工伤产生的营养费怎么算

在线问法 时间: 2024.01.03
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工伤赔偿营养费怎么算

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工伤护理费和营养费怎么计算的?

1.工伤不存在营养费之说工伤产生的营养费怎么算 ,由用人单位按原工资待遇发放 停工留薪期 工资,该停工留薪期工资应当包含营养费。 2.依据《 工伤保险条例 》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗工伤产生的营养费怎么算 的,在停工留薪期内,原 工资福利待遇 不变,由所在单位按月支付。 3.一般来说,应该是按工伤职工受伤前12个月工伤产生的营养费怎么算 的平均工资来发放 工伤停工留薪期 工资。 4.至于护理费,根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。如单位未安排的护理的,单位应支付护理人员护理费。 5.具体标准参照《最高人民法院关于审理 人身损害赔偿 案件适用法律若干问题的解释》的有关规定来操作的,护理人员有收入的,参照误工费规定来计算护理费,护理人员没有收入的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬或者地区平均工资来计算。

工伤营养费怎么算

1、工伤期间的营养费工伤产生的营养费怎么算 ,按工伤保险条例只有住院期间有伙食费补贴的工伤产生的营养费怎么算 ,护理费如果确需护理的,可以按工伤保险条例的规定,依法享受的,具体条款如下工伤产生的营养费怎么算 :

根据〈工伤保险条例〉的规定:

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。

职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。

治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。

工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

第三十一条 社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的,行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。

第三十二条 工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

工伤营养费怎么赔偿

虽然我国工伤保险条例中没有明确规定单位应支付工伤职工住院期间工伤产生的营养费怎么算 的营养补助。但如果工伤职工治疗医院出具工伤产生的营养费怎么算 了相关需要营养证明工伤产生的营养费怎么算 ,则用人单位应当支付工伤职工住院期间的营养补助。

【法律依据】

《关于审理人身伤害赔偿案件若干问题的处理意见》第十八条规定

营养费是指受害人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。

工伤营养费赔偿标准

法律分析:工伤赔偿中并没有营养费工伤产生的营养费怎么算 ,只有住院伙食补助费工伤产生的营养费怎么算 ,其标准由所在省、直辖市、自治区或者统筹地区规定工伤产生的营养费怎么算 ,从工伤保险基金中支付。一般只有当事人遭遇人身损害,才会由赔偿义务人来赔偿营养费等费用。营养费是为了恢复健康而必须工伤产生的营养费怎么算 的费用,它应包括购买补品费,住院期间适当的汤水费等。在当今日常生活中,人们注重生活品质,广泛重视营养的补充的前提下,伤者的营养费对应的营养品显然不是日常生活之必须的营养品,因此对于需要支付营养费的营养品应当的范围与等级,应由医疗机构的意见作为参考。营养费根据受害人伤残情况:伤情显著轻微,不需住院治疗的,一般不赔偿营养费。受害程度达轻伤以上者,赔偿营养费,赔偿期限从受害之日起到伤情基本痊愈之日止。

法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。

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