认定工伤后找谁赔偿

1、 劳动能力鉴定 完毕之后认定工伤后找谁赔偿 ，达到十级及以上工伤认定工伤后找谁赔偿 的认定工伤后找谁赔偿 ，由 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 ；在受伤职工离职后，由工伤保险基金支付 一次性工伤医疗补助金 ；由用人单位支付一次性 伤残就业补助金 ； 2、法律依据《 社会保险法 》、 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付认定工伤后找谁赔偿 ： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费 （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的 一次性医疗补助金 ； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。 第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付认定工伤后找谁赔偿 ： （一）治疗工伤期间的工资福利； （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴； （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残 就业补助金 。 《 劳动合同法 实施条例》 第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

用人单位承担工伤事故赔偿责任认定工伤后找谁赔偿 ，当然应当包括承担工伤职工伤残鉴定认定工伤后找谁赔偿 的费用，初次伤残鉴定认定工伤后找谁赔偿 的费用由用人单位来承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等，用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费的，该费用由工伤保险基金支付。如果初次鉴定的申请是由工伤职工或者其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或者其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或者用人单位索取。

【法律依据】

《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条?职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职工或者其近亲属可以持工伤认定决定书和有关材料向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇:(一)用人单位被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的;(二)用人单位拒绝支付全部或者部分费用的;(三)依法经仲裁、诉讼后仍不能获得工伤保险待遇，法院出具中止执行文书的;(四)职工认为用人单位不支付的其认定工伤后找谁赔偿 他情形。

工伤认定后申请工伤保险赔偿流程如下认定工伤后找谁赔偿 ：1、工伤职工经治疗伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；2、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论；3、携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第二十一条规定认定工伤后找谁赔偿 ：

职工发生工伤认定工伤后找谁赔偿 ，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力认定工伤后找谁赔偿 的认定工伤后找谁赔偿 ，应当进行劳动能力鉴定。

第二十三条规定：

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

职工因公受伤， 认定为工伤 后，鉴定认定工伤后找谁赔偿 了伤残等级，可以依法主张相应的工伤赔偿。工伤赔偿的项目具体有以下认定工伤后找谁赔偿 ：医疗费、伤者住院期间 伙食补助费 、生活护理费、辅助器具费、 工伤期间工资 、交通食宿费、 一次性伤残 补助金、伤残津贴、 一次性工伤医疗补助金 、一次性伤残 就业补助金 等。不同的伤残等级享受不同的 一次性伤残补助金 待遇,标准为:本人月工资×按伤残等级确定的月数（最多27个月，最少7个月），不同的伤残等级对应的月数不同，具体月数的确定请按照当前最新的标准。上面提到的各项赔偿，有工伤保险的，可以直接找工伤保险机构主张赔偿，没有保险的可以找单位主张赔偿。