秦皇岛评残等级机构

[编辑本段]工伤鉴定名词解释

是在申请工伤鉴定秦皇岛评残等级机构 的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。

[编辑本段]劳动能力鉴定名词解释

也称劳动鉴定，是指劳动者在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全丧失劳动能力时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。

[编辑本段]初次劳动能力鉴定解释

初次劳动能力鉴定是由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请的时间应当是工伤职工的伤情处于相对稳定的状态或者是已经痊愈。 申请劳动能力鉴定所提交的材料不因申请主体不同而有所区别。 应提供的材料主要包括：工伤认定决定书(或工伤证)，工伤诊断证明，以及医院记载的有关负伤职工的病情、病志、治疗情况等资料(包括有关的放射材料)。 致残等级鉴定也称工伤评残，是劳动鉴定委员会在劳动能力鉴定技术小组认为工伤职工丧失劳动能力，需要评残的基础上，依据《职工工伤和职业病致残程度鉴定》，对因工负伤或患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和依赖护理的程度作出的判别和评定。一共有十个级别。 劳动鉴定与工伤评残既有联系又有区别。从性质上来说，劳动鉴定是工伤评残的基础。从程序上来说，是先鉴定后评残。从范围来说，劳动鉴定更大一些，即除对工伤（含职业病）进行鉴定外，还包括对因病或非因工负伤导致的暂时或永久丧失劳动能力的鉴定，其主要职能是从医务方面对劳动者暂时或永久丧失劳动能力的状况进行鉴定。而工伤评残相对来说更专业、更严格，其职能是对工伤和患职业病职工永久丧失劳动能力的状况进行的鉴定。二者的工作程序和判别依据也不同。但对于明显的工伤（含职业病）案例来说，工伤评残可以与劳动鉴定同时进行。

[编辑本段]工伤鉴定等级分级原则

一级 器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理。 二级 官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理。 三级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理。 四级 器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，生活可以自理者。 五级 器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 六级 器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 七级 器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，存在一般医疗依赖，生活能自理者。 八级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者。 九级 器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。 十级 器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者。

[编辑本段]工伤鉴定的标准

各级劳动鉴定委员会应当按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB／T16180－1996）（以下简称评残标准），对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力秦皇岛评残等级机构 ；五级至六级为大部分丧失劳动能力；七级至十级为部分丧失劳动能力。伤残待遇的确定和工伤职工的安置以评定的伤残等级为主要依据。 最新劳动能力鉴定标准即GB／T 16180—2006 《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》[1]是根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定的标准。本标准代替GB／T 16180 —1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》。本标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与相关评残标准有：残疾人标准，革命伤残军人评定标准等。

[编辑本段]工伤鉴定的程序

1.因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定; 2.鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如：病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。 3.鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后，交纳200元鉴定费。如材料不全，由我办出据委托诊断后，再来鉴定。 4.鉴定办于每周四定期召开鉴定会，做出等级或结论，并予以公布。 5.自鉴定材料收下登记之日起15日后，由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。

[编辑本段]工伤鉴定所需材料

以广州市为例 (一)、申请工伤劳动功能障碍程度等级鉴定须填报《广州市劳动能力鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《广州市职工工伤认定申请表》及《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》原件及复印件; 2、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 3、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 4、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片; (二)、申请劳动功能障碍程度复查鉴定须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件;番禺、花都区，从化、增城市工伤职工申请劳动能力重新鉴定须提供原工伤认定书、工伤鉴定结论及工伤复查鉴定结论原件及复印件。 2、申请劳动能力复查鉴定的报告和相关病历等证明材料; 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。 (三)、申请劳动功能障碍程度变化的复查须填报《广州市劳动能力复查鉴定申请表》一式两份，并同时报送以下材料： 1、《广州市职工工伤认定申请表》、《广州市劳动和社会保障局工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定结论书》原件及复印件; 2、申请伤残程度变化复查的报告和相关病历等证明材料; 3、发生工伤后首次就诊病历、与该次工伤相关的住院资料及其后所有门诊病历; 4、首次及其后复查的各项影像学检查(如X光、CT、MRI等)报告单; 5、受伤部位存在疤痕、缺损、畸形的，须提供受伤部位的彩色照片。[2]

秦皇岛应该如何办理工伤保险赔偿呢？秦皇岛工伤保险赔偿办理指南

赔偿标准

一次性伤残补助金秦皇岛评残等级机构 ：

一次性伤残补助金以本人工资为标准秦皇岛评残等级机构 ，按照新修订秦皇岛评残等级机构 的《工伤保险》法规：一级伤残为27个月;二级伤残为25个月;三级伤残为23个月;四级伤残为21个月;五级伤残为18个月;六级伤残为16个月;七级伤残为13个月;八级伤残为11个月九级伤残为9个月;十级伤残为7个月。

一到四级伤残津贴：

以本人工资为标准，一级伤残90%，二级伤残85%，三级伤残80%，四级伤残75%，按月领取。

生活护理费：

以本统筹地区上年度社平工资为标准，生活完全不能自理的每月50%，生活大部分不能自理的每月40%，生活部分不能自理的每月30%。

一次性工亡补助金：

按照新修订的《工伤保险》法规标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

丧葬补助金：

标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

供养亲属抚恤金：

按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。

一次性医疗补助金：

按照新修订的《工伤保险》法规：经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，支付标准为上年度统筹地区职工月平均五级44个月、六级38个月，七级26个月、八级20个月、九级14个月、十级8个月。

工伤职工住院伙食补助：

工伤职工住院治疗的伙食补助费统筹地区以内20元∕天∕人，统筹地区以外35元∕天∕人。

住宿费：

工伤职工到统筹地区以外就医的住宿费用，省内60元∕天∕人，省外115元∕天∕人。

交通费用：

工伤职工到统筹地区以外就医的交通费用，市内交通补贴15元∕天∕人，火车票、长途公共汽车、飞机等交通费用实报实销。火车要求乘坐头等席以下坐位、乘坐火车卧铺和飞机的需报统筹地区经办机构同意。

由用人单位支付的工伤待遇主要内容：

1.工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

3.5—6级工伤职工难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按法规为其缴纳各项社会保险费。

4.达到伤残等级的工伤职工经本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

办理条件

用人单位及其职工已参加泰皇岛市工伤保险并按时足额缴纳工伤保险费;

已经市人力资源和社保部门认定为工伤且经过泰皇岛市劳动能力鉴定委员会进行劳动能力鉴定。

办理材料

用人单位在工伤职工医疗期满后申请工伤待遇时需提交的材料：

1.劳保部门的工伤认定书原件一份;

2.工伤职工一寸照片一张、身份证复印件一份;

3.医疗费收据原件（工伤职工的姓名必须与身份证的姓名一致），门诊病历、门诊诊断书，住院介绍信、住院病历，住院诊断书;治疗明细单，各项检查项目的报告单（复印件）;

4.工伤职工旧伤复发治疗的需提供《工伤职工旧伤复发住院治疗审批表》或《工伤职工旧伤复发门诊检查治疗审批表》;

5.工伤职工外地就医需提供《工伤职工转诊转院申请表》;统筹地区外市内乘坐交通工具票据、长途公共汽车票、火车票，住宿费用发票（票据需提供原件）;

6.工伤职工评残领取一次性伤残补助金需提供：劳动能力鉴定结论告知书原件，鉴定费发票（原件），《工伤保险待遇申领表》（盖公章）、《秦皇岛市工伤职工申领一次性工伤待遇回执表》;

7.领取一次性医疗补助金需提供：职工与单位签订劳动合同书、解除合同书;本人提出领取一次性医疗补助金申请及本人身份证原件、复印件;《工伤保险待遇申领表》（盖公章）、《秦皇岛市工伤职工申领一次性工伤待遇回执表》;

8.交通事件，必须出据交通管理部门的责任认定书，赔偿协议，经法院判决的，要出据法院的判决书等有关材料（复印件）。

因工死亡职工申报领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，需提供的材料：

1.工伤认定书;

2.工亡职工的照片一张、身份证复印件一张;

3.《工伤保险待遇申领表》（盖公章）;

4.劳保部门对工亡职工供养亲属确认材料;

5.供养亲属的户口簿原件、复印件，身份证原件、复印件、及关系证明

供养亲属抚恤金从工亡职工工亡的次月起计发。

6.《秦皇岛市工伤职工申领一次性工伤待遇回执表》

外省农民工工伤待遇一次性结清的需由本人或者家属提出申请，并与单位签订一次性结清协议。

注：因报销材料上交后，需归档封存，工伤职工停工留薪期满后需进行评残的，在提交材料前，请务必自行复印好评残所需材料。

办理流程

1.申请人向所属业务经办机构提交申请

2.业务经办机构工作人员受理登记

3.初审责任人提出初审

4.集体研究，科长复核

5.主管主任审批，告知企业

6.科长生成相关《待遇拔付表》，初审责任人、科长确认签字盖章

7.主任或主管主任审批

8.财务科支付

9.办理结果报公开办、备案

如果是工伤的话依据《工伤保险条例》第二十三条：劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请秦皇岛评残等级机构 ，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

如果不是工伤的话秦皇岛评残等级机构 ，可以到经省级司法行政机关审核登记，取得《司法鉴定许可证》的司法鉴定机构进行鉴定。

残疾人评残由当地残疾人联合会负责。

当事人对伤残评定不服的，上一级劳动部门在接到重新评定申请书后三十日内，应当作出重新评定的决定。若伤者超过15日以后再向上一级的社劳动部门申请重新鉴定，则该部门可以不予受理。第二次伤情鉴定为最终鉴定，结果不可诉。

拓展资料

伤残等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤残分为一级到十级伤残。一级最重。当事人对伤残评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定。

中国人民共和国施行的伤残鉴定标准主要有：

《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准（试行）》、《职工工伤与职业病致残程度鉴定》等。

伤残鉴定标准--百度百科