞伤或擦伤都属于人身损害范畴,应该进行赔偿。

法律分析

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付把人弄伤了误工费需要赔偿么 的受害人从遭受伤害到完全治愈这一段误工时间内,因无法从事正常工作而实际减少把人弄伤了误工费需要赔偿么 的收入。只要造成受害受伤而不能工作的,就可以申请误工费的赔偿,依据人身损害司法解释的规定,交通事故造成擦伤的,造成受害人无法工作的,受害人可以请求误工费,误工费数额由误工时间和收入状况确定。伤者有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。赔偿责任的承担方式以造成人身损害为前提,只要受害人的财产、人身或其把人弄伤了误工费需要赔偿么 他权利遭到侵害、面临危险或受到妨碍,即可要求行为人承担责任。所以,受害者索要误工费是非常合理的。

法律依据

《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金把人弄伤了误工费需要赔偿么 ;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十七条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。

人身伤害经商人的误工费怎么赔偿?

一、人身伤害经商人的误工费怎么赔偿? 人身伤害经商人的误工费的赔偿方式为:如果有收入证明把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,可以高于受诉法院上年度职工年平均 工资 的三倍。如果你有固定收入把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,误工费按实际减少的收入计算。收入不固定的,按近三年的平均收入计算。不能证明近三年的平均收入的,可以参照审理地法院相同或相近行业上一年度的平均工资计算。 二、误工费包括两部分: 1、伤者本人治疗创伤造成误工发生的费用,包括受害者因 精神损害 导致不能正常工作、生活发生的误工费用; 2、事故当事人及其亲属或委托 代理 人由于需要参与处理事故误工造成经济减少的费用,包括死者家属办理丧葬事宜期间的费用。 三、 误工费赔偿标准 : 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定 伤残 的前一日。 2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费 赔偿金 额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间 我们对于误工费的概念已经不陌生了,但是经商人也就是做生意人的误工费赔偿与其他工作的员工有所不同。对于经商人来说,由于其收入每月不是固定的,因此误工费赔偿问题最重要的材料之一就是收入证明,法院会根据实际情况进行误工费金额的判决。

轻微人伤误工费和营养费的赔偿标准是什么

一、轻微人伤误工费和营养费把人弄伤了误工费需要赔偿么 的赔偿标准是什么? 一) 误工费赔偿标准 把人弄伤了误工费需要赔偿么 : 1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,误工时间可以计算至最终评定 伤残 的前一日。 2、当事人有固定收入的把人弄伤了误工费需要赔偿么 ,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括 工资 、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。 当事人无固定收入的,按照其最近3年的平均收入计算;当事人不能举证证明其最近3年的平均收入状况的,可以参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。 3、误工费的计算公式 误工费 赔偿金 额=误工收入(元/月)×误工时间 (1)有固定收入人员的误工费赔偿金额=正常情况下劳动工作收入-事故受伤后的劳动收入 (2)无固定收入,但能举证证明其最近三年的平均收入状况的人员的误工费赔偿金=最近三年收入总和÷3年÷12个月×误工时间 (3)无固定收入,且不能举证证明其最近三年平均收入状况的人员的误工费赔偿金=受诉法院所在地相近行业上-年度职工的平均工资×误工时间 二)营养费标准: 1、营养费是为把人弄伤了误工费需要赔偿么 了恢复健康而必须的费用,它应包括购买补品费,住院期间适当的汤水费等。在当今日常生活中,人们注重生活品质,广泛重视营养的补充的前提下,伤者的营养费对应的营养品显然不是日常生活之必须的营养品,因此对于需要支付营养费的营养品应当的范围与等级,应由医疗机构的意见作为参考。 2、营养费根据受害人伤残情况:伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者,赔偿营养费,赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。 3、参照医疗机构的意见或请法医作出鉴定确定。医疗机构的意见作为参考是《解释》规定的前提条件,医疗机构的营养意见应当是以辅助治疗的需要为前提的,如果医疗机构没有出具营养意见,可以推定为不需要辅助治疗的营养,不应对营养费进行赔偿。 二、误工费 证据 搜集: 证明误工费数额的证据方面,一个是收入状况证据,一个是误工时间的证据。 (一)收入状况证据内容可以包括: 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。 (二)误工时间的证据内容包括: 1、 正常情况下,根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱,提出休息时间、需要营养和护理的时间建议; 2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明; 3、可申请 司法鉴定 机构对误工期长短进行鉴定,凭鉴定文书确定误工时间。 在误工费赔偿的问题上很好界定,当事人有固定收入的话就直接让公司开一下工资证明,没有固定收入国家规定的也有相应的赔偿标准。至于在营养费赔偿的这一块,这个还是要根据医疗机构的意见作为参考的,国家目前对于营养费赔偿标准没有特别明确的参考依据。

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