烫伤算几级工伤怎样赔偿

要根据二度烫伤的伤残等级来确立工伤赔偿数额烫伤算几级工伤怎样赔偿 ，具体如下烫伤算几级工伤怎样赔偿 ：(一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费1、标准：本单位因公出差伙食补助标准的70%。2、要求：住院期间。(三)交通费、食宿费(四)康复治疗费(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。

《民法典》第一千一百七十九条侵害烫伤算几级工伤怎样赔偿 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金烫伤算几级工伤怎样赔偿 ；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

手指烫伤工伤赔偿的标准一般依据费用的支出和劳动者工资而定。

工伤赔偿标准烫伤算几级工伤怎样赔偿 ，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。

未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的烫伤算几级工伤怎样赔偿 ，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤赔偿标准是根据工伤伤残程度确定大致赔偿范围的烫伤算几级工伤怎样赔偿 ，而工伤伤残程度是需要专门机构对工伤进行一个伤残等级鉴定，然后根据等级进行赔偿。

对工伤赔偿标准主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。

一级至四级伤残待遇标准：一次性伤残补助金：一级等于本人工资乘以27个月烫伤算几级工伤怎样赔偿 ；二级等于本人工资乘以25个月烫伤算几级工伤怎样赔偿 ；三级等于本人工资乘以23个月烫伤算几级工伤怎样赔偿 ；四级等于本人工资乘以21个月。按月享受伤残津贴(按月支付)：一级等于本人工资乘以90%烫伤算几级工伤怎样赔偿 ；二级等于本人工资乘以85%等；三级伤残津贴=本人工资乘以80%。

二级烫伤烫伤算几级工伤怎样赔偿 的赔偿标准烫伤算几级工伤怎样赔偿 ，一般可以分三种情况处理。

分别是：1、二级烫伤，并且属于工伤的，那么受伤的员工可以获得一次性伤残补助金，补助金金额相当于二十五个月的本人工资烫伤算几级工伤怎样赔偿 ；2、二级烫伤按月享受伤残津贴，津贴金额相当于百分之八十五的本人工资；3、一级到四级伤残待遇标准是，可以获得一次性伤残补助金。

同时要分清伤情鉴定与伤残鉴定。伤情鉴定在于确定损伤本身的严重程度。伤残评定结论多用来确定民事赔偿或刑事附带民事赔偿责任，伤残鉴定一般为当事人委托律师事务所申请；而伤情鉴定则多用来确定刑事责任和行政责任，伤情鉴定一般由公安机关提出。

法律依据

《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二度烫伤烫伤算几级工伤怎样赔偿 ，指烫伤算几级工伤怎样赔偿 的是烫伤的严重程度。是否构成 伤残 ，要看部位，面积和功能的最后的恢复情况。因为医学上的诊断与 工伤 分级证明不同；烫伤深度也不是工伤等级的直接分级依据，而是要根据烧伤所带来肢体功能障碍程度评估 伤残等级 。需要由当地的 劳动能力鉴定 委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的 伤残鉴定 结论为准。 工伤伤残等级是按治疗终结之后，存在的伤残影响劳动能力、医疗依赖和生活自理障碍程度评定的，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。 劳动者遭受 工伤事故 伤害，应当先向人社局申请 工伤认定 ，所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料： 1、《 工伤认定申请表 》； 2、与用人单位存在 劳动关系 的证明材料； 3、医疗诊断证明等。 工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交： 1、《工伤认定决定书》原件和复印件； 2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； 3、工伤职工的居民 身份证 或者社会保障卡等其烫伤算几级工伤怎样赔偿 他有效身份证明原件和复印件； 4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 《 工伤保险条例 》第十七条 《工伤保险条例》第十八条 《工伤保险条例》第二十一条 《工伤保险条例》第二十二条 《工伤保险条例》第二十三条