老板辱骂员工可以索赔多少钱

1、老板对女员工性骚扰辱骂辞退老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，属于违法解除劳动合同老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，劳动者可以要求支付赔偿金；

2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求；

3、法律依据：

1）《劳动合同法》 （2012修正）第八十七条　【违反解除或者终止劳动合同老板辱骂员工可以索赔多少钱 的法律责任】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2）《劳动合同法》（2012修正） 第四十七条　【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资

欧•亨利在老板辱骂员工可以索赔多少钱 他老板辱骂员工可以索赔多少钱 的小说《最后一片树叶》里讲老板辱骂员工可以索赔多少钱 了一个故事，说：有个病人躺在病床上，绝望地看着窗外一棵被秋风扫过的萧瑟的树。他突然发现，在那树上，居然还有一片葱绿的树叶没有落。病人想，等这片树叶落了，老板辱骂员工可以索赔多少钱 我的生命也就结束了。于是，他终日望着那片树叶，等待它掉落，也悄然地等待自己生命的终结。但是，那树叶竟然一直未落，直到病人身体完全恢复了健康，那树叶依然碧如翡翠。

其实，那树上并没有树叶，树叶是一位画家画上去的，它不是真树叶，但它达到了真树叶生动真实的效果，给了那位病人一个坚强的信念：活着，只要那片树叶不落，我的生命就不会死。结果，他真的康复了，走出病房去那棵树下看个究竟。

他站在树下，被画家的用心感动了。

因为画家是惟一了解他内心秘密的人，画家知道他在等待树叶全部掉落之后，再悄然地终结自己的生命。于是，画家顺着病人的心思设计了这么一片假树叶。就是这片假树叶，给他不断地注入活下去的勇气。

真正有生命力的不是那片树叶，而是人的信念。

根据《治安管理处罚法》第四十二条规定：“有下列行为之一的老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

（一）写恐吓信或者以其老板辱骂员工可以索赔多少钱 他方法威胁他人人身安全的；

（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；.......”

因此，如果老板因为工资问题就公然对你侮辱，你可依法向公安机关报案，要求查处这种违法行为。

这种案件公安机关会连同你的工资一并进行调解。

领导辱骂员工需要承担侵权责任。

领导辱骂员工是侮辱他人属于侵权行为老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，侵犯他人的名誉权。可以拨打110报警老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，通过录音、录像及寻找人证的方式固定证据老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，由警察处理。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》规定：第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

法律依据

《中华人民共和国治安管理处罚法》四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：

(一)写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的;

(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;

(三)捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的;

(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;

(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的;

(六)偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

可以用录音举证 不过只需要录下他骂人老板辱骂员工可以索赔多少钱 的一段 不然可能会涉及公司或个人隐私 对方就有可能对此提出抗辩 老板辱骂员工可以索赔多少钱 你可以以对自身人格的侮辱 对其提起民事诉讼 要求赔偿精神损失

自己提出离职无法获得赔偿。不知道老板辱骂员工可以索赔多少钱 你公司有没有电子打卡的上下班记录老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，如果有的话（你得有你的打卡记录）老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，你可以起诉老板辱骂员工可以索赔多少钱 ，要求企业支付你这六年来的加班费用。