工亡抚恤金赔偿条件的54岁能

可以享受

工伤死亡工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，其配偶及近亲属在符合国家规定工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 的情况下享受待遇这是法律规定工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，与社保没有关系。

具体要求是供养亲属抚恤金按照职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。

可以的，但是抚恤金不是抚慰金，这种情况按照规定只要妻子没有稳定的合法收入，就可以领取抚恤金，同时未满十八周岁的子女也可以领取。

【法律分析】

先申请工伤认定工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，才能享受因工死亡待遇。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

【法律依据】

《工伤保险条例》 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

工伤死亡工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，现在死亡赔偿金和丧葬补助金一般在70万左右（没有计算供养亲属抚恤金，如果有供养亲属工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 的可能达到近百万元）。

《工伤保险条例》

第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；

（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（注：2016年度全国城镇居民人均可支配收入为33616元。乘以20年=672320元）

工伤死亡工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，和年龄无关工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，凡是工伤死亡工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，都是一个待遇。

工伤死亡，第一，发给一次性丧葬费为统筹地区社会平均工资工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 的6个月，第二，发给一次性死亡补助费为居民可支配收入20倍，第三，有供养直系亲属的， 按月发给配偶抚恤金为死者生前工资的40%，其他供养直系亲属为30%，孤儿和孤寡老人在30%的基础上，可以增加10%，合计领取抚恤金不能超过本人生前工资。

依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ，并有下列情形之一工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 的，可按规定申请供养亲属抚恤金： （一）完全丧失劳动能力工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 的工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 ； （二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁工亡抚恤金赔偿条件的54岁能 的； （三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； （四）工亡职工子女未满18周岁的； （五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的； （七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。