工伤医疗费报销打给谁

工伤钱可以打到公司工伤医疗费报销打给谁 ，也可以打给个人。打到个人账户或者单位账户都是可以的工伤医疗费报销打给谁 ，需要看公司的规定工伤医疗费报销打给谁 ，也可以与公司相关部门进行协商。工伤待遇报销费用并不一定都是支付给劳动者的，如果医疗费用是由用人单位垫付的，一般由用人单位申请报销，相关费用划入用人单位账号。

《中华人民共和国社会保险法》 第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

第四十二条　由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿

工伤医疗费报销打给谁 我们国家的法律随着时间的增长也在不断的健全工伤医疗费报销打给谁 ，其中 劳动法 就保障了劳动者的各项权益，明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳 社会保险 ，如果员工在工作期间受到伤害是可以申请 工伤 赔偿金 的，那么工伤医疗报销钱归谁?一般情况下，工伤报销会支付给垫付医药费的一方。 职工发生工伤，经过认定工伤之后，就可以享受 工伤待遇 ，所需要的治疗费用，应该是 工伤保险 承担，在报销之前，是公司垫付的，报销之后，就应该还给公司。职工并未出钱，不应该给职工。如果治疗费用，是职工垫付的，报销之后就应该给职工。 一、申请 工伤认定期限 当职工发生事故受到伤害后，作为用人单位也好，受伤职工也好，除了积极治疗外，首先要把握好申请 工伤认定 的期限，这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期限，我国的《 工伤保险条例 》规定，“职工在发生事故伤害或者按照 职业病 防治 法规 定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。” 二、申请 劳动能力鉴定 期限 职工发生伤害事故，经认定为因工受伤后，紧接着的就是要确定 伤残 程度，也就是我们通常所说的申请劳动能力鉴定。申请劳动能力鉴定的期限，可以分为三种。 1、初次申请劳动能力鉴定。一般来说，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。如果说是在海门发生的工伤，用人单位或个人必须向南通市级劳动能力鉴定委员会申请。应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。 2、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。 3、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。劳动能力鉴定结果，直接影响到工伤职工的待遇赔偿，所以用人单位和职工都必须把握好初鉴和复鉴的期限。 以上就是为大家整理的有关信息，在上文中也回答了工伤医疗报销钱归谁的问题，用人单位都会为劳动者缴纳社会保险，其中就包括了工伤保险，在出现工伤后，劳动者可以按照工伤的等级向有关部门提出索赔的申请，如果有出现拒不支付的情况，也可以通过劳动仲裁进行维权。

一般认为职工发生工伤工伤医疗费报销打给谁 的治疗费是由单位垫付工伤医疗费报销打给谁 ，所以一般医疗费打到单位账户上。但是很多情况下都是职工自己付工伤医疗费报销打给谁 的所以打到单位账户后的医疗费职工要找单位要。如果个人支付医疗费想直接自己账户上的，要找单位写个证明，大意是医疗费是职工承担然后医疗费打到职工某某账户上。

法律分析

工伤保险基金支付的工伤待遇部分是在申请工伤待遇审核之后转入审核申请表上选择账户的，可以是员工也可以是公司账户。需要员工和单位协商一致。因为很多情况下都有单位垫付医疗费的情况所以会给出选择。工伤待遇审核是在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后，向社保机构递交申请后下达的。主要资料有工伤医疗费报销打给谁 ：工伤待遇审核申请表、医疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医疗发票及住院清单、工伤认定书和本人身份证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。工伤赔偿包括工伤保险基金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工资，以及伤残的一次性就业补助金，一次性医疗补助金根据地方法规确定支付方式。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

法律分析工伤医疗费报销打给谁 ：工伤医疗费报销打给谁 我国的保险法规定工伤医疗费报销打给谁 ，一般来说工伤医疗费报销打给谁 ，工伤赔偿钱会打到员工本人的账户上。如果员工参加了工伤保险，在工作时间和工作场所内受工伤的，那么保险公司会支付保险金。无论是一般伤害、伤残还是造成了员工的死亡，单位都要负责任。如果有购买工伤保险，只要是符合法律规定的条件，那么单位也必须支付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国保险法》 第七十条 被保险人死亡后，遇有下列情形之一的，保险金作为被保险人的遗产，由保险人向被保险人的继承人履行给付保险金的义务:(一)有指定受益人的;(二)受益人先于被保险人死亡，有其他受益人的;(三)受益人依法丧失受益权或者放弃受益权，有其他受益人的。因此必须弄清楚劳动者的单位为其购买工伤保险时，是否经过他的同意指定了受益人。

工伤住院期间费用工伤医疗费报销打给谁 ，社保处报销后的剩余部分应由工伤职工本人和医疗保险基金承担。

根据《工伤保险条例》第三十条规定工伤医疗费报销打给谁 ，工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的工伤医疗费报销打给谁 ，从工伤保险基金支付；治疗非工伤引发的疾病工伤医疗费报销打给谁 ，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。社会保险机构为报销的治疗费用，属于超标准费用和治疗其它疾病的费用，其中，超标准费用应由工伤职工本人承担；治疗其工伤医疗费报销打给谁 他疾病的费用申报医保局由医疗保险基金和个人按规定共同承担