公司诬陷员工给公司造成损失

扭曲事实本身不违反法律，如果扭曲事实，意图使公司诬陷员工给公司造成损失 他人受到刑事追究，则可能涉嫌诬告陷害罪，已经追究刑事责任；如果属于一般违法，应当进行行政处罚。诬告陷害罪，是指捏造事实，作虚假告发，意图陷害他人，使他人受刑事追究公司诬陷员工给公司造成损失 的行为。这里的“他人”，是指所有的第三人，既包括一般的干部、群众，也包括正在服刑的罪犯和其他在押的被告人和犯罪嫌疑人。诬告陷害他人，必须是以使他人受刑事追究为目的。如果不以使他人受刑事追究为目的而捏造事实诬告的，如以败坏他人名誉、阻止他人得到某种奖励或者提升等为目的而诬告他人有违法或不道德行为的，不构成本罪。

法律依据:

《中华人民共和国刑法》

第二百四十三条 捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的，从重处罚。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前两款的规定。

《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十条 有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款公司诬陷员工给公司造成损失 ：

（一）隐藏、转移、变卖或者损毁行政执法机关依法扣押、查封、冻结的财物的；

（二）伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言、谎报案情，影响行政执法机关依法办案的；

（三）明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的；

（四）被依法执行管制、剥夺政治权利或者在缓刑、保外就医等监外执行中的罪犯或者被依法采取刑事强制措施的人，有违反法律、行政法规和国务院公安部门有关监督管理规定的行为。

如果有详细的证据证明和澄清你没有做对公司不利的事情公司诬陷员工给公司造成损失 ，那么公司诬陷你公司诬陷员工给公司造成损失 ，你可以向公司索要赔偿，比如误工费，名誉损失费等。不过一般情况公司也不会乖乖就范给你赔偿费，这种也不归劳动仲裁管，只能通过法律途径起诉公司，获取赔偿。也可以走法律途径以后，然后再跟公司协商，一般情况，多数公司还是注意形象和影响，可能愿意协商解决。

公司有领导诽谤员工公司诬陷员工给公司造成损失 ，员工可以找公司领导协商公司诬陷员工给公司造成损失 ，解决这一问题。如果影响恶劣，不可以调和，员工可以带着证据，去法院起诉诽谤者，要求精神赔偿金。在一定范围内，赔礼道歉，消除影响。

法律分析

故意捏造并散布虚构公司诬陷员工给公司造成损失 的事实，足以贬损公司诬陷员工给公司造成损失 他人人格，破坏他人名誉，给他人名誉造成不良影响的，构成诽谤。当事人可以证据收集，专门去质问，并采取录音录像的方式。要求对方正式赔礼道歉。恶意诽谤，犯本罪的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。犯本罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。这里所谓“告诉的才处理”，是指犯诽谤罪，被害人告发的，法院才受理，否则不受理。本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。须有捏造某种事实的行为，即诽谤他人的内容完全是虚构的。如果散布的不是凭空捏造的，而是客观存在的事实，即使有损于他人的人格、名誉，也不构成本罪。须有散布捏造事实的行为。

法律依据

《中华人民共和国刑法》

第二百二十一条 捏造并散布虚伪事实，损害他人的商业信誉、商品声誉，给他人造成重大损失或者有其他严重情节的，处二年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。

第二百四十六条 以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。