耳聋伤残

耳耳聋伤残 的主要功能是听力耳聋伤残 ，因此聋的分析主要是以耳聋的听力损失程度进行分级，双耳听力损失大于等于26分贝，或者一侧耳朵听力损失大于等于56分贝。

耳聋程度为轻度耳聋，听力稍感困难，可评为伤残等级中最末的一级或几十级。当双耳听力损失大于等于31分贝或者一侧耳朵的听力损失大于等于71分贝，称为轻度耳聋。

听力稍感困难可评定为伤残等级为九级，双耳听力损失大于等于41分贝或者一侧耳朵听力损失大于等于91分贝称为中度耳聋。

听力困难程度为轻度困难评定伤残等级为八级，双耳听力损失大于等于56分贝称为重度耳聋，可评定为伤残等级七级。双耳听力大于等于71分贝称为严重耳聋，听力严重困难，可评伤残等级为六级。

双耳听力大于等于81分贝为严重困难，可评伤残等级为五级。双耳听力大于等于91分贝称为极度聋，可评伤残等级为四级。

双耳绝对全聋对一百分贝毫无反应，简称全聋即没有听力。

根据我国工伤与职业病鉴定标准耳聋伤残 ，耳聋的伤残鉴定等级是以听力损失程度进行的分级耳聋伤残 ，从10级到4级，严重程度也是分别加深，题目所说的一耳全聋属于8级。

八级伤残赔偿标准

一次性伤残补助金 10 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×10 个月= 25510 元。

劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 15 个月×2551 元=38265 元，一次性工伤医疗补助金 4 个 月×2551 元=10204 元。

一次性伤残补助金 25510 元+一次性伤残就业补助金为 38265 元+一次性工伤医疗 补助金 10204 元=73979 元。

扩展资料：

四级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 18 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×18 个月= 45918 元耳聋伤残 ；

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 75%支付至领取养老金；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计 120 个月×2551 元×75%（一次性残疾退休金）+2551 元×12 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×30%（护理人员工资）=352038 元。一次性残疾退休金为 352038 元+一次性伤残补助金 45918 元=397956 元。

三级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 20 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×20 个月= 51020 元；

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 80%支付至领取养老金；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计 120 个月×2551 元×80%（一次性残疾退休金）+2551 元×13 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×40%（护理人员工资）=400507 元。一次性残疾退休金为 400507 元+一次性伤残补助金 51020 元=451527 元。

二级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 22 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×22 个月= 56122 元；

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 85%支付至领取养老金；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计 120 个月×2551 元×85%（一次性残疾退休金）+2551 元×14 个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×50%（一次性护理人员工资）=448976 元。一次性残疾退休金为 448976 元+一次性伤残补助金 56122 元=505098 元。

一级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金 24 个月，由社保机构支付。赔偿基数 2551 元×24 个月= 61224 元；

2. 由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的 90%支付至领取养老金；

3. 如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。

十年计 120 个月×2551 元×90%（一次性残疾退休金）+2551 元×15个月（一次性工伤医疗补助金）+120 个月×2551 元×60%（一次性护理人员工资）=497445 元。一次性残疾退休金为 497445 元+一次性伤残补助金 61224 元=558669 元。

参考资料来源：百度百科--伤残等级

参考资料来源：百度百科--耳聋

至少八级以上。

耳伤鉴定等级耳聋伤残 ：

根据GB／T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

六级标准：32）双耳听力损失≥71 dB耳聋伤残 ；

七级标准：34）双耳听力损失≥56 dB；

八级标准：32）双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB；

九级标准：30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB；

十级标准：28）双耳听力损失≥26 dB耳聋伤残 ，或一耳≥56 dB；

扩展资料：

1、听力残疾一级听觉系统的结构和功能极重度损伤耳聋伤残 ，较好耳平均听力损失大于90 dB HL耳聋伤残 ，不能依靠听觉进行言语交流，在理解、交流等活动上极重度受限，在参与社会生活方面存在极严重障碍。

2、听力残疾二级听觉系统的结构和功能重度损伤，较好耳平均听力损失在（81～90） dB HL之间，在理解和交流等活动上重度受限，在参与社会生活方面存在严重障碍。

3、听力残疾三级听觉系统的结构和功能中重度损伤，较好耳平均听力损失在（61～80） dB HL之间，在理解和交流等活动上中度受限，在参与社会生活方面存在中度障碍。

耳聋程度为轻度耳聋耳聋伤残 ，听力稍感困难耳聋伤残 ，可评为伤残等级中最末的一级或几十级，当双耳听力损失大于等于31分贝或者一侧耳朵的听力损失大于等于71分贝，称为轻度耳聋耳聋伤残 ；听力稍感困难可评定为伤残等级为九级，双耳听力损失大于等于41分贝或者一侧耳朵听力损失大于等于91分贝称为中度耳聋。

听力困难程度为轻度困难评定伤残等级为八级，双耳听力损失大于等于56分贝称为重度耳聋，可评定为伤残等级七级。双耳听力大于等于71分贝称为严重耳聋，听力严重困难，可评伤残等级为六级。双耳听力大于等于81分贝为严重困难，可评伤残等级为五级。双耳听力大于等于91分贝称为极度聋，可评伤残等级为四级。双耳绝对全聋对一百分贝毫无反应，简称全聋即没有听力。

耳聋能是可以办理残疾证耳聋伤残 的。办残疾证耳聋伤残 的原则是耳聋伤残 ，以较好耳耳聋伤残 的听力损失来定。办理的时候耳聋伤残 ，需要到户口所在地，街道办事处相关部门取表格，到指定医院做相关检查，需要指定医生鉴定。

听力残疾的分级标准，平均听力损失，言语识别率，一级小于90，大于15，二级71到90，15到30，三级61到70，31到60，四级51到60，61到70。

这个还是要具体情况具体分析的耳聋伤残 ，重度也分好几种不同情形耳聋伤残 ，具体的还是要前往鉴定中心做专业的评级。

附耳伤鉴定等级耳聋伤残 ：

根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》

六级标准耳聋伤残 ：32）双耳听力损失≥71 dB;

七级标准：34）双耳听力损失≥56 dB;

八级标准：32)双耳听力损失≥41 dB或一耳≥91 dB;

九级标准：30）双耳听力损失≥31 dB或一耳损失≥71 dB;

十级标准：28）双耳听力损失≥26 dB耳聋伤残 ，或一耳≥56 dB;