股骨头赔偿标准

这个主要看股骨头赔偿标准 你是几级工伤股骨头赔偿标准 了股骨头赔偿标准 ，一、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为股骨头赔偿标准 ：一级伤残为二十七个月股骨头赔偿标准 的本人工资，二级伤残为二十五个月的本人工资，三级伤残为二十三个月的本人工资，四级伤残为二十一个月的本人工资;二、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费等等。

法律依据:

《工伤保险条例》 第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。

根据 情况可能在工伤十级伤残股骨头赔偿标准 ，具体能赔偿多少与本人工资以及是否与单位解除劳动合同有关系。

《工伤保险条例》股骨头赔偿标准 ：

第三十七条　职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残股骨头赔偿标准 的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.根据所描述的伤情，结合《 劳动能力鉴定 职工 工伤 与 职业病 致残等级》GB/T 16180-2014， 伤残等级 大约在10级左右吧，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了股骨头赔偿标准 ； 2.首先要到当地劳动部门申请 工伤认定 ，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 3.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级向用人单位索要 伤残赔偿 ； 4.根据《 工伤保险条例 》第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级 伤残 的，可享受如下 工伤待遇 股骨头赔偿标准 ： （1）医药费由用人单位全额垫付； （2） 停工留薪期 内（工伤治疗、康复期间） 工资 按原待遇发放； （3）停工留薪期内需要护理的由单位负责； （4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放； （5）工伤赔偿： 1）如果继续在单位工作，不 辞职 的话，根据《工伤保险条例》规定，享受 一次性伤残补助金 ，10级工伤为7个月本人工资。 2）如果选择辞职不干了的话，工伤股骨骨折 赔偿标准 在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。