误工费包不包括五险一金

计算误工费不需要扣除五险一金。因为在误工期间误工费包不包括五险一金 ，依旧需要缴纳五险一金误工费包不包括五险一金 ，如果在计算误工费时将五险一金除开误工费包不包括五险一金 了，那么就会导致五险一金误工费包不包括五险一金 的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除误工费包不包括五险一金 的，所以计算误工费不需要扣除五险一金。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

交通事故误工费赔偿包含五险一金误工费包不包括五险一金 ，也就是按照扣除五险一金之前的计算。因为在误工期间误工费包不包括五险一金 ，依旧需要缴纳五险一金误工费包不包括五险一金 ，如果在计算误工费时将五险一金除开误工费包不包括五险一金 了，那么就会导致五险一金的费用需要受害人本人进行承担，而五险一金本来是要从工资里扣除的。

【法律依据】

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条

误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》第20条规定误工费包不包括五险一金 ，“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根 据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的误工费包不包括五险一金 ，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的误工费包不包括五险一金 ，误工费按照实际减少的 收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业 上一年度职工的平均 工资 计算。”根据这一规定，误工费 赔偿金 额的计算，其计算公式可以表述为误工费包不包括五险一金 ： 误工费赔偿金额 = 误工收入(天/月/年)× 误工时间 ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同，收入的确定，又分成2种情况：一种是在有固定收入的情况下，如何确定因误工而减少的 收入;另一种是在无固定收入的情况下，如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证 明确定;受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天收入。 二、误工费证明 1、提供证明收入状况的 证据 (一)《收入证明》 有固定收入的，由用人单位提供受害人最近一年的工资表和 营业执照 副本的复印件，并加盖单位公章。 内容包括受害人在单位的工作时间、职务和最近一年平均的月工资。 (二)《收入状况证明》 没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明。 内容包括从事的行业、工作所在地、工作内容，并提供相关政府部门出具的证明文件。 2、提供证明误工时间的证据 (一)《病历》或者《出院小结》。 正常情况下，应当根据医疗机构的病历或者出院小结。 内容包括即医疗机提出的建议休息时间、需要加强营养、需要专人护理的建议。 (二)《误工证明》 所在的工作单位可出具受伤人员误工时间的证明，并加盖单位公章。 (三)《误工期 司法鉴定 书》 即关于误工时间的司法鉴定文书。可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间。 结合着整理的资料来理解，误工费含五险一金的这个问题的话就会觉得非常的简单误工费包不包括五险一金 了，肯定赔偿的误工费是根据当事人提交的收入证明来决定的，而公司给职工出具的收入证明全部都是没有扣五险一金的。而且大家也知道，在此期间耽误了工作，也就意味着五险一金出现了断费的情况，赔偿义务人理所应当的就应该对五险一金的部分进行赔偿的。

交通事故误工费赔偿包括五险一金误工费包不包括五险一金 ，即按五险一金扣除前计算。因为在误工期间，还需要缴纳五险一金。如果在计算误工费时除去五险一金，受害人将自行承担五险一金误工费包不包括五险一金 的费用，五险一金应从工资中扣除。《侵权责任法》第16条，侵害误工费包不包括五险一金 他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

依据我国相关法律的规定误工费包不包括五险一金 ，交通事故误工费是可以主张五险一金的误工费包不包括五险一金 ，但需要受害人有固定的收入，并且提供五险一金缴纳的证明。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。 本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其误工费包不包括五险一金 他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。