工伤赔偿按什么时候标准计算

在线问法 时间: 2024.01.25
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工伤赔偿时效起算是从什么时候开始算起来工伤赔偿的时效从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起开始计算的工伤赔偿按什么时候标准计算,工伤职工应该在事故发生的一年内申请工伤认定工伤赔偿按什么时候标准计算,超过这个时间将无享受工伤保险待遇,用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请工伤赔偿按什么时候标准计算,经鉴定认定为工伤的职工享受工伤待遇,根据相关法律规定工伤赔偿按什么时候标准计算,工伤职工申请工伤认定工伤赔偿按什么时候标准计算,需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料,如就诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。
工伤赔偿在什么时候赔偿

工伤认定什么时候赔付?

按照工伤赔偿的法定程序工伤赔偿按什么时候标准计算 :

1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起工伤赔偿按什么时候标准计算 ,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。

2、劳动能力鉴定:经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。

3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。

这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说了。发生争议就可能要走诉讼程序,经过一审、二审,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。

正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁,或者走诉讼程序,自己难以处理要请律师,要付律师费,但可以申请法律援助。

最新工伤误工费赔偿标准,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。

工伤保险条例第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。”第三十二条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”治疗终结后,影响劳动能力,可进行劳动能力鉴定,要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。

一般工伤赔偿需要等到工伤部门的认定之后才能进行赔付,再次期间要等候其进行审核,审核完了之后还要做出认定,认定之后要等待资金下发,一般是需要95天,然后再等待劳动鉴定书,一般需要1年左右才能拿到工伤赔偿。

工伤赔偿时效起算是从什么时候开始算起来

工伤赔偿的时效从当事人知道或应当知道其利益受到侵害之日起开始计算的工伤赔偿按什么时候标准计算 ,工伤职工应该在事故发生的一年内申请工伤认定工伤赔偿按什么时候标准计算 ,超过这个时间将无享受工伤保险待遇。

法律分析

职工在工作时间因工作原因受到伤害的属于工伤。用人单位应该在职工发送工伤事故的30日内向统筹地区人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请工伤赔偿按什么时候标准计算 ,经鉴定认定为工伤的职工享受工伤待遇。根据相关法律规定工伤赔偿按什么时候标准计算 ,工伤职工申请工伤认定工伤赔偿按什么时候标准计算 ,需要向当地的劳动保障部门提交《工伤认定申请表》及相关材料,如就诊病历本、旁证材料、身份证等有关材料。工伤职工申请材料提交不全的,劳动保障行政部门会当场或在7个工作日内以书面形式一次性告知申请人,申请人需要及时补交,符合申请条件的劳动保障部门会依法受理。劳动保障行政部门会在正式受理申请的60日内做出认定结论,开出《工伤认定结论书》。对职工或直系亲属提出工伤认定申请的,用人单位有义务配合劳动保障部门的调查,并在规定期限内如实提供情况和有关证据,用人单位未在规定的时间内提出相反证据的,视为对职工或其直系亲属提供的证据材料没有异议。

法律依据

《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

工伤认定什么时候赔付?

工伤认定 什么时候赔付? 按照 工伤 赔偿工伤赔偿按什么时候标准计算 的法定程序: 1、工伤认定:从单位或个人申请之日算起,劳动部门15日内审核材料,60日内作出工伤认定,20日内送达,按规定期限的上线计算是95天。 2、 劳动能力鉴定 :经过治疗伤情稳定后才能做鉴定,一般要在6个月左右,60日内作出鉴定结论,共需240天。 3、工伤赔偿:劳动部门审核要一个月左右。 这样算起来,从单位或个人申请之日算起,一年左右的时间拿到工伤赔偿。但是,如果在哪个程序上发生争议,就难说工伤赔偿按什么时候标准计算 了。发生争议就可能要走 诉讼 程序,经过 一审 、 二审 ,甚至一审、二审不止走一次。一个工伤案子耗时几年的都有,二、三年的、六、七年的,十余年的也有。 正常的工伤赔偿三个程序都不需要花钱。需要仲裁,或者走诉讼程序,自己难以处理要请 律师 ,要付律师费,但可以申请法律援助。 最新工伤 误工费赔偿标准 ,治疗结束后按残疾等级另行赔偿。 工伤保险条例 第三十一条规定:“职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受工伤医疗的,在 停工留薪期 内,原 工资福利 待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定 伤残等级 后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受 伤残 待遇。 工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受 工伤医疗待遇 。”第三十二条规定:“工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从 工伤保险 基金按月支付生活 护理费 。 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均 工资 的50%、40%或者30%。”治疗终结后,影响劳动能力,可进行劳动能力鉴定,要求工伤保险经办机构或煤矿支付工伤保险待遇。 一般工伤赔偿需要等到工伤部门的认定之后才能进行赔付,再次期间要等候其进行审核,审核完工伤赔偿按什么时候标准计算 了之后还要做出认定,认定之后要等待资金下发,一般是需要95天,然后再等待劳动鉴定书,一般需要1年左右才能拿到工伤赔偿。

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