骨折能申请伤残鉴定吗

1、员工申请 劳动能力鉴定 是需要达到一定的医疗期的骨折能申请伤残鉴定吗 ，那么骨折是需要根据骨折的部门来判定医疗期的长短。医疗期结束才能 做伤残鉴定 。2、 申请工伤鉴定 时需满足最低的医疗期1-2个月骨折能申请伤残鉴定吗 ：头皮裂伤、血肿；3个月：颅骨，颅底骨折，头面部骨折，上肢骨折，肋骨骨折，横突、棘突、椎板骨折，截肢（指、趾），软组织挫伤，脑震荡，脏器挫伤保守治疗，烧伤（小面积、浅度），眼科一般性疾病（除外伤性白内障、视神经萎缩、球内异物外），耳鼻咽喉一般性疾病（除鼻及鼻窦良性肿瘤），口腔一般性疾病（除口腔额面部严重软组织挫伤）；6个月：骨盆骨折，下肢骨折，椎体骨折，脑挫裂伤，脏器破裂手术，烧伤（大面积、深度），眼科（伤性白内障、视神经萎缩、球内异物），鼻及鼻窦良性肿瘤，口腔额面部严重软组织挫伤；1年：气管外伤，股骨颈骨折，脑出血1.5年：脊柱骨折并脊髓损伤。因病鉴定申请时需满足的医疗期规定（1）癫痫病、脑外伤及一氧化碳中毒所致器质性精神疾病需病史2年以上。（2）普通精神疾病需病史5年以上；双向情感障碍虚年病史以上并且男性年龄需达到50周岁以上，女性要45周岁以上。（3）恶性肿瘤及癌症无病程要求。（4）其它疾病医疗期一年以上。同一疾病自上次鉴定结论做出之日起一年内不能重复申请因病鉴定（恶性肿瘤病情加重的除外），超过一年的需提供病情加重的病志资料。

“工伤骨折”可以申请评残，但能不能评上，须以鉴定结论为准。具体情况如下：、

首先，骨折能申请伤残鉴定吗 你提出的问题中说到了“工伤”。如果是一般字面理解意义上的“在工作受伤”，那么这个“工伤”，还不能进行“评残”。因为还必须经过法律意义上“工伤”的认定。

按着《工伤保险条例》的规定，工伤是指职工在工作中身体受到伤害，经单位、职工本人、职工亲属申请，被人社局认定为工伤后，才叫“工伤”。因此，你说的“工伤”，如未经过申请认定，是不能“评残”的。

其次，你提到受伤的情况为“骨折”，该伤情的程度，是否形成劳动能力障碍、生活自理程度是否受到影响，都需要在劳动能力鉴定中来确认。所以，你说的骨折，如果被认定为工伤，你有权利在认定工伤决定生效后，再去申请劳动能力鉴定。但能不能评上残疾，应以地市级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

第三，如果你说的在工作中发生骨折的劳动者，与用人单位没有劳动关系，或者用人单位也不具备承担工伤保险责任的法定条件，那么，该劳动者也可以直接申请评残，这时的评残叫人身损害的伤残鉴定。然后，劳动者根据评残结论，以提供劳务受害责任纠纷，或者身体权纠纷，可以直接向雇主或者接受劳务的人提出人身损害赔偿。这是与工伤保险待遇纠纷是两类不同的纠纷。两类纠纷的处理依据、处理方式及处理结果，均不相同。

综上，你说的“工伤骨折”的评残问题，可以从以上两个方面去解决。尽管受伤人的身份、评残的过程、获得赔偿的结果，会有明显差别，但都能起到维护你合法权益的作用。

工伤骨折不管什么部位。最少十级起

能，至少拾级。如果有内固定，基本玖级没问题。

能评上级，看什么部位？效果？再定几级？

要看哪里的骨折还有术后的恢复情况

在工作时汤伤了能不能定级吗？

一、工伤骨折构不构成残疾？

工伤骨折就一定致残骨折能申请伤残鉴定吗 ！

工伤骨折就一定致残！

工伤骨折就一定致残！

发生工伤有三条路可以维权救济：

一是去当地社保局申请工伤认定和工伤赔偿，工伤伤残等级适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》（GBT16180-2014）；

二是如果是交通事故导致的，根据交警出具的交通事故认定书，走保险，伤残等级评定标准适用《三部两院-2017-人体损伤致残程度分级》。

三是如果买了商业保险意外险，走保险公司的意外险理赔，同样适用《三部两院-2017-人体损伤致残程度分级》。

工伤致病救济的最优解是寻求工伤认定和工伤赔偿。

为什么？

工伤的评残最为宽松，工伤评残标准倾向于保护劳动者。

对于骨折，工伤十级伤残的标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》：

身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者！！

意思就是，无论是机器夹伤还是摔倒，但凡有一点骨折，不管治疗后有没有后遗症，术后有没有部位功能损失，工伤就能评到十级。

而《三部两院-2017-人体损伤致残程度分级》对十级伤残就严苛得多。

到底有多严苛？

可以看到，十级标准要不就是骨折后畸形愈合，要不就是术后功能丧失，要不就是双肢长度相差2-4cm，这已经的病情已经是很严重了。

一些因工受伤引起的病情走工伤评级也许会评到9级，但走《三部两院-2017-人体损伤致残程度分级》标准连10级都达不到，差距就是这么明显。方向一旦错了，赔偿金额就是云泥之别。

二、工伤骨折如何要求赔偿？

先走工伤认定，再申请工伤赔偿。

一般是用人单位在事故发生之日起30日内向当地社保局相关部门报工伤材料，单位不报的，你必须在事故发生的1年内自行申报工伤。

工伤认定之后，向设区的市级劳动鉴定委员会申请工伤赔偿。

这里假定你的工伤骨折被劳动鉴定委员会评定为10级伤残。

只要被评为10级伤残，就可以一次性领取伤残补助金（7个月本人工资）

在与你现在的单位解除劳动和合同后，还可以一次性领到7个月工资的伤残就业补助金和9个月工资医疗补助金。 （广西自治区标准）

期间，你治疗康复期间的工资，用人单位还要照发无误。

上述讲到的都是赔偿金额的大头，工伤后你还有数十项的赔偿金额可以获得，包括医疗费、护理费、统筹地区以外就医的交通费、食宿费、伙食补助费、康复治疗费等等。

骨折一般出院后3个月可以做 伤残等级鉴定 。伤残鉴定是会在员工康复之后进行骨折能申请伤残鉴定吗 的。 人身损害伤残鉴定 程序如下骨折能申请伤残鉴定吗 ： 1、被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字骨折能申请伤残鉴定吗 的伤残评定申请书; 2、携带县级以上医院的诊断证实骨折能申请伤残鉴定吗 ，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的CT、X片及诊断报告; 3、从治疗医院借阅有关手术病历和检查记录; 4、对被抚养人的劳动能力进行评定时，还应携带评定人的身份证及户籍证明和有关政府部门的说明; 5、评定时应以事故直接所致的损伤或确定的并发症治疗终结为准，对治疗尚未终结，因调解需要提供赔偿依据的，在申请书中说明; 6、评定者需要亲自接受检查并缴纳规定的评定费。 《中华人民共和国 社会保险法 》第三十三条 《中华人民共和国社会保险法》第四十三条