工伤置换股骨头能顶几级伤残

1、如果是工伤事故中工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，造成股骨头置换，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残工伤置换股骨头能顶几级伤残 的。

2、可以获得工伤置换股骨头能顶几级伤残 的赔偿：《工伤保险条例》

第三十七条

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资工伤置换股骨头能顶几级伤残 ；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

; 交通事故造成股骨头更换评残等级是十级工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，工伤造成股骨头置换工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》为十级伤残工伤置换股骨头能顶几级伤残 的第24条外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍来认定，工伤残被由当地的劳动部门会同地市以上的劳动鉴定委员会组织的专家实施。

一、股骨骨折司法鉴定几级 因工受伤工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，可以评到十级伤残。按 工伤保险条例 规定工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，具体赔偿金额只有等 劳动能力鉴定 等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局 申请工伤认定 ，公司需要在事故发生工伤置换股骨头能顶几级伤残 的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤置换股骨头能顶几级伤残 ： 工伤认定申请表 、与用人单位存在劳动关系工伤置换股骨头能顶几级伤残 的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请; 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金、 一次性医疗补助金 、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 股骨骨折，无钢板内固定，愈合后无功能障碍， 工伤十级伤残 ;有钢板内固定，愈合后无功能障碍，九级伤残;有功能障碍，根据障碍程度另行定级。若发现股骨头坏死，可申请旧伤复发医疗，严重的可要求做股骨头置换术。不做手术，不改变伤残等级，重评没意义;如果做了置换术，可申请复查鉴定。一般来说初次鉴定时效没有明确的规定(省市鉴定办法规定了时效的，从其规定)，但原则上满两年必须做鉴定，否则在 享受工伤待遇 时会遇到些不必要的麻烦。之后，功能变化了，还可以申请复查鉴定。至于鉴定所需资料，请向当地劳动能力鉴定部门咨询。 二、如何鉴定股骨骨折几级 首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二，主要理赔范围包括享受 工伤医疗待遇 ，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原 工资福利待遇 不变，生活护理费等。第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁

33岁女性交通事故股骨头坏死置换可以定6到10级之间

伤残鉴定是指伤残程度鉴定。伤残鉴定工伤置换股骨头能顶几级伤残 的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。一般伤残鉴定是需要到专门的机构去检查后才能定级的工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，股骨头坏死的定级一般是根据患者个人生活自理能力工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，是否需要借助双拐，活动能力等多方面来评定的。一般股骨头坏死的患者评定范围都在6到10级之间，如果是工伤的话，按工伤伤残鉴定的标准约为十级伤残。

1、更换股骨头参照工伤伤残鉴定的标准工伤置换股骨头能顶几级伤残 ，约为十级伤残的。

2、法律依据：《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级：24）外伤后膝关节半月板切除、髌骨切除、膝关节交叉韧带修补术后无功能障碍工伤置换股骨头能顶几级伤残 ；