丧葬费打到社保卡还是工资卡

丧葬费不一定要打在死者账户上

职工养老保险退休人员丧葬费抚恤金领取标准

企业职工和灵活就业人员丧葬费打到社保卡还是工资卡 ，缴纳丧葬费打到社保卡还是工资卡 的都是职工养老保险，退休以后享受职工养老保险待遇。

1.企业退休人员丧葬费丧葬费打到社保卡还是工资卡 的标准丧葬费打到社保卡还是工资卡 ：上年当地城镇居民月人均可支配收入*2。

2.企业退休人员抚恤金丧葬费打到社保卡还是工资卡 的标准：上年当地城镇居民月人均可支配收入*计发月数（以缴费年限为基准，每领取1年的养老金，减少1个月的计发月数。最低可领9个月，最高可领24个月。）

2022年山东省城镇居民月人均可支配收入为3922元，丧葬费为7844元。抚恤金下限为35298元，上限为94128元。

二、居民养老保险退休人员丧葬费领取标准

下面以山东潍坊市为例，仅供参考。

1.对于缴纳居民养老保险的退休人员

自去世次月起，停止发放养老金。自退休人员去世后30日内，注销养老保险登记，一次可以申领500元的丧葬补助金。

文件依据：《潍坊市人民政府关于调整完善居民基本养老保险制度的通知》

2.居民养老保险退休人员丧葬费申领所需材料

去世退休人员的指定受益人或法定继承人，持本人有效身份证件（居民身份证、社会保障卡、港澳台居民居住证、外国人居留证、外国人护照）、银行卡、户口本、死亡证明。

丧葬费一般是打到死者的社保卡账户的。

死者去世后丧葬费打到社保卡还是工资卡 ，一般是由单位先到当地社保部门办理减员手续。然后再由家属去原来参保的社保局办理个人账户余额提取、丧葬费和抚恤金。

这几项费用都是由单位填报后丧葬费打到社保卡还是工资卡 ，经社保审查没问题直接打入死者的社保卡账户。

【法律分析】：原参保缴纳社保人的亲属或继承人。在职职工因病死亡的丧葬费打到社保卡还是工资卡 ，丧葬费由社保局出。 死亡后可以领丧葬费和抚恤金。原来所缴保费丧葬费打到社保卡还是工资卡 ，个人账户部分可以全部返还，身故前的医疗费用可以按规定报销。 带户籍地派出所出具的死亡证明、社保卡，到参保地社保局申请退社保金。

【法律依据】：《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金

《工伤保险条例》第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资丧葬费打到社保卡还是工资卡 ；

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其丧葬费打到社保卡还是工资卡 他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定丧葬费打到社保卡还是工资卡 ；

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

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丧葬费打到社保卡还是工资卡 你好，丧葬费一般是打到死者丧葬费打到社保卡还是工资卡 的社保卡账户丧葬费打到社保卡还是工资卡 的。社保卡不仅可以用于办理社保待遇，里面还有一个很重要的金融功能，可以用于相关款项的存取、发放。

死者去世后，一般是由单位先到当地社保部门办理减员手续。然后再由家属去原来参保的社保局办理个人账户余额提取、丧葬费和抚恤金。这几项费用都是由单位填报后，经社保审查没问题直接打入死者的社保卡账户。家属持相关手续直接办理余额提取就可以。

在办理余额提取时，需要家属提供办理人的身份证，参保人的死亡证明、火化证明，双方亲属关系证明，在社保局提取个人账户余额，同时领取丧葬费和抚恤金（只能在一个地方领取）。

如果社保局无正当理由不给办理，可以持相关手续依法向人民法院起诉。只要取得了法院判决，社保部门就必须按照法院判决执行，发放相关款项。

法律分析丧葬费打到社保卡还是工资卡 ：一、丧葬费计算标准，企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇：

1、丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。

2、供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。

3、供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。

二、退休人员丧葬费领取流程

1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡(卡要全部消费掉，卡交上去，就不发回来了)，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。

2、如死者档案不在原单位，原单位会根据丧葬费打到社保卡还是工资卡 你所提供的单据给丧葬费打到社保卡还是工资卡 你办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。丧葬费打到社保卡还是工资卡 你可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局(部门)的档案室调个人档案。

3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会让你将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，你的手中还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最后一张收据(火化收据)到死者所在的社区，让社区主任在收据背面盖上所在社区的圆印章。你可以拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。

4、工作人员会根据你提供的个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，核对后打出四张表，表的内容为丧葬费400元(地区略有不同)加上10个月的工资。办理该事的人会在四张表上盖上个人名章，后到社保大厅结算处进行复核后，再盖上复核的工作人员的个人名章，尔后再回到先盖章的地方让部门主管领导再盖上个人名章。办理完后，归还个人档案到劳动部门，归还档案后，让档案部门在四张表上再盖上圆印章，此时表有有三个个人名章和一个圆印章。其中一张存放在档案里，另处三张再送到社会保险公司进行结算。

5、工作人员会告之你在办理完后的一个月后，全部丧葬费打到死者的工资卡中(注：当月工资正常发放。企业在职员工和退休人员与党政机关事业单位人员享受的待遇略有不同。在领取丧葬费时，家属需要带上死亡证明和领取人的身份证明按照上述流程领取。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;

(二)住院伙食补助费;

(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;

(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;

(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;

(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;

(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;

(九)劳动能力鉴定费。

第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。

从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。